東青梅駅の介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 就業日数、曜日は応相談

仕事内容老人ホームでの食事・排泄等の介護・施設衛生等 日常生活の支援等 ＊就業時間、日数などは相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（３Ｈ～８Ｈ／日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日数は相談に応じます（週３日勤務など）

仕事内容入所、短期入所ご利用者の身辺介護全般 ・食事介助、お茶準備、下膳、テーブルや床の片付け、 フロア見守り、口腔ケア、排せつ介助、入浴介助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居利用者の生活全般における介護介助業務全般 ・入居者１５０名、基本的に２５人体制での対応です。 ＊勤務日数、時間等は相談に応じます。 ＊施設所在地は塩船観音寺の近隣にあり、 緑に囲まれた静かな環境の中にあります。 ＊介護福祉士、ヘルパー２級などの資格に応じて優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間［1］8:30～17:00 ［2］9:00～17:00 ［3］12:00～17:00 ［4］13:00～17:00 ※交替制（シフト制） 勤務／週3日～（応相談）

仕事内容＜介護職員＞パート募集／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所／週3日からOK！ 認知症対応型通所介護事業所での介護業務。 ★女性利用者介助 積善会では、【住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい。】 その想いを受け止め、法人全体で利用者様の支援を行っています。当法人は昭和60年に設立し、現在では青梅市内で特別養護老人ホームをはじめ、居宅支援事業所、地域密着型デイサービス、認知症対応型デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）を運営しております。 【認知症対応型通所介護事業所・すずらん】で介護職員パートを募集！ ★HP httpsnagabuchien.o

仕事内容施設入居高齢者への日常生活における介護・介助業務 ・従来型 入居定員７０名＋ショート５名 介護職員２５名（常勤２３名 非常勤２名） ◇資格、経験に応じて優遇します。 ◇特別養護老人ホーム等での介護経験豊富な方で、 役職を希望される方を募集しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【介護職員】就職お祝金100,000円支給／月給280,000円～373,500円／宿舎借り上げあり 入所者100名の施設であり、およそ1名の職員で3名のご利用者様のお世話をして頂きます。 ★具体的には・・・ 入浴・食事・排泄・整容・レクリエーションおよび外出時の付き添い等が主です。 積善会では、【住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい。】 その想いを受け止め、法人全体で利用者様の支援を行っています。当法人は昭和60年に設立し、現在では青梅市内で特別養護老人ホームをはじめ、居宅支援事業所、地域密着型デイサービス、認知症対応型デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護（複合型

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム青梅園では、介護職員としての《やりがいある仕事》が待っています！ あなたの大切な時間を、入居者様の日常生活のサポートに活かしませんか？ ◆ 具体的な業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。 ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟なシフトで働けます。 《自然あふれるエリア》で、まるで自宅にいるような自由な生活を提供するこの施設で、心温まる瞬間を一緒に創造していきましょう！ 入社後は、研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で安心です。 あなたの手で、入居者様に笑顔を届けるお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ 【募

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（各自申請後、相談の上決定）

仕事内容＊ご利用者様の日常生活介護全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・巡回、対応等 ＊定員 特養１１０名 ショートステイ６名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人真光会リバーパレス青梅では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：０時～２時（２時間） 実働：１６時間００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による （月７～８回の想定内で応相談）

仕事内容◎入所利用者への生活介助、身体介助業務 ・夜勤時間帯での巡回巡視業務と介助介護対応業務 ・介護員１人あたり２ユニット（２０名）を担当 ＊月あたり７～８回の勤務を想定していますが、 回数などは面接時に相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都青梅市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/寮あり！賞与ありも叶う介護施設看護求人 ■コメント ・介護スタッフと連携し、生活に近い距離で健康と安心を支える看護に携われます ・年間休日108日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・住宅手当・扶養手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも安心感があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給305000円~ ■給与備考 賞与：年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 青梅市の有料老人ホームで月給222000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 573996

仕事内容■会社名 東京都青梅市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収470万～500万円・賞与ありが魅力！働きやすい介護施設看護 ■コメント ・介護スタッフと連携し、生活に近い距離で健康と安心を支える看護に携われます ・年間休日107日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収470万～500万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。

