サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 2025年3月オープン♪月給31万以上×急成長中の施設での管理職求人★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,400円～314,990円 【給与】 月給：272,400円～314,990円 ※基本給：259,100円～ 【諸手当】 固定残業代：13,300円(月10時間分) ※超過分別途支給 皆勤手当 管理手当 処遇改善手当 特定処遇改善手当 ベースアップ手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷 1165番21 募集

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 日勤のみ！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,400円～314,990円 【給与】 月給：272,400円～314,990円 【諸手当】 皆勤手当 管理手当 処遇改善手当 特定処遇改善手当 ベースアップ手当 交通費支給(上限あり) 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷 1165番21 募集情報 2025年3月オープン、新施設ならではのチャンスとキャリア形成◎日勤のみで月給270,0

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/残業ほぼなし！福利厚生充実！ホスピスでのお仕事！ ■コメント 関東・関西・愛知県を中心に多数の施設展開をしている会社です！OJT研修を取り入れており、働きながらスキルアップできる環境★ 賞与年2回支給あり！ 日勤のみも相談可能！ 再雇用制度あり！70歳まで1年単位の有期雇用可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホスピス住宅内居室での介護業務を 担っていた

仕事内容オープニング！介護スタッフ｜看護師常駐＆手厚い人員配置｜安心して働ける 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 訪問介護として居室内での身体介護・生活援助、施設サービスとして食事の配膳や見守りなどを行います。 具体的には ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・見守り、共有スペースでのサポート ・レクリエーション、イベント企画 など 働きやすいポイント ■ 夜間も看護師常駐で安心 21時〜翌8時も看護師が常駐。 医療的な相談がすぐできるため、安心して介護業務に集中できます。 ■ 手厚い人員配置 平均人員：日中8

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

勤務時間①16：00～翌9：00 休憩120分／実働15時間 ※勤務曜日相談可 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護職 2025年3月オープン♪日給25,000円以上！週1日OK～な夜勤専従求人★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,863円～27,788円 【給与】 日給：25,863円～27,788円 【諸手当】 年末年始手当：6,000円／日 通勤手当：上限15,000円／月 【昇給】 昇給：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷 1165番21 募集情報 2025年3月オープンのきれいな施設♪ 介護福祉士の方は日給27,000円以上！ 週1回～勤務OKの夜勤専従

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 昇給・賞与あり◎年間休日数120日♪残業ほぼなし！公私のバランスを重視している職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～304,000円 【給与】 月給：255,000円～304,000円 【諸手当】 処遇改善手当 33,000円～55,000円 夜勤手当 36,000円～48,000円(月平均6回程度／1回6,000円)※多い月は8回程度 資格手当(初任者研修・実務者研修 8,000円／月 (介護福祉士 18,000円／月 通勤手当実費支給(上限なし) 残業手当別途支給 【昇給・賞

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 【年間休日120日】残業ほぼなし！ワークライフバランスがとれる！職員の関係性良好で笑顔あふれる職場環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～ 【給与】 月給：297,000円～ 【諸手当】 役職手当：40,000円 資格手当：18,000円 処遇改善手当：39,000円～54,000円 (※実績により変動します。) 時間外手当 通勤手当：実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(※会社の業績によります。) 【勤務地】 神奈川県厚木市旭町 3丁目14-

仕事内容◆株式会社BISCUSSについて◆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000〜304,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～21,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:65,000円 夜勤手当:5,

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容【大和市】2027年3月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【職種】 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス（住宅型有料老人ホーム・30床）内における、サービス提供責任者業務をお任せします。 ※施設内勤務のため、一般的な訪問介護のような外部への移動（車・自転車）はあ

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容新しい一歩を踏み出し、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給387,500〜509,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:65,000円 管理手当（固定残業代）:50,000円～66,000円（10時間分/超過分別途支給） 資格手当:50,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 茅ケ崎駅から1.2km 北茅ケ崎駅から1.3km 香川駅か

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容■会社名 神奈川県大和市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士/オープニングスタッフ！介護の仕事が好きだから、集中し続けたい 介護スペシャリストを募集！ ■コメント 2025年2月に新規オープンの施設！ 研修制度が豊富なのでスキルアップが目指せます！ 年間休日124日以上！WLBを大切に働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り等の食事介助 洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助等の入浴介助

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理や処置、食事、排せつ等の業務 ・多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） ・計画書報告書の作成など

仕事内容新しい一歩を踏み出し、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給387,500〜509,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:65,000円 管理手当（固定残業代）:50,000円～66,000円（10時間分/超過分別途支給） 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宮山駅から2.7km 倉見駅から3.

仕事内容オープニング！介護主任（リーダー候補）｜月給42万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護主任（リーダーポジション）を募集します。 介護業務に加え、スタッフ育成や現場運営のサポートなど、チームをまとめる役割をお任せします。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして、より良い施設づくりに携われるポジションです。 具体的には ・利用者様の身体介護、生活支援 ・食事、入浴、排泄、更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・スタッフ育成、指導 ・人員配置など現場状況の把握 ・品質向上に向けた研