就労支援 - 石川県小松市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容就労支援Ｂ型事業所での職業指導員兼生活支援員業務全般 ・パソコンによる記録入力 ・利用者の送迎（車種：セレナ） ・作業指導などの直接業務 ・レクリエーションの企画・運営 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援Ｂ型事業所での職業指導員兼生活支援員業務全般 ・パソコンによる記録入力 ・利用者の送迎（車種：セレナ） ・作業指導などの直接業務 ・レクリエーションの企画・運営 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日時間については、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小松駅及び周辺施設での清掃業務 障害者の就労支援 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給24.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～380,000円 【月給】246,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回

仕事内容「働きたい」は叶う。 ヴィストキャリアは、利用者様一人ひとりの「働きたい」という想いに寄り添い、その方らしい働き方を一緒に考え、実現していく仕事です。 「自分に合う仕事が分からない。」 「もう一度働きたい。」 「自分らしく働き続けたい。」 働きたい理由も、不安も、一人ひとり違います。 ヴィストキャリアでは、「働く」のカタチは一つではないと考えています。 だから私たちは、決まった支援ではなく、一人ひとりに合わせたカスタマイズ就労支援を大切にしています。 就職することだけがゴールではありません。 利用者様がその人らしく働き、その人らしい暮らしを続けられるよう、就職準備から就職後の定着支援まで長く伴

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小松駅構内施設での清掃業務 変更範囲：変更なし ※応募される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて 下さい。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1709(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員求人/生活支援員募集中☆★ ＃昇給&賞与あり ＃完全週休2日制！年間休日124日！業界未経験OK！ こんにちは、株式会社リハスの採用担当です。 当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 当社は北陸から始まり、現在は全国各地で「社会への価値＝皆の幸せ」という理念のもと、 在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。 今回は、就労継続支援B型施設にて、ご利用者様の「はたらく」を支える仲間を募集いたします。 本求人は、未経験でもOK！ 異業種から飛び込み活躍をしている社員が大勢おります。 ～こん

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日日数相談可、イベント等で土曜日出勤あり 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート、車の管理業務 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間8:30～17:30（休憩時間60分） ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です！ ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください！ ※平均残業時間：5～10時間程度/月

仕事内容【就労支援の支援員スタッフ】パートスタッフ募集◎週3日～可能・家庭と両立可能◇未経験の方におすすめ（リハスワーク小松） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成：利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援：利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援：ご家族に対しても相談や助言を行います。 ・採用企業との調整：利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します。 ・生活支援：利用者の生活支援を行い、例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合は、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カフェ内の清掃作業 簡単な調理や接客等 ※応募される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて 下さい。 【変更範囲：会社に定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休、年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方への就労支援に関わる業務です。具体的には倉庫 内での古着の仕分け、発送物の梱包などの利用者さんの作業のサポ ート中心にお願いします！ 古着を中心に扱っているので「洋服が好き」「古着が好き」な方も 楽しく働けます！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社リハス リハスワーク小松 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給24.6万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とす

仕事内容～～イオンモール新小松店内の事業所での勤務です～～ 就労支援施設の責任者候補（センター長候補）として、 施設のマネジメントや責任者の補佐全般をお任せします。 現場の支援業務に加え、あなたの適性や能力に応じてWebマーケティングや採用、 営業活動いった幅広い分野にもチャレンジできる環境です。 【業務内容】 就労支援施設における管理者および付随する業務全般。 ■施設全体のマネジメント： 運営管理やスタッフの育成。 ■ご利用者様への直接業務： 就労支援、生活習慣の管理・アドバイス、相談業務。 ■書類作成： 個別支援計画のフォローや記録などの作成業務全般。 ■外部連携： 病院、企業、ハローワーク

仕事内容フロント受付・運動指導（トレーナー）・就労支援・スタジオイン ストラクター・接客、店舗運営全般 入社時に研修があります。初めての方でも安心です。 ＧＯＴＣＨＡ！ＷＥＬＬＮＥＳＳとは・・・ 日本初！地域密着型ウェルネス。 子どももお年寄りも、障がいのある方もない方も、ごちゃまぜに なって地域を元気にしていくフィットネスです。 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~320000円 【住所】 石川県小松市龍助町36小松プライムビル3F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪職業指導員≫年間休日112日！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ ・就労継続支援B型事業所にて、職業指導員業務全般 ※力仕事もあります 求人ID 624400

仕事内容「働きたい」は叶う。 ヴィストキャリアは、障害のある方の「働きたい」という想いを支える就労移行支援事業所です。 「自分に合う仕事が分からない。」 「もう一度働きたい。」 「自分らしく働き続けたい。」 働きたい理由も、不安も、一人ひとり違います。 私たちは、「働く」のカタチは一つではないと考えています。 一人ひとりに合った働き方や暮らし方は異なるからこそ、決まった支援ではなく、その方に合わせた「カスタマイズ就労支援」を大切にしています。 支援員は答えを教える人ではありません。 利用者様と一緒に考え、その人らしい未来をつくる伴走者です。 利用者様がその人らしく働き、その人らしい暮らしを続けられるよ

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 実働8時間/休憩60分/残業なし（年に数回） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 お仕事内容 どのような企業なのか・・？ 福祉と食を組み合わせた事業所 地元の素材を活かしたパンやお菓子の製造を通じて、障害を持つ方々の就労支援を行っています。 ー 詳しいお仕事内容は・・？ 【パン製造】 手作業でのパン製造・包装。 たまに原料を入れる際に30㎏程度のものを持つことがありますが 難しい場合は無理しなくてもOK( 慣れてきたら梱包や配達のオシゴトもあります ∟日曜に交代で加賀の事業所までパンを届けに行きますが パンを届けて終わりなのでAMのみの勤務です。 給与 時給1,100円 月収例：時給1100円×8時間×20日＝17万円以上 +交