勤務時間8:30～17:15、他 ※フルタイムから、午前・午後のみの半日勤務や扶養範囲内など応相談

仕事内容【介護スタッフ】ブランクOK◎午前のみ・午後のみOK/お休み希望柔軟に対応します★ 入居利用者の生活全般における介護介助業務全般。 入居者１５０名、基本的に２５人体制での対応します。 特別養護老人ホーム塩船園は、つつじ咲く国宝「塩船観音寺」を目の前に設立されました。 より良い環境のもとで豊かな介護生活の場を提供していきたいと考えております。 一緒に利用者様を支えてくださる仲間を募集中です！ 午前のみ、午後のみなどご希望の働き方を教えてください！ お休み希望も柔軟に対応いたします♪ 新しいスタートは誰でも不安…何でもお答えしますのでお気軽にお電話下さい！ 事前施設見学もあるので、安心して

仕事内容■会社名 東京都青梅市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/東京都青梅市/正社員（正職員）/月給226400円~ ■コメント [青梅市] 介護老人保健施設 / 介護士 / 正社員 / マイカー通勤可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護老人保健施設の介護士として、以下の業務をお任せします！ ・排泄、入浴、食事の介助 ・レクリエーション ・記録等の作成 など ＜定員＞ 入所：105名（ショートステイも含む） 通所：50名 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給226400円~ ■

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 利用者さんたちが「自分でできた！」 そんな風に思ってもらえるようにお手伝いします。 ◆身の回りのお手伝いや、 ◆洗濯物を干したり、 ◆ごはんの用意をしたり、 ◆利用者さんの方々の送り迎えのお手伝い（運転はしなくて大丈夫です。） ◆すごろくやあやとり等のレクリエーション など ～主婦さんより～ 私の場合… ・晩ごはんの支度までには帰りたい ・残業はないほうがいい ・シフトは家族の休みに合わせたい こんなワガママな条件でも大丈夫でした◎ 気になった施設を職場見学できたり、 担当の方から職場の人たちの人柄とか 細かい情報を教えてもらえたので、 安心してお

勤務時間（1）7:00～13:00の間の3時間以上 （2）9：00～18：00 （3）9：15～11：30（入浴介助専従） （4）14：00～16：30（入浴介助専従） 休憩0分（6時間以上の場合は法定通り） 上記時間帯を含め、就業時間は応相談 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 1～5日 労働日数について相談可

仕事内容正社員登用あり☆時間外勤務ほぼなし◎週1日からあなたのペースで無理なく働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所、短期入所の利用者様の身辺介護全般 食事介助、お茶準備、下膳、テーブルや床の片付け、フロア見守り、口腔ケア、排せつ介助、入浴介助等 雇用期間:～2027年3月31日（年度毎に原則更新） 資格: 年齢、学歴、資格不問 ブランク可 勤務時間: （1）7:00～13:00の間の3時間以上 （2）9：00～18：00 （3）9：15～11：30（入浴介助専従） （4）14：00～16：30（入浴介助専従） 休憩0分（6時間以上の場合は法定通り） 上記時間帯を含め、就業時

仕事内容■会社名 東京都青梅市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/定員20名以下/ブランクありOK/交通費支給/定年なし/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり ■コメント 当社運営の住宅型有料老人ホーム（定員20名）のサービス提供責任者さんの募集となります！/定員20名以下/ブランクありOK/交通費支給/定年なし/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 初めはヘルパーさんと同様にケアサービスから入り、 先輩スタッフさんに教わりながら訪問介護業務、サービス提供責任者業務に取り組んで

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設入居高齢者への日常生活における介護・介助業務 ・従来型 入居定員７０名＋ショート５名 介護職員２５名（常勤２３名 非常勤２名） ◇資格、経験に応じて優遇します。 ◇特別養護老人ホーム等での介護経験豊富な方で、 役職を希望される方を募集しています。 【給与】 月収 218474~283671円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 給与その他： 調整手当 16115円〜21771円 特別業務手当 17905円〜20000円 ・夜勤手当 １回あたり ４

仕事内容【介護職員】正社員募集／無資格・未経験者歓迎／車通勤OK／有給取得率◎ 入所利用者の生活及び身体介助 （食事、入浴、排泄、整容、清掃、等） 人も、笑顔も、大切に。 私たち九十九園は「人を大切にする」ことを最優先に考えています。ご利用者様はもちろん、職員一人ひとりの笑顔と安心を大切にしています。 質の高い介護サービスを提供するためには、職員が安心して働ける環境が不可欠です。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、働き方や職場環境の改善に向けて職員の声を積極的に取り入れています。 育児休業の取得実績も多数あり、子育て中の方も安心して働ける体制を整備。福利厚生も充実させ、仕事と家庭の両