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一般病院の医療事務/受付/月給231000円~/正社員/医療事務・受付/正社員/未経験・第2新卒歓迎/地域密着型のクリニックでのお仕事/賞与年2回!研修制度も充実!

医療法人社団めぐみ会 医療法人社団めぐみ会本部

  • 多摩市 / 小田急多摩センター駅 徒歩3分

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【医療事務・受付/正社員】未経験・第2新卒歓迎|地域密着型のクリニックでのお仕事|賞与年2回!研修制度も充実! ■ アピール ■どんな施設? 医療法人社団めぐみ会は、東京近郊の多摩ニュータウンを始め、杉並、自由が丘などで総合型クリニックを展開しています。病気の時も、健康な時も、いつも頼れる存在であること。それが私達の願いです。質の高い医療サービスの提供を理念に掲げ、多くの専門医による診療体制を整えております。交通の便の良い駅の近くで、多くのクリニックが土曜・日曜・祝日の診療をしているのも特徴です。患者様にも、働く医師や看護師・コメディカルにも優しい医療のあり方を生み出し、信頼できる医療を

診療所・クリニックの看護師(資格必須)/月給285600円~(時給換算1680円)/手当含む/正社員/多摩市で正看護師・准看護師/正社員/地域密着型のクリニックで働きませんか?/充実の福利厚生/駅チカ徒歩5分

医療法人社団めぐみ会 田村クリニック

  • 多摩市 / 小田急多摩センター駅 徒歩5分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【多摩市で正看護師・准看護師/正社員】地域密着型のクリニックで働きませんか?|充実の福利厚生|駅チカ徒歩5分 ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎妊娠初期休暇、産休・育休・介護あり ◎有料保育所補助制度あり ◎シフトによる4週8休制 ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ~「医療法人社団めぐみ会」について~ 当法人の願いは、病気の時も、健康な時も、いつも頼れる存在であることです。 「信頼できる医療をもっと身近にを」実現すべく、多くの専門医による診療体制を整え、東京近郊の多摩ニュータウンや自由が丘、杉並などで総合型クリニックを展開しています

医療事務・調剤事務/3月末まで限定 未経験OK 土日祝休/病院でバ…

ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏)

  • 多摩市 / 唐木田駅 徒歩14分

  • 時給1,700円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • PCスキルを活かせる
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間●8:30~17:15 ●残業:基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。(5時間程度/月) ------------------------------ 【仕事内容】 ●収納・未収金 ●日々の収納補佐(請求書の郵送、未収金の管理、未収金・分割払いの患者対応) ●医療安全管理委員会・クリニカルパス委員会に関する補佐、議事録の作成等 ●日次・月次・その他の統計 ●各種帳票の整理 ●患者とその家族、院内他部署からの問い合わせ対応 ●患者からの投書内容の調査・回答<会議実施数> ※医療安全管理委員会(月1回) ※リスクマネジメント推進会議(月1回) ※医療安全カンファレンス(週1回) ※医師分科会(年4回) ※クリニカルパス委員会(月1回) ※クリニカルパスの月報等、統計作業(月1~2回) ※クリニカルパスの修正・更新(適宜) 【会社の主力商品・サービス】 病院 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・更衣室:あり 【その他】 2026年3月末までの期間限定(延長の可能性あり)

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