社会福祉法人青森社会福祉振興団 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームまるめろにおける、次のいずれかの業務をしていただきま す。 ・法人サービスに関する一般事務業務全般及び営業等。 ・総務及び経理業務全般。 ・海外及び国内における事業に関する業務全般。

仕事内容《単身寮あり♪》一日型デイケアでの理学療法士業務★研修制度充実★土日固定休でしっかり休養 ●デイケアセンターでの理学療法士業務、送迎業務、その他付随する業務をお願いします。 ●内部・外部研修充実◎個々のステップに合わせた多彩な研修が用意されていますので、積極的にステップアップしていけます◎ ●単身寮が完備されていますので、遠方の方もお気軽にご相談ください☆彡 ■職種■ 理学療法士 ■地域■ 青森県むつ市 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 介護施設 その他 ■勤務時間■ （1）08:00～17:00 ■休日■ 土日、年間休日107日、誕生日休暇、年末年始休暇 ■こだわり■ 教

仕事内容◇「特別養護老人ホームみちのく荘」における介護業務全般に従事 していただきます。 ・食事介助、入浴介助等の利用者に必要な介助 ・レクリエーション ・排せつ介助 ・その他付随する業務 ＊夜勤あり 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の８時間勤務の場合、休憩６０分 ※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。誕生日休暇あり。 ※労働日数については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇「特別養護老人ホームまるめろ」において、施設の入居者様の食 事準備の業務に従事していただきます。 最新の調理システムの利用により、食材の仕込みや調理といった業 務はないため、調理師資格がない方でも大丈夫です。 簡単な機器の操作、盛り付け、配膳、下膳、食器の洗浄等の作業に なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【雇用形態】 常勤（日勤のみ） 【勤務時間】 ◆08:30:00～17:30:0008:00:00～17:00:00 【勤務地】 青森県むつ市十二林17-1 【最寄り駅】 【給与情報】 ■想定給与： / 正看護師 月給：18～25万円 ※別途手当支給（住宅手当、年末年始手当など） 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【スキル条件】 ・看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【厚遇】 財形制度、永年勤続表彰（全職員を対象とした職員総会（年1回）において、勤続年数に応じ金貨を授）、みちのく荘厚生会（みちのく荘の職員互助会）、職員旅行、職員向け奨学金「みちの

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日の他は勤務表による（月４日までの本人希望休を考慮します） ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○青山荘デイサービスセンターでの清掃作業 ＊お風呂・トイレ・ホール・廊下等の清掃作業を行います。 ＊１名で行っていただく予定です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・休憩時間については特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。応相談。 １月１日休み。誕生日休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇下記業務に従事していただきます。 ・法人内の利用者（歩行者・車椅子利用者）の送迎業務 ・送迎終了後の車内清掃 ・洗車等、車両管理に付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容・外来診療（内科） ・健康診断 ・予防接種 ・訪問診療 ・法人内の介護施設の嘱託医業務 ・法人施設の産業医 ・デイケアのカンファレンス業務 ＊電子カルテ使用、ドクターズクラーク配置。 ＊ＣＴ、レントゲン、上部・下部消化管内視鏡、超音波などの設備 を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ベトナム人技能実習生の通訳として下記業務を行っていただきます。 ・ベトナム人技能実習生と日本人職員との通訳業務 ・使用する書類やテキストの翻訳業務 ・ベトナム人技能実習生の相談窓口、定着のフォロー、生活・就労の援助、ビ ザの取得等の各種申請。 ・その他付随する業務

仕事内容◇仙台市太白区の訪問看護事業所において、在宅利用者のリハビリ 計画の作成、訪問してのリハビリ業務を行います。

仕事内容施設や在宅サービス利用者への理学療法業務と付随する書類業務、送迎業務。 ＊一日型デイケア、訪問リハビリテーションの３つの事業へ専任 または兼任での配属となります。 ＊ＩＣＴの活用によりシステマティックにリハビリテーション 事業を展開しています。 ＊スタッフミーティングの他、幅広い知識を得ることが出来る 勉強会や伝達講習の開催により、情報共有やスキルアップに 取り組んでいます。

仕事内容施設や在宅サービス利用者の看護業務全般。 ・利用者の健康管理（バイタルチェック、健康チェック等） ・投薬管理 ・病院受診時の介助 ・その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント等をしていただきます。・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成・その他付随する業務★一人一台ノートパソコンとWiｰFiを支給★社用車あり★フレックスタイム制を導入。自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。★★★経験問わず募集しています★★★転勤の可能性：あり転勤範囲：むつ市内の十二林拠点、金谷拠点、仙台拠点社会福祉法人 青森社会福祉振興団のHPはこちらです。httpswww.michinokuso.jp/

仕事内容施設や在宅サービス利用者への作業療法業務と付随する書類業務、送迎業務。 ＊一日型デイケア、訪問リハビリテーションの３つの事業へ専任 または兼任での配属となります。 ＊ＩＣＴの活用によりシステマティックにリハビリテーション 事業を展開しています。 ＊スタッフミーティングの他、幅広い知識を得ることが出来る 勉強会や伝達講習の開催により、情報共有やスキルアップに 取り組んでいます。

勤務時間《シフト制》 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②6:30〜12:00（休憩0分） ③13:00〜18:30（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容調理師・調理スタッフの求人です☆『ラサンブレ御所』は住み慣れた地域で「ともに暮らし、ともに支え合う」共生社会を目指します。ご家庭と両立しやすい♪ 《募集職種》 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給898〜900円 ≪基本給≫ 853〜900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,300円 特定処遇手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 31円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：調理師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 五所川

仕事内容青山荘グループホーム【五所川原市金山】［介護福祉士｜ブランクOK］賞与2ヶ月以上で年収270万以上目指せる◎教育・研修制度万全！ 【仕事内容】 五所川原市のグループホームにて介護のお仕事を担当して頂きます。 ［利用者定員：9名（要介護2の方が中心）］ 【主なお仕事】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ） ・生活支援（通院、調理） ・付随する業務全般 【勤務体制】 ・介護スタッフ：7名 ・夜勤体制 ：1名 ◎福祉教育の専門校が運営する転職支援サービス 介護求人ドットコムは福祉教育の専門校「三幸福祉カレッジ」が運営する就職支援サービスだから、全国の介護施設の求人を幅広く取り扱っていま

仕事内容施設や在宅サービス利用者の、入浴・排泄・食事介助。 その他介護業務全般。 ＊介護福祉士資格保持者は職務手当１５，０００円支給 ＊介護福祉士実務者研修の職員割引制度あり。スクーリングは法人内で実施。 ＊夜勤あり１７：００～９：００（休憩６０分） 夜勤手当１回３，０００円（月平均６回程度） ＊無資格応募可能。介護福祉士資格あれば尚可。

仕事内容◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント 等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとＷｉ‐Ｆｉを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇「特別養護老人ホーム金谷みちのく荘」における介護業務全般に 従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助等の利用者に必要な介助 ・レクリエーション ・排せつ介助 ・その他付随する業務 ＊夜勤あり 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設や在宅サービス利用者へのリハビリ業務と付随する書類業務、送迎業務。 ＊一日型デイケア、訪問リハビリテーションの３つの事業へ専任 または兼任での配属となります。 ＊ＩＣＴの活用によりシステマティックにリハビリテーション 事業を展開しています。 ＊スタッフミーティングの他、幅広い知識を得ることが出来る 勉強会や伝達講習の開催により、情報共有やスキルアップに 取り組んでいます。