株式会社シーエーシー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社シーエーシー 未経験OK！意欲重視の【人事担当】＊年休124日～＊基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできる業務から♪】人材の採用から研修・教育業務、人事評価制度の整備まで、人事業務を幅広くお任せします！チーム制だから未経験でも安心採用業務 └求人表作成、面接スケジュールの調整、面接担当など ◆教育・研修 └新入社員研修や年次研修の実施 ◆社内制度の改修・立案 └就業規則や社内評価制度など ◆人事戦略の企画・立案 メイン担当はありますが、業務はチームで分担します

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー「Ｃ ＡＣグループ」の一員です。 東京本社では関連会社含め１５０名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩社 員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリアチェン ジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容株式会社シーエーシー 【在宅中心】個人情報保護業務◆残業少なめ・フルフレックスでWLB定着率91.7％／年休124日 【仕事内容】 【在宅中心】個人情報保護業務◆残業少なめ・フルフレックスでWLB定着率91.7％／年休124日 【具体的な仕事内容】 【若手から40代・50代のベテラン層も活躍中・長期就業できる環境/在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックスタイム制度でWLB平均勤続年数16.7年、定着率91.7％】 全社の個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) [歓迎] ・ITエンジニア採用に関する実務経験 （エージェントマネジメント、 ダイレクトスカウト対応、面接など） ・エンジニアとしての実務経験 【人物イメージ】 ・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、 達成志向、清潔感を有していること ・業務（採用活動やプロジェクト推進等）において GRITを持ち合わせていること ・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉 調整経験・基本的なITリテラシー （Word、Excel、PowerPointの

仕事内容株式会社シーエーシー PMO担当 ◆全社横断でのリスク監視や低減指導など／在宅勤務中心／定着率91.7％ 【仕事内容】 PMO担当 ◆全社横断でのリスク監視や低減指導など／在宅勤務中心／定着率91.7％ 【具体的な仕事内容】 【コアタイムなしのフレックスタイム制度／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％】 事業部門から独立した立場で、顧客から受託したプロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス、その他）に対する全社横断でのリスク統括チームにおいて、以下業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業部門の提案／見積り提示における適正見積もりの指導、適

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーもしくは組織マネジメントの経験 ・ピーク時10名以上のシステム開発プロジェクトマネージャ経験 【業務イメージ】 ・案件の進捗管理をするようなPMOではなく全社横断での対応になります。 ・プロジェクトの動かすうえでのリスクや評価の経験があり、 障害が起きた際などになぜ起きてしまったのか？と追及できる方が望ましいです。 （PMの経験があれば、上記考え方に大きな乖離もないと考えており、 具体的な手法などの知識や経験がなくても、入社後キャッチアップはできると思います） [歓迎] ・DX案件のシステム開発もしくは マネジメント経験（AI、アジャイルなど）

仕事内容仕事内容 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用における業務全般： ・採用計画検討～作成 ・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展） ・選考（面接、日程調整） ・フォロー（条件面談、契約書作成） ・入社受入など ※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり ※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり 【配属部署について】 人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 その中でも採用チームは5名、年齢層は20代～30代のチームです。 半数以上が中途入社の社員となっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 【職種名】 【東京】人事BPOマネジメント担当 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員から

勤務時間9：00～20：30（実働：7.5時間 休憩：90分） ※店舗によって変動あり ※シフト例 10：00～19：00 11：30～20：30

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧正社員転籍予定/週5日フルタイム勤務の募集です ✧シフト制勤務で希望休も受け付けます ✧未経験歓迎/販売経験必須です ✧交通費全額支給/社会保険完備/私服勤務/エプロン貸与 ✧有給休暇もありプライベートも充実 無添加化粧品ブランドで美容部員♪ 3ヵ月～6ヵ月で正社員登用あります♪ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 ・お肌や頭皮のチェック ・カウンセリング ・キャンペーンのご案内 ・商品販売 ・電話でのアフターフォロー などをお任せ。 お肌やライフスタイルに合う商品や、使い方をアドバイスしてください。 また、 ・販促企画 ・売上管理 ・ディスプレイ ・サンプ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 全社の個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透 ・自社商品、サービス提供における個人情報取扱いの確認、プライバシーポリシー策定支援 ・プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応 ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 【具体的には・・・】 マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 内容：顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など 【ポジションの魅力】 ・働きやすい環境です（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 【職種名】 【東京】人事BPOマネジメント担当【フレックスタイム制】 【仕事内容】 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務PJの管理 ・顧

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 ・AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバ業務 ・「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備 【業務詳細】 ※これまでのご経験にあわせて無理なくスタート＆ステップアップ可能です。 ■AWS上での開発未経験者 ・自社(CAC)のSa

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案します】 AWSを活用したポジションでの募集を行っておりますが、 非公開求人もあるため、ポジションについては相互理解を深めたのちにご提案させて頂きます。 在宅勤務メインやプレイングマネージャーとして活躍できるポジションなど、ご志向に合わせてご案内いたします。 ＜具体的には＞ ①下記のようなAWSに関する業務をお任せします。これまでのご経験によって

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には・・・】 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 -チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 -監視対応 (監視設定変更、チューニング) -停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認)

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案します】 クラウドインフラのポジションでの募集を行っておりますが、 非公開求人もあるため、ポジションについては相互理解を深めたのちにご提案させて頂きます。 在宅勤務メインやプレイングマネージャーとして活躍できるポジションなど、ご志向に合わせてご案内いたします。 ＜具体的には＞ ■下記のようなAzureに関する業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ※以下２点全て3年以上 ・個人情報に関する社内規程の整備、啓蒙活動、インシデント対応及びプライバシーポリシー作成の経験 ・プライバシーマーク認証の運用・維持に関する実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・GDPR等、海外プライバシー規制の知識 ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・維持に関する実務経験 【職種名】 ★在宅中心・フルフレックス・WLB〇★【品質保証部】個人情報保護業務 【仕事内容】 全社の個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・個人情報保護法や

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります インフラポジションでの募集を行っております。 顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。 ★今までのプロジェクト例： ・チーム規模：2~3名 ・案件の期間：3ヶ月以内～1年 ・案件規模により2つ～3つのプロジェクトを担当いただくこともございます。 エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造、SI など ＜具体的には＞ ★クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（給与・社保）マネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金制度有／平均勤続年数15.1年、定着率91.7％／有給休暇取得率63.0％ 【顧客】

仕事内容株式会社シーエーシー 【ポテンシャル採用】ネットワークエンジニア※直請け99％/残業12時間/平均勤続16.7年 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】ネットワークエンジニア※直請け99％/残業12時間/平均勤続16.7年 【具体的な仕事内容】 ●直請け比率99％のプライムSierで高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●上流から下流まで手掛けており、様々な工程に携わることができ、幅広いキャリア形成が可能 ●AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ●実働7.5h×残業月12h×フルフレックスでWLBを実現 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定