ケアマネジャー ハローワーク - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設富山リハビリテーションホームでの ケアマネジメント業務 ・入所者のケアプラン作成・管理 ・ご家族様との連絡・相談業務 ・関係機関との連携調整 等 ・施設ケアマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 ・見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容利用者や家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスと の連絡調整、各種書類作成代行を行っていただきます。 事業所には主任ケアマネジャーをはじめベテランのケアマネジャー が揃っておりますのでケアマネジャーにチャレンジしたい、経験は あるけど自信がない、という方に対しても手厚いサポートができる 体制があります。 【変更範囲：変更なし】 【画像情報あり】

仕事内容介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など ・平均保有件数：３５件程度 ＊主任介護支援専門員が在籍しており、未経験の方にも 丁寧に指導します。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・認定調査 ・ご家族様対応 ・夜間緊急対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所者のケアプラン作成（３０名～４０名） 生活相談業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、利用者宅訪問 ・在宅勤務週１～２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可 （通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービス 介護サービスに伴うケアプラン作成補助業務等 勤務日、時間は自己選択制 ＊未経験者歓迎（教育システムあり） ＊将来、正社員の道があります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊未経験の方でも相談しながら業務を進めることができるよう支援 いたします。 ○居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族宅への訪問相談 ・関係機関との連絡・調整 ・その他各種相談業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定業務 ・ケアプランの作成・管理 ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院での施設ケアマネ業務全般 （入院患者さんのケアプラン作成 等） 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務における介護予防プラン作成業務 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社フィールが運営する高齢者施設（サービス付き高齢者向け 住宅や住宅型有料老人ホーム）のご入居者様、および地域にお住ま いの方に向けたケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族からのご相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し ・介護サービス事業者などとの連絡調整、担当者会議の開催 グループ内にデイサービスや訪問介護の事業所があり、顔なじみの スタッフと連携しながら仕事を進められるのが大きな特徴です。一 人で業務を抱え込むことなく、チーム全体でご利用者様を支える体 制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護計画の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催および調整 ・ケアマネジャーの指導・教育 ・利用者・家族への相談支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院での施設ケアマネ業務全般 （入院患者さんのケアプラン作成 等） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 主に有料老人ホーム内の入居者様の担当になります。 変更範囲 変更なし

仕事内容特別養護老人ホームあすなろの郷での生活相談員業務。 （ご利用者様及びご家族への相談業務、入退居の手続き、送迎、連 絡調整、夜間緊急対応 等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の策定及び 相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域包括支援センター業務における 介護予防プラン作成業務等 【変更の範囲：変更なし】