CSO - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

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田町駅/リモート相談OK/建設業事務 産休育休取得実績年休123日・残業10h以内・土日祝休

株式会社CO2OS

  • 港区

  • 年収336万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • グローバル企業
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社CO2OS 【田町駅/リモート相談OK】建設業事務 ◇産休育休取得実績◎年休123日・残業10h以内・土日祝休 【仕事内容】 【田町駅/リモート相談OK】建設業事務 ◇産休育休取得実績◎年休123日・残業10h以内・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~年休123日・残業10h以内と働きやすい環境◎産休育休取得実績◎風通し抜群のフラットな社風/太陽光発電の診断実績国内1位~ 【お任せする業務内容】 ・建設業請負契約書の作成 ・工事経歴書の作成 ・発注書・請求書の作成 ・工事部材の購買・調達 ・完成図書の作成(製本のみ) ・関係省庁との折衝・申請業務 ※日帰り含む短期出張有 【おすす

doda

神谷町/内装施工管理/完全週休二日/事務作業リモート可/高インセンティブ/長期就業環境/転勤無し

株式会社CSコーポレイション

  • 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 長期

仕事内容株式会社CSコーポレイション 【神谷町/内装施工管理】完全週休二日/事務作業リモート可/高インセンティブ/長期就業環境/転勤無し 【仕事内容】 【神谷町/内装施工管理】完全週休二日/事務作業リモート可/高インセンティブ/長期就業環境/転勤無し 【具体的な仕事内容】 【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】 年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万~400万の支給実績有り ~直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます~ ■職務内容 商業施設・店舗など

doda

事業ディレクター/IPO準備中/HR系新規事業/専属担当として新規事業のグロースを牽引

株式会社J.C.O.S

  • 港区

  • 年収287.2万円〜612万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 17時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 年俸制

仕事内容株式会社J.C.O.S 事業ディレクター/IPO準備中/HR系新規事業/専属担当として新規事業のグロースを牽引 【仕事内容】 事業ディレクター/IPO準備中/HR系新規事業/専属担当として新規事業のグロースを牽引 【具体的な仕事内容】 ~求人のポイント~ ・IPO準備中の成長企業で、成長戦略の核である新規事業をリード ・Web、営業、業務の壁を超えた事業ディレクションを担う初期メンバー ・戦略設計から実行推進まで一気通貫で担当できる裁量の大きさが魅力 ・役員直下で活躍次第で早期の役職抜擢も可能 ■業務内容: ~法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開~ ◇成長戦略の中核を担う「HR事業

doda

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