ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】ケアマネージャー｜パート｜残業少なめ｜福利厚生充実｜横浜 ＊居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャー業務全般。 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・多 職種と連携、協力をしながら、利用者様・家族様に寄り添い支援をしていく相談業務 です。 【アピールポイント】 入社祝金40万円支給︕（条件あり） 新体制になり「リニューアルオープンスタッフ募集をします。」 衛生対策万全に行っています。ワクチン接種も進んでいます。 グループ会社全体で500 人前後の仲間が全国にいます。（フランス

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容年収450万円以上の介護職・住宅型有料老人ホーム 簡易業務内容 ・有料老人ホームでの介護職 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型 ・入居者のお世話 ・お部屋の掃除 ・レクリエーション業務 -

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー【正社員】 ＼主任ケアマネージャーを募集／ 『キャリアアップを目指しませんか？』 新規募集 【仕事内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング・サービス事業者、 関係機関との連携 等 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 シフト制 有給休暇（法廷通り） <勤務地> 神奈川県横浜市南区日限山4丁目50-22 市営地下鉄上永谷・JR戸塚・東戸塚よりバス バス停「西洗」下車1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容株式会社ヘルシーサービスが提供する安心と信頼の介護職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,990〜302,950円 ≪基本給≫ 198,990〜202,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 支援加給手当:40,000円～80,000円 ケアプラン1件につき2,000円、20件保証～40件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容【介護認定調査員のご経験者募集！】川崎市・厚木市・綾瀬市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰 ☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,260円～ 正社員(エリア職) (調査交通費別途支給) ◇入社後2ヵ月は試用期間／時給1,465円 ◇賞与支給あり(年2回) ※退職金支給なし 【勤務地】 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目８番地 関内新井ビル3F(神奈川東部認定調査センター) 募集情報 ◆当社は全国で1

仕事内容<仕事内容> 【新横浜】月給32万円以上（年収484万円可）連携を大切に働けるケアマネさん歓迎 ご利用者様やご家族に寄り添い、安心した生活を支えるケアマネージャー業務をお任せします。 グループ内に訪問看護・訪問介護があるため、医療・介護との連携がスムーズな環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・関係機関との連携や担当者会議の開催 ・各種申請・報告業務（事務スタッフがサポートします） グループ内に訪問看護・訪問介護の事業所があるため、連携しやすい環境です。 医療との関わりを深めながらスキルアップを

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設運営管理業務 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制をつくり上げることができるポ

仕事内容ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設サービス計画の作成 ・施設サービス計画を入所者様またはご家族に説明し 同意をえること ・入所者様やご家族の相談対応 ・サービス担当者会議の主催及び参加並びに上記計画 について担当者から意見を求めること ・その他介護支援専門員としての業務 ・窓口業務 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆交通費全額支給・時間が選べる！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と

仕事内容新規オープン/正社員/住宅型有料老人ホームでの介護士業務 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護士業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【この求人のおすすめポイント】 ・日勤のみの働き方も可能！ライフステージに合わせた働き方ができる！ ・研修制度充実でスキルアップも可能！ ・賞与、昇給あり！手当も充実でモチベーション高く働ける！

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員募集！駅より徒歩10分◎年間休日115日＋特別休暇あり ・ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望、意向などを 丁寧に聞き、複数のサービスや解決法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、 事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、 生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。 （モニタリング <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 弥生台駅 弥生台駅 立場駅

仕事内容<仕事内容> 【年収484万円可】南加瀬（2026年4月開業予定）｜地域密着ケアマネ募集 川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 落ち着いた住宅街が中心のエリアで、利用者様一人ひとりと じっくり向き合える地域密着型の支援が特徴です。 居宅専用AIツールを導入し、ケアプラン作成や記録業務を効率化。 訪問看護・訪問介護と連携できるため、医療面も安心です。 電動アシスト付き自転車貸与、業務内容により在宅ワーク併用も可能。 新規立ち上げだからこそ、働きやすい環境づくりに関われます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（A

勤務時間【勤務日・日数】 週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます 【勤務時間】 1日4時間～勤務可能 ※勤務時間はご相談に応じます ※短時間勤務OK／扶養内での調整も可能です

仕事内容週3日・1日4時間～OK｜扶養内OK｜ケアマネ（プランナー）パート｜子育て世代・シニアも歓迎 【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧に

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生

仕事内容★年収460万円以上★【賞与実績4ヶ月】【横浜市戸塚区／ケアマネージャー】【年間休日125日以上＆土日休み】公休は2時間から使用可能！年末年始・夏期休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ケアマネージャー業務を中心にお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：ケアマネステーション戸塚 給与： 年収：460万円～510万円 求人の特徴 １．JR・市営地下鉄「戸塚駅」徒歩5分 ２．インセンティブ支給！ ３．退職金制度あり◎ #土日休み #賞与あり #日勤のみ #社会保険完備 #年間休日110日以上 #介護支援専門員

仕事内容【横浜市南区】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/想定月給30万～33万/想定年収420万～462万/年間休日122日/残業少なめ/住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 【資格】 主任介護支援専門（主任ケアマネージャー） 【経験】 不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区オープニングスタッフケアマネジャー（管理者）正社員想定年収504万～月給36万～昇給・賞与・退職金あり勤務日時 相談可！年間休日122日マイカー通勤可 ブランク可/日勤のみ可/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 【資格】 主任介護支援専門（主任ケアマネージャー） 【経験】 不問 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 【募集雇用形態