店長 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●店長 店舗管理、アルバイトの採用、料理の監修、メニューやイベントの企画実施、業者との折衝、マネジメントなど 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間13:00～21:00／12:00～21:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： ★新たな出会いと時を刻むお手伝い★ 安心と信頼の時計専門店チェーン「THE CLOCK HOUSE」では 時計を通してお客様にライフスタイルを提案するスタッフを募集中！ 販売業務経験者だけではなく、異業種からの入社が8割強の当社。 接客の基本からお教えするので未経験でも安心です♪ 楽しみながら充実できる時間を一緒に過ごしてみませんか？ 【仕事内容】 ・時計の接客販売 ・商品の検品・品出し ・簡単なメンテナンス (腕時計のサイズ調整、電池交換 など) ・修理受付、データー入力、レジ入力 など 有名時計メーカーの商品はもちろん オリジナルウォッチ

仕事内容「お腹いっぱいの定食をお財布に優しい価格（550円～）で提供する」 地域に愛されるお店『満天食堂』でのお仕事です。 ■具体的な業務内容 まずは笑顔での接客と、基本的な調理からスタート。 ・ホールでの接客／料理提供 ・食材の仕込み／調理（揚げ物や盛り付けなど） ・発注／在庫管理 業務に慣れてきたら、店長のサポート役として以下もお任せします。 ・スタッフの育成／トレーニング ・シフト作成（操作が簡単なシステムを使用しますのでご安心ください） ■「人柄」重視の採用です 包丁を握ったことがない方や、接客未経験の方も大歓迎です。 イズムフーズが大切にしているのは、技術よりも「人間的な素晴らしさ」。もし失

仕事内容オープニング店長候補｜日本発のフレグランス・コスメブランド｜仙台 オープニング店長候補／フレグランス／コスメ／正社員／社割／保有施設あり／完全週休二日制／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,920,000円～4,620,000円 月給 280,000 円 - 330,000円 ●正社員(スタッフ:役職者/経験者 ＊20~40代活躍中＊) ※賞与年2回＆昇給年1回 ※交通費支給(月額上限3万円まで) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11823 【仕事内容】 当ブランドは日本全国・海外エ

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務だけでなく、商品の提案など、これまでの経験を活かして 料理に向き合えます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、商品開発部門など本部の仕事まで、 将来のキャリアパスが描けるのも魅力

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容【Antica by eleanor 仙台店】 サロン見学も大歓迎！ 新店続々OPEN！成長中のサロン 雇用形態選択OK＆残業ほぼなし！ 休日数は選択制で土日祝休み相談OK 雑誌撮影やヘアショーも参加可能♪ ブランクOK！技術講習を開催 集客サイト最上位プラン掲載☆ サロン内業務全般

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月で年収600万円可／年収700万円超のスタッフも 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的に

勤務時間(1)6:00～9:00 (2)8:00～17:00 (3)17:00～22:00 (4)22:00～6:00 ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ 駅チカで便利に働けます こんにちは ファミリーマート仙台北目町通り店、店長の あいはら です 当店は、仙台駅南2出口から徒歩6分。 主婦の方をはじめ、学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ働けます。面接時にお気軽にご相談ください。 優しい先輩スタッフが親切に教えますので、コンビニバイトがはじめてという方でも安心して働けます。 当店のモットーは笑顔でお客さまをお迎えすること。そのために、スタッフがまず笑顔になれる、働いて楽しいお店を目指しています 高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫、シニア、留学生、未経験の方、土日祝勤務

仕事内容■勤務地 宮城県仙台市青葉区吉成2丁目4番25号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国展開しているガリバーの店舗全体を指揮する店長として、地域のお客様に愛されるお店づくりに情熱を注ぐ、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・店舗の売上目標達成に向け、戦略を練り、実行、そして成果を検証します。 ・お客様のニーズに合った車を提案し、販売から買取、各種サービスまで提供します。 ・スタッフの育成を通じて、チーム全体のスキルアップを図り、活気ある職場環境を創造します。 ・在庫車両を適切に管理し、仕入れや価格設定を行い、魅力的な品揃えを実現します。 ・地域のお客様との良好な関係を築き、再来店を

仕事内容店舗スタッフ／「松屋・店長候補」給与もキャリアも／美味い／働き方を／20代／30代活躍中／店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

