社会福祉法人楽晴会 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の生活に必要な援助です。朝の身支度から夜の就寝前までの 援助になります。施設にいますが家庭での生活の延長となるように 援助する仕事です。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ※業務変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学可 ★★楽晴会の取り組み★★ ノーリフティングという「持ち上げない・抱えない・引きずらない 」ケアを進めているので腰痛予防のための環境づくりと福祉用具を 活用したケアをしています。 個人の尊厳を守るためにおむつ着用ゼロを継続しています。トイレ での排泄を進めています。

仕事内容・未就学高校３年生までの、身体障害、知的障害、発達障害、精神 障害をもつ、児童・生徒への自立のための支援を行います ・個別支援計画に基づき、学習や生活・身体を動かす等の支援を 行って頂きます ・養護学校、小学校や自宅間への送迎業務あり 主に三沢市・おいらせ町への送迎 （ＡＴ車・ハイエース） ・パソコンを使用したケース記録の作成 ・その他付随業務 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 専任相談員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜300,000円 固定残業：なし 試用期間 3ヶ月 資格手当等の支給なし 資格手当 20,000円 【勤務時間】 8時30分～17時30分 残業月平均2時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3か月間 【勤務地】 〒033-0031 青森県三沢市桜町三丁目1番２ 【最寄り駅】 三沢駅

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間はご相談ください。 ＊ 就業時間１：・２ 休憩なし ＊就業時間 ３ 休憩 ６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （休日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇生きづらさをかかえる人々（女性支援、生活困窮、子ども家庭 ソーシャルワーク）の相談支援活動です。 ＊活動エリア：三沢市内 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ＊書類作成 等 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可（１日５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダー、シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活援助全般 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ＊送迎、訪問、アクティビティ、調理等 ＊利用者 １日１５名程度 ※送迎・訪問（軽～ハイエース：ＡＴ車使用）三沢市内 ※業務変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ７時間パートもしくは４時間パート ４時間勤務の場合、休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダー、シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘ホームでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで