サービス提供責任者 介護休暇あり - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・介護計画書の作成 ・介護職員の指導・教育 ・利用者様との契約、家族面談 ・ケアマネージャーとの連携 ・介護現場での身体介護・生活援助のサービスの実施 など ※医療度の高い方も入居されています。 ※現在ご入居者さまは定員80名のうち、30名前後です。 埼玉県さいたま市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での求人です。 グループ他施設との連携や協力を密に行っており、楽しく活気のある職場環境です◎ 年間休日116日！残業はほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年2

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲： 当社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●産前産後・育児休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《エンゼルの丘》では、サービス提供責任者を募集中です！ ☆特別養護老人ホームとデイサービスにおいて、 ご利用者の生活を支える業務全般を担当していただきます。 ★具体的には、利用者様の状態に応じたサービス計画の作成や、 スタッフの指導・育成、また日々の業務の管理・運営を行います。 ♪日勤・夜勤のシフト制で、 多様な働き方が可能です。チームで協力し、 ご利用者様の生きがいを共に支えていくやりがいのあるお仕事です。 《エンゼルの丘》では、 あなたの経験と情熱を活かして、 心温まるサービスを提供しませんか？ ☆皆さんのご応募をお待ちしています！ ・求める人

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221280~229280円 賞与：年3回 賞与：年3回 【住所】 埼玉県朝霞市根岸台2-1-47ロイヤルメイゾン1F 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

仕事内容無理なく稼げる環境です／無資格から始められる介護職。研修充実 介護施設におけるサービス提供責任者の募集です。地域に根ざした安定基盤の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護職員実務者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

仕事内容【仕事内容】 障害福祉サービス事業所でのサービス管理責任者業務全般 ■個別支援計画の作成 ■関係機器との連携 ■スタッフへ指導や管理など 埼玉県さいたま市に位置する障害福祉サービス事業所にてサービス管理責任者のお仕事です。グループ体制の業務で、サポート体制がしっかりしているので、慣れるまでしっかりサポートしてくれます♪育児休暇や介護休暇などがあるため、育児や介護をしながらでも働きやすい職場です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：300，000円～ ■昇給：年1回（想定） [

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画の管理 ・計画書の作成、モニタリング ■訪問介護職員の労務管理 ・訪問介護職員のシフト調整、稼働管理体制 ■訪問介護職員の育成・指導 ・研修会の開催、技術指導 ■サービス提供責任者会議への参加 ・多職種との連携 ■その他付随業務 埼玉県日高市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。 資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221280~229280円 賞与：年3回 賞与：年3回 【住所】 埼玉県朝霞市本町2-1-37マッサビル401号室 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 239280~259280円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市北区宮原町3-355MNビル1F 【アクセス】 JR高崎線宮原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 【おすすめポイント】 現在５名のサービス提供責任者と1名の事務スタッフ、42名の登録ヘルパーさんが大活躍しています。 埼玉県川越市に位置する訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です。 ヘルパーさんは未経験からスタートした方や、子育て世代の方など、20代から70台まで幅広い年代の方がご活躍されております！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.0ヶ月／過去実績） ※付加給 10，000円～

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221280~229280円 賞与：年3回 賞与：年3回 【住所】 埼玉県朝霞市三原3-3-3シャローリバー101 【アクセス】 東武東上線朝霞台 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書などの書類作成 ・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成や指導、スケジュール調整 ・利用者さま宅でのサービス提供 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は前年実績82万以上あります。お仕事への取り組みや実績は昇給・賞与でしっかり評価いたします。 ●子育て世代を応援しています。育児・介護休暇はもちろんのこと、育児中の短時間勤務にも対応しスタッフの子育てを支援しています。 ●スタ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア所沢/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/所沢市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 子育てと仕事とを両立させている方が多く、女性が働きやすい環境です！ 土日祝休みなのでカレンダー通りの安定した生活リズム

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228000~280000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市大沢4丁目19−43富士マンション1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様の家族とのアセスメント（面談、面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援、研修指導 ・特定事業所加算の運営に関わる取組（研修、カンファレンス、情報連携、健康診断）等 ●完全週休2日制です。リフレッシュ休暇も取得できるので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ●未経験・ブランクの方OK。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●毎月の研修や資格取得支援など、スタッフの成長をサポート

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまとヘルパーの調整や指導 ケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成、実施 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●前年度の賞与実績は年2回、計3.4か月分です。安定した収入を得られる職場です。 ●年間休日122日でゆとりあるスケジュールです。趣味や家族との時間も大切にできます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフもしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニングスタッフ募集中！】賞与3.5ヶ月分/年間休日115日★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■仕事内容 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） 求人ID 794550