グローバル企業 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

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フィットネス / 米子市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

LAVA 米子皆生店

  • 米子市

  • 月給26万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容未経験から始めるLAVAインストラクター!最高月収34万円可能! 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2~3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) 入社後1~2か月は座学(栄養学)・ヨガ研修・OJT中心に育成! 2ヶ月以降~現場にてレッスンデビュー♪ 入社後1年を目安に先輩のレッスンや店長チャレンジ等、 あなたの目指したいキャリアに合わせて、育成していきます! ピ

電気設備エンジニア/スタンダード上場/年休123日/経験者歓迎/フレックス可/その他/技術系(電気・電子・半導体)

非公開

  • 米子市 二本木

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■メーカーでの電気設備保守・メンテナンス・改良経験 ■PCの基本操作(Word、Excel、PowerPointなど) ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者資格 【職種名】 【鳥取県米子市】電気設備エンジニア|スタンダード上場|年休123日 【仕事内容】 電気設備エンジニア 同社の生産性向上・省エネに向けた、電気設備改善を推進していただく業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・生産工場全体の電気設備の保全・維持管理 (保全業務は事後保全より予防保全が多いです) ・生産性向上・省エネに向けた設備改善の推進 ・夜

鳥取県米子市/電気設備エンジニア/スタンダード上場/年休123日/正社員/鳥取県米子市/電気設備エンジニア/スタンダード上場/年休123日/正社員/86745/21416846

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 米子市 二本木

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 同社の生産性向上・省エネに向けた、電気設備改善を推進していただく業務をお任せいたします。 主な業務内容 ・生産工場全体の電気設備の保全・維持管理 (保全業務は事後保全より予防保全が多いです) ・生産性向上・省エネに向けた設備改善の推進 ・夜勤基本なし このポジションに期待していること 当社は、無いものは自分たちで創ろうという精神の基、一人ひとりが専門性を活かして、高付加価値なモノづくりを推進しています。 その中で当社の製品づくりには電気・水などの資源を多く消費しますので持続可能な社会への貢献に向けてもご経験を活かして、企業価値の向上を目指していただきたいです。 また、まだ

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