東京都港区のCOO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 株式会社MOL CAREER - ASEAN等外国籍のハイクラス人材の就職を支援し、国という垣根を取り払う 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等を

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容営業責任者【COO候補】業界NO.1企業で高年収／高単価営業／土日祝休／年休120日／転勤なし◎ ▼仕事内容 ■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのコンサル経験と、IT業界の事業会社での企画業務のご経験を併せ持つ方 ・メガベンチャー 等で事業開発に従事されたご経験を有する方 ※どちらか一方のご経験があればOK [歓迎] - AI導入プロジェクトのご経験 - 事業会社のバリューアップのご経験 - 事業開発のご経験 ◆求める人物像 - COOと二人三脚で経営アジェンダを前進させられる推進力のある方 - 現場に入り込み、事業責任者や担当者の信頼を勝ち得ながら、数値とファクトで対等に議論できる方 - 未整備な状況を楽しみながら、ゼロベースで仕組みを作れる方 - 地頭や論理性だけでなく、泥臭

仕事内容東京・海外勤務｜スタートアップ向け事業立ち上げ〜推進をお任せ！ 株式会社アイコニックジャパン - “ASEAN x HR”でNo.1の企業に！ベトナム発気鋭のHRベンチャー企業！ 仕事内容 第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人事コンサル事業の立ち上げ〜グロースのほか、人材以外の事業

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 • オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進 • KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行 • 売上、粗利、ARPU、継続率、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングの戦略立案/実行のご経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・意思決定力 ・コミュニケーション能力 ・マーケティング数値分析力 [歓迎] 【求める人物像】 ToCのエンタメ系の事業会社でエンタメのキャンペーン設計/ 実行されている方 または 横断的なマーケティングの戦略実行のご経験がある方 【職種名】 マーケティング責任者候補/COO室_業務企画 【仕事内容】 DMM.comGroupにおいて横断的なマーケティングの企画実行を担っていただきます。 「誰もが見たくなる未来。」を目指して、60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。 規模の大小、ジャンル関係な

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【仕事内容】 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇コンサルテ

仕事内容≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！ ≪業務内容≫ COOとして、事業全般をお任せいたします。 経営リーダーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB (またはBtoC) 領域における営業実務経験(3年以上) ・営業組織におけるマネジメント経験 (メンバー育成、KPI管理、数値責任を担った経験) ・営業戦略の立案から実行、プロセスの仕組み化・標準化を主導した実績 ・経営陣や他部門と連携し、事業課題の解決に取り組んだ経験 【尚可】 ・スタートアップまたはベンチャー企業における組織拡大期の経験 ・新規事業の立ち上げ、またはアライアンス推進の経験 ・経営企画、事業開発、あるいはCOOに類する役職の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 • オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進 • KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行 • 売上、粗利、ARPU、継続率、在庫回転率、発

仕事内容弊社はEC事業としてシャンプーやサプリメントなどの既存の商品を販売しています。この春に、これまでのサプリメントの常識を覆す新商品をリリースします。本事業は社長肝いりのプロジェクトであり社長自らが指揮を執っています。そこで、新規事業において、社長の右腕となり、プロジェクト管理・営業・企画開発・海外ステークホルダーとの調整を引き受けてくれるCOO/COO候補となる社長の補佐・右腕役を募集します。 【業務内容 例】 ・事業方針・戦略策定 ・営業企画と営業部隊との対話（場合によっては自ら営業） ・数値計画の策定と管理 ・SNS戦略、PR戦略の策定と代理店との対話 ・海外パートナーとの対話、進捗管理

仕事内容■仕事内容 同社は、不動産テック領域で「もっといい「当たり前」をつくる」をミッションに事業を展開する スタートアップ企業です。 賃貸領域におけるアナログで非効率な構造的課題を解決するため、 BtoC向け不動産マーケットプレイス「同社」と、 BtoB向け不動産仲介業者特化型SaaS「同社クラウドCRM」を展開しております。 今後は、賃貸管理領域へのBtoB SaaS開発やAI技術を活用した「AIデータプラットフォーム」構築 を目指し、不動産会社様のDXとAI実装を支援するAIソリューション事業も展開しております。 【具体的には】 ・ 経営戦略ポジションで事業戦略立案・実行、予実管理など ・ 全

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容株式会社Ｇｏａｌｓ 1人目の広報担当◆COO直下／「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ／無形法人営業経験者も歓迎 【仕事内容】 1人目の広報担当◆COO直下／「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ／無形法人営業経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力～ ■業務内容 COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採

仕事内容株式会社Quest Research 【南青山】COO候補◆リサーチコンサル・セールス領域の事業スケールを実現／IPO準備中成長中企業 【仕事内容】 【南青山】COO候補◆リサーチコンサル・セールス領域の事業スケールを実現／IPO準備中成長中企業 【具体的な仕事内容】 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者・企画者に焦点を当てたサービスづくりを手がける企業／定量リサーチ（アンケート）・定性リサーチ（インタビュー）事業を展開 ■業務概要： COO候補として、リサーチコンサルおよびセールス領域を管掌し、事業の売上拡大と収益成長を牽引していただきます。 営業戦略・案件遂行モ

仕事内容■仕事内容 FLUXは、AIやSaaSを駆使し、オペレーション効率化を推進しています。 DX、Media/Marketing、HRの3分野で事業を展開し、 エンタープライズ企業の課題解決に注力しています。入社後は、 COOとの面談を通じて最適なポジションを決定し、アカウント戦略部や人材戦略部などで活躍いただく可能性 があります。 【具体的には】 ・ COOとの面談を通じて、経験や意向を基に最適なポジションを提案 ・ 個人の能力やキャリアイメージを考慮し、配属を決定 ・ 入社後の異動やミッション変更にも柔軟に対応 現場での実装や推進をリードし、プロジェクトの成功に貢献します。 プロジェクトの初

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業責任者、本部長、執行役員等として、事業成長を牽引した経験 売上・利益・KPIなどPL責任を持ち、事業運営をリードした経験 事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 30名以上の組織マネジメント経験 高い論理的思考力とデータドリブンな意思決定能力 経営陣および多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 [歓迎] SaaS、プラットフォーム、インターネットサービス、ヘルステック領域での事業責任者経験 ARR・MRRなどサブスクリプションビジネスのグロース経験 新規事業の立ち上げ、PMF達成後の事業拡大経験 M&A、PMI、事業投資、事業提携の推進経験

仕事内容株式会社アリススタイル 【南青山／COO直下】コーポレート職◆急成長の最新家電×サブスク事業／月残業18h 【仕事内容】 【南青山／COO直下】コーポレート職◆急成長の最新家電×サブスク事業／月残業18h 【具体的な仕事内容】 【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントマーケティングなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目

仕事内容ドクターズ株式会社 【港区】ストラテジックパートナー（COO直下のポジション！）※ヘルステックベンチャー／医療DXの推進 【仕事内容】 【港区】ストラテジックパートナー（COO直下のポジション！）※ヘルステックベンチャー／医療DXの推進 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、COO直下の参謀・右腕として、事業横断的な調整や戦略実行を担い、経営の意思決定を推進する役割をお任せします。 単なる補佐ではなく、COOのバディとして経営課題に取り組み、全社の成長をドライブしていただくことを期待しています