勤務時間週3日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 募集時間帯 9:30～19:45 ※土日勤務可能な方 ■フリーターの方、Wワーク、主婦の方大歓迎！ ・固定業務が多く、比較的決まったルーティンで働けます。 ご希望に合わせてお気軽にご相談下さい。

仕事内容【仕事内容】 パン・スイーツ作りにおける、食材や調理器具などの販売・接客業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■レジ ■接客 ■品出し ■商品ディスプレイ ■店内整理・簡単な清掃業務 ■在庫管理 ■レジ清算 ■パソコンを使用した報告業務 など お客様から売り場の場所や、商品について聞かれることがあります。 最初は、分からないことも多いと思いますが店長や先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心してくださいね♪ 働きながら、徐々に商品についても覚えていってください◎ 最初は、商品の品出しなどできることからお任せしていきます！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況により別店舗配属の可能性あり 【給与詳

仕事内容仕事は「稼ぐ」ためではなく「人生を豊かに する」ためのもの。Conceptionは あなたの挑戦を本気で応援します 働くことを「人生」と捉え、「飲食を通して人生を豊かにする」ことを目指しています 仙台に6店舗、松島に１店舗、東京に１店舗を展開。 「働く人がワクワクし、愛を持って働ける店づくり」。会社が一方的に決めるのではなく、やりたいと手を挙げた社員が主軸となり生まれたお店を運営しています。 「本場・本物・本質」を知ることを大切にし、日々の営業に加えて社員研修や生産者訪問を毎月実施。 さらに社員の半数以上が海外研修を経験。今後も研修は続けていきます。 責任は伴いますがその分自由度が高く、挑戦

仕事内容お店の経営やスタッフの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。

勤務時間シフト例です 9:00～14:00、9:00～18:00、などのシフト制です ※実働5～8時間程度 ※週３日～(日数相談） ※配属先によって勤務時間が異なります 【早番（5:00〜12:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 株式会社オプトル 有料老人ホーム だんらんラン 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 デイ・ホーム中丸 明星学園高等学校内食堂 中村屋埼玉 上相原病院 東邦チタニウム 銀河F 読売プリントメディア 木更津総合学生寮 攻玉社 株式会社光陽メディア 東洋佐々木ガラス 学校法人浦和ルーテル学院 山の上学校 株式会社牧野フライス製作所厚木事業所 介護の郷 わたぼうし 【日勤（12:00〜17:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 株式会社オプトル 東京大学硬式野球部一誠寮 明星学園高等学校内食堂 上相原病院 東邦チタニウム 銀河F 株式会社光陽メディア 東洋佐々木ガラス 学校法人浦和ルーテル学院 山の上学校 Freedom kitchen(フリーダムキッチン)山形大学医学部附属病院 介護の郷 わたぼうし 【遅番（17:00〜3:00頃）】 東京大学硬式野球部一誠寮 読売プリントメディア

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.7万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容副店長／仙台駅前の海鮮居酒屋で店長補佐として店舗管理を実践。キャリアアップえお目指した実務経験が積めます。 店長を補佐し、主にホール部門のサービス品質維持とチーム育成を担うポジションです。まずはホール業務全般を通じて接客スキルを極め、段階的に店舗運営の核となる業務をおまかせ致します。 【具体的な職務内容】 ■ホール業務統括: お客様のご案内、注文、配膳、ドリンク作成など、ホール業務全般のサービス品質チェックと維持。 ■人材育成: アルバイトスタッフへの接客指導、育成、シフト管理の補助。 ■運営サポート: 店長補佐として、売上・在庫の管理、販売促進企画の実行など、運営業務を実践で習得。 ■お

仕事内容定食屋チェーンの店長／定食屋チェーンの店長／年収470／560万円／年3回の5連休「満天食堂 愛子店」 仙台市青葉区にある『満天食堂 愛子店』にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 まずは接客・調理の基本からスタートし、徐々にマネジメント業務へ移行します。 ◇ホールでの接客・料理提供 ◇調理（揚げ物や定食の盛り付けなど） ◇スタッフの採用・教育・シフト管理 ◇発注・在庫管理 ■イズムフーズ流の店長とは？ 一般的な飲食店と違い、売上や原価率などの「数字」について厳しく問いただすことはほとんどありません。 なぜなら、当社には「目の前のやるべきことを一生懸命やって