取締役 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・高い論理的思考力 ・成果/成長に対するコミットメント ・現職での経験は不問です 【職種名】 経営企画（第二新卒採用/取締役直下） 【仕事内容】 【業務内容】 ■セールス/オペレーション/営業企画 ・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ■マーケティング ・候補者集客の施策立案～実行～効果検証 プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ■

仕事内容プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【仕事内容】 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【具体的な仕事内容】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、部門の増収増益に向けた経営企画として社内の様々な数値を分析し、引っ張っていただきます。 ■募集背景： これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ #販売部門立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改

仕事内容■仕事内容 代表取締役のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・スケジュールマネジメント（優先順位設計、調整、リスケ判断） ・重要会議の事前準備（資料整理、関係者調整など） ・出張手配および行程最適化 ・経費精算および各種事務処理の正確な管理 ・会食／対外折衝のアレンジ ・来客／重要会議対応 ・役員指示事項の進行管理・フォローアップ ・その他、業務遂行を支援する付随業務 ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜勤務手当 役職手当 資格手当 延長保育手当 借上社宅制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・取締役会の運営を含む総務の幅広い経験（上場企業の経験は不問です） ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 総務マネージャー【ソニーと電通の合弁会社／会議体運営メイン】 【仕事内容】 株主総会・取締役会運営を中心に、総務組織の中核として推進いただくことがミッションです。 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・ファシリティマネジメント ・各種規程、社内ルールの管理・運用 ・メンバーマネジメント 既存業務の運営に留まらず、より良い組織づくりに向けた改善提案や業務効率化施策の企画・推進なども期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部

仕事内容ＤＥＮＺＡＩ株式会社 【品川】グループガバナンス（取締役会事務局）※主任～課長級◆IPO準備中／重機や風力発電建設大手 【仕事内容】 【品川】グループガバナンス（取締役会事務局）※主任～課長級◆IPO準備中／重機や風力発電建設大手 【具体的な仕事内容】 ～重機業界で国内トップクラス／風力発電建設では世界でも実績あり／国内外に多数のグループ会社を持つDENZAIグループ～ ■募集背景： ◇当社はIPO準備を本格化させており、取締役会の運営高度化およびグループガバナンス体制の構築が重要課題となっています。 ◇国内外の子会社を含むグループ全体において、意思決定の透明性・迅速性・監督機能の強化

仕事内容株式会社ツムラ 【東京】総務／取締役会、経営会議等の事務局担当◆プライム上場／『漢方』で人々の健康に寄与する企業 【仕事内容】 【東京】総務／取締役会、経営会議等の事務局担当◆プライム上場／『漢方』で人々の健康に寄与する企業 【具体的な仕事内容】 【創業132年/医療用漢方のリーディングカンパニー／東証プライム上場／医療用漢方製剤市場の安定基盤／福利厚生◎各種手当あり】 コーポレートガバナンス・コードの対応をふまえ、当社グループにおいてコーポレートガバナンス関連業務（取締役会やグループ経営戦略会議の運営等）の強化が必要となっています。 上記に対応するため新設された部門の立ち上げメンバーと

仕事内容経理・財務・税務関連業務、人事・総務・庶務関連業務、株主総会・取締役会等の事務局業務、 会社登記等の会社運営に関わる業務の統括をお任せします。 社外関係者との相談・折衝業務も行います。 【具体的には】 管理部全体の統括・財務／資金調達・総務／経営会議のファシリティ・株主との打ち合わせ・人事制度設計・労務関連を担当していただきます。 また、株主総会・取締役会等の事務局業務並びに会社登記等の会社運営に関わる業務全般、 上記に関連した社外関係者（弁護士・社労士・金融機関等）との相談・折衝業務も行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【クラウドファンディングで社会に貢献】

仕事内容【応募資格】 [必須] LEVECHY（レベチー）とは 1口1万円から始められる「不動産クラウドファンディング」です。不動産への直接投資の際にハードルとなっていた「初期投資の大きさ」を解消し、不動産取得後に悩みとなる「管理の手間」はプロの事業者による運用で解決する新しい不動産投資のカタチです。 【必須】 ・不動産、または金融業界における契約実務・ドキュメンテーション経験（3年程度以上） ※不特法、金商法の実務経験者は優遇しますが、宅建業の深い知識があればキャッチアップ可能です。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・不動産クラウドファンディング事業における法務、契約業務の経験 ・

仕事内容 ◆ご経験／キャリアプラン／エリアなど 個々人に合わせた参画案件 金融／メーカー／官公庁／商社／ゲームなど多種多様な業界から エンジニア一人ひとりの希望や状況／展望を考えた参画案件を調整し、 働き甲斐やスキル／キャリアの向上を実現します！ ◆横幅の広いスキル域／業務工程 要件定義や顧客折衝等上流工程／システム設計／製造／テスト／導入まで 幅広く案件があり、エンジニアとして多方面に技術基盤や専門分野を広げていけます！ インフラ案件もありますので、ぜひご要望をお聞かせください！ ※自社サービス開発等もチャレンジしたいと思っておりますので エンジニアの活躍できるフィールドをさらに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用 ※取締役直下 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】経験を活かして働ける！取締役直下のポジショ

仕事内容■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書類の作成・管理 ・社内規程の整備・改定 ・弁護士・司法書士・証券代行会社、監査法人等との連携・調整 ・各種損害

仕事内容株式会社クレヴァシステムズ 【総務・ガバナンス担当】株主総会・取締役会運営／東証上場グループの安定基盤／年休129日／リモート可 【仕事内容】 【総務・ガバナンス担当】株主総会・取締役会運営／東証上場グループの安定基盤／年休129日／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／リモート相談可／東証スタンダード上場グループの安定基盤／経営を支えるガバナンス強化を担うポジション～ ●株主総会や取締役会運営を通じ経営に近い立場で活躍できます ●上場グループの安定基盤のもと組織強化に携われます ●年間休日129日・残業月20時間以下の働きや

仕事内容OLTA株式会社 シニアリクルーター／取締役直下◆中小企業を支えるFintech・SaaS事業を展開 【仕事内容】 シニアリクルーター／取締役直下◆中小企業を支えるFintech・SaaS事業を展開 【具体的な仕事内容】 ～資金調達57億円超の成長企業／採用を軸に、HR領域の幅も広げていける環境～ ■募集背景 累計57.1億円の資金調達を完了し、プロダクト/事業規模ともに拡大している中、優秀な人材の継続的な採用が不可欠と考えています。事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただける仲間を募集しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務レベルでの極めて高度な英語力（必須） ※ 日英通訳が可能なレベル 高い守秘義務意識およびビジネスマナー 国内外出張が可能な方 [歓迎] 取締役会・経営会議等での日英通訳経験 経営層に近いポジションでの通訳、アシスタント、部門サポート業務の経験 製造業・グローバル企業での業務経験 チームワークを重視し、主体的に業務をサポートできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秘書・セクレタリー・アシスタント 【仕事内容】 本ポジションは、経営戦略本部海外経営統括部のスタッフ

仕事内容株式会社小沢資産ソリューション 事務／土日祝休み／月給25万以上／賞与年2／残業月10h以内 【求人要約】 財団法人設立・運営支援やM&Aを担う事業を展開 事務職として事業展開を支えながら成長できる 年休120日以上／残業月10時間以内／土日祝休 【増員】南青山で手に入れる、新たな事務職のキャリア 事業成長をバックオフィスから支える「やりがい」 ★月給25万円～30万円 ★賞与年2回 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業月10時間以内 「事務職としてスキルアップしたい」 「都心でずっと働きたい」 「ワークライフバランスも重視したい」 ……そんな方こそ、ぜ

仕事内容【仕事内容】 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、 未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ■上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ■監査法人・証券会社とのやりとり補助 ■開示資料の作成および内部統制 (J-SOX)の整備 ■経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ■経営会議・取締役会資料の作成サポート ■IPO

仕事内容株式会社ネクスウィル 広報／未経験歓迎／残業10h／年休125日／賞与実績4カ月 【求人要約】 【未経験◎】学歴不問／意欲重視／広報の経験も不要 【やりがい◎】自治体と連携し地域活性化に貢献 【環境◎】残業～10h／土日祝休／賞与実績4カ月分 取材・撮影・SNS運用まで幅広く担当◎ 未経験から社会課題の解決に挑む広報職！ ★求人のポイント★ ◎空き家問題の解決を発信で支える ◎未経験から自治体との連携プロジェクトに携われる ◎取材・撮影・記事作成・SNS運用まで幅広く経験できる ◎残業10h以下・土日祝休み・福利厚生充実 【当社について】 私たちは、全国で深刻化する空き家問題の解

仕事内容総務部門の一員として、コーポレートガバナンスの中核を担う株主総会や取締役会の運営を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で業務を遂行 ●セガサミーグループの安定基盤 ●フレックス×テレワークで柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ コーポレートガバナンス関連業務、イベント企画運営、リスクマネジメント支援など、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●株主総会・取締役会等の運営 ・株主総会や取締役会（月1回程度）の準備・運営 ・関連資料作成、監査対応（四半期ごと）、親会社報告 ●社内イベント・行事の企画、

仕事内容【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立／総務業務の標準化責任者 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管(部門立ち上げ) ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。 ・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場支援 ・東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関