宮城県仙台市青葉区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容接客、ドリンク、アルバイト教育がメインです。 日本酒や季節のドリンクなど希望があればメニュー開発にも携わって頂きたいです！ 当店は殻付き生牡蠣を365日1個100円で提供することが名物の海鮮寿司酒場と仙台朝市という立地もあり朝から牡蠣料理&ランチを提供するお店でもあります。

仕事内容▼業務概要 ・ハンバーガーショップの店舗運営・経営業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・直営店の責任者として、店舗運営や経営業務を行います。 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜のカット、パティの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など、運営に関する数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注、清掃 ▼事業内容 ・ハンバーガーショップの店舗運営

仕事内容経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店

仕事内容【月給31万円＋賞与年2回】ライフワークバランス重視！牛タンレストランの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社利久 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ※上記金額に別途残業手当を支給いたします ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ＜各種手当＞ ■時間外手当(全額支給) ■地域手当 ■住宅手当 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 エスパル仙台本館 地下1F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 総合職(商品営業・店舗運営スタッフ・製造)

勤務時間※9:30～21:30の間でシフト制 ※9:30～18:30（休憩90分）、11:00～20:00（休憩90分）、12:30～21:30（休憩90分） ※土日祝含む週5日勤務 ※2026年11月勤務スタート ≪研修≫期間：1日～2日（1日8時間） ※研修時給：1.100円 ≪期間≫3ヶ月以上

仕事内容《11月勤務スタート・店長候補》ACE Bags ＆ Luggageイオンモール仙台上杉店の店舗管理 まずは接客や業務に慣れていただき、少しずつ運営やマネジメントにも挑戦できるポジションです。経験よりも「成長したい気持ち」を大切にしていきます。 ●始めは接客などからスタート ・バッグやリュック、スーツケースなどの販売、接客 ・商品の陳列やディスプレイづくり ・レジ対応や在庫管理 など ●慣れてきたら… ・スタッフの管理 ・各種報告 ・店長会への出席 など ◆当社は厚生労働大臣より『えるぼし認定3段階目（5つ全ての基準を満たす企業）』を受けています♪ ◆現場スタッフから正社員になった先輩も多

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗での接客・調理などの店舗運営からスタート。 習得度合いに応じて、 売上管理、食材の仕入れや在庫管理、 シフト管理やマネジメントなどもお教えし、お任せしていきます。 入社後に様々な研修を受けられますし、 店長・マネジャーのサポートもあるので、 未経験から始めやすい環境です！ 自由度の高さが魅力 マニュアルに縛られずに、 アイデアを店舗の運営に活かしていくことができます！ 店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、 社員・アルバイトが一体となり、意見を出し合ってお店作りを行っています。 【給与】 月給26万円～ ※時間外(30h／4.5万円～)含む ◆昇給あり

仕事内容ワタミが、宮城県仙台市で店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理・オペレーション改善 ・売上管理・在庫管理および販促イベントの企画立案 ・接客・サービス全般の統括 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・予約管理・電話対応 店舗全体にリーダーシップを発揮しながら着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。住宅手当（月2万円）・家族手当・独立支援制度など手厚いサポートが整っており、将来はエリアマネージャーへの道も開かれています。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるか

仕事内容「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 店長候補といっても、最初から複数店舗運営をお任せするわけではありません。 まずは、笑顔でお客様をお迎えし、ドリンク作りや接客など店舗業務からスタート。 研修制度が充実しているため、飲食未経験の方も安心して始められます。アパレルや販売、サービス業などの接客経験も、そのまま活かせる環境です。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジしていただきます。 「また来たい。」 そんな風に思っていただけるお店

仕事内容働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んでいただける接客をめざしています。 【その2】店長にならなくても、お給料アップ！ 評価は「店長」などの役職ではなく、

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を丸ごとお任せします ・仕込み、調理、焼き場業務全般 ・ホール業務、接客全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上管理、食材の仕入れ、在庫管理 ・オリジナルメニューの開発やイベント企画 ※マニュアルに縛られることなく、あなたのこれまでの経験や アイデアを存分に活かしてお店を回してください 年内は現店長からの引き継ぎ期間を設けていますので、 スムーズに運営に入っていただけます 変更の範囲：社内業務全般

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容【店長候補（店舗マネージャー候補）】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります 【具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めて

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋「串かつ でんがな」の店長候補です。RAコメントのとおり、この業態では店長候補とサービススタッフが同じ枠として扱われています。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずはご案内、配膳、ドリンク作成から入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上と原価の管理 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・串カツの調理 ■この業態について お酒を扱う業態なので、遅い時間帯の来店が中心です。ほとんどの店は23時半閉店ですが、一部朝4時までの店舗もあります。基本的には終

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,120円～ 月給24万3,120円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万620円 試用期間中 月給22万7,274円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 試用期間中 残業代 1万5,274円 固定残業手当含む、超過分は別途残業手当として支給・住宅手当・インセンティブ・資格手当(初期研修修了後毎月１万

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,120円～ 月給24万3,120円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万620円 試用期間中 月給22万7,274円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 試用期間中 残業代 1万5,274円 固定残業手当含む、超過分は別途残業手当として支給・住宅手当・インセンティブ・資格手当(初期研修修了後毎月１万

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】店舗スタッフ（将来の店長候補）※未経験歓迎！イチから優しく教えます♪ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ 「包丁を握ったことがない

勤務時間勤務時間は指定しない ※9:30～21:30の間でシフト制 ※9:30～18:30（休憩90分）、11:00～20:00(休憩90分)、12:30～21:30(休憩90分) ※土日祝含む週5日勤務 ※2026年11月勤務スタート

仕事内容まずは接客や業務に慣れていただき、少しずつ運営やマネジメントにも挑戦できるポジションです。経験よりも「成長したい気持ち」を大切にしていきます。 ●始めは接客などからスタート ・バッグやリュック、スーツケースなどの販売、接客 ・商品の陳列やディスプレイづくり ・レジ対応や在庫管理 など ●慣れてきたら… ・スタッフの管理 ・各種報告 ・店長会への出席 など