株式会社シーエーシー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 東京本社では関連会社含め１５０名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩社 員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリアチェン ジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容仕事内容 人材育成における業務全般に従事いただきます。 ・人材育成領域における全般業務 →人材育成施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務 →採用面接、社内外採用イベント参加など ※参考※ 研修体系の概要やスキルアップ支援など httpswww.cac.co.jp/recruit/newgrads/career-development/ （当社HP→採用情報→新卒採用→キャリア支援） 【配属部署について】 部 署 名：キャリア開発支援部（33名） チーム構成：育成・採用・開発 年 齢 層：20代～50代 特 徴：中途入社の社員も多く率直に話せる環境です 【こんな方が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) [歓迎] ・ITエンジニア採用に関する実務経験 （エージェントマネジメント、 ダイレクトスカウト対応、面接など） ・エンジニアとしての実務経験 【人物イメージ】 ・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、 達成志向、清潔感を有していること ・業務（採用活動やプロジェクト推進等）において GRITを持ち合わせていること ・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉 調整経験・基本的なITリテラシー （Word、Excel、PowerPointの

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 中途採用を中心に、人事採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 キャリア採用に関わる一連の業務に携わっていただきます。 ・採用計画の立案・策定 ・母集団形成（媒体選定、代理店との折衝、採用イベントへの出展など） ・選考業務（面接対応、日程調整など） ・オファー・クロージング（条件面談、契約書作成） ・入社後フォロー・受け入れ対応 ※新卒採用、社内研修、エンゲージメント向上施策などへの関与の可能性もあります。 ※将

仕事内容人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサイン致します。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 【入社後の流れ】 入社後は既存社

仕事内容人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 【顧客】 以下いずれかの顧客をご担当いただきます。 ・大手住宅メーカー ・大手製品メーカー 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚え

仕事内容経営企画部の情報システムグループにて、セキュリティに関する設計・構築・運用保守を担当するチームのサブリーダーとして従事していただきます。セキュリティ対策の導入、運用設計、および運用（SOC）をお任せします。 ■具体的な業務内容 セキュリティ対応施策のアップデート セキュリティサービスの実装や利用レベルの向上（主にMicrosoftサービス） セキュリティログの監視・解析とインシデント対応 ■働き方 ・入社時は、運用をメインにお任せします。 ・経験を積んで慣れていただいた後には、設計構築もお任せします。 ■働きがい ・将来的にグループの中心的役割を担っていただく想定のポジションのため、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞下記どちらかの経験が必須 ・ISO27001の認証取得または運用の経験があること ・プライバシーマーク認証の運用・維持に関する経験があること 【職種名】 【品質保証部】情報セキュリティ施策推進担当〈在宅中心/フルフレックス〉 【仕事内容】 品質保証部にて、情報セキュリティ施策の推進および、セキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に従事していただきます。 主にISMS関連及び個人情報保護に関わる業務がメインとなります。 業務工数イメージはISMS３：個人情報７を予定しています。 【具体的には】 ・当社が取得している認証（ISMS、プライバシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれの必須 ・WEBアプリケーション業務開発経験（3年以上） ・Java／JavaScriptの言語の使用経験 【職種名】 ブロックチェーンエンジニア 【仕事内容】 ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発 ■ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発 ■エンゲージメントトークン発行システム「KOUKA」開発（AI、機械学習、統計解析） ■みちびきプロジェクト（IoT、AI） など ※はじめは自社のブロックチェー

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 ・AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバ業務 ・「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備 【業務詳細】 ※これまでのご経験にあわせて無理なくスタート＆ステップアップ可能です。 ■AWS上での開発未経験者 ・自社(CAC)のSa

仕事内容【応募資格】 [必須] ※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM＆Aに携わった経験、または 金融機関などでのファイナンシャルアドバイザリーの経験、VCでの投資経験 ・事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務の理解 [歓迎] ・現状に疑問を持ち、改善提案を行うスタンス ・対人折衝力、ステークホルダーとの調整力 ・ドキュメンテーション、資料作成のスキル ・数値・データの分析能力 ・IT業界の知見 【職種名】 【戦略インテグレーション本部】M&A・投資業務推進者 【仕事内容】 当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーもしくは組織マネジメントの経験 ・ピーク時10名以上のシステム開発プロジェクトマネージャ経験 【職種名】 PMO【全社横断で経営戦略へ提案/独立系SIer/在宅中心/フルフレックス】 【仕事内容】 事業部門から独立した立場で、顧客から受託したプロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス、その他）に対する全社横断でのリスク統括チームにおいて、以下業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・事業部門の提案・見積り提示における適正見積もりの指導、適正リスク評価とリスク低減指導 ・実行中プロジェクトのリスク監視（プロジェクト情報の収集とリ

仕事内容年間最大1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのリーダーをお任せいたします。 顧客はグローバルに事業を展開する大手製薬企業です。 ■業務内容 営業支援システムの開発・保守プロジェクトにおいて、PM候補としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客との折衝を通じ、要件把握や対応策の提案を行って信頼関係構築・維持を図っていただきます。 プロジェクトにおいてはQCDを意識した管理や調整を行い、円滑なプロジェクト推進を期待します。 また、若手メンバーへの技術的な支援や育成にも積極的に参画いただきます。 ■ポジションの魅力 ・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週１程度の出社、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある方 ■インフラ設計・構築経験（担当する技術領域における各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築等） 【職種名】 クラウドエンジニア（PL／PM候補） 【仕事内容】 インフラエンジニアとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■クラウドサービス検証 ・AWSの新機能／新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パター

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかをお持ちの方 ・銀行業務に関する基本知識 ・SIプロジェクトにおける上流工程（システム企画・計画、要件定義、基本設計）の経験 ■プロジェクト内のコミュニケーション及び、メール/ドキュメントの読み書きが支障なく出来るレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【職種名】 グローバル金融エンジニア 【仕事内容】 金融（主に、銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダーとして、主に上位フェーズをご担当いただきます。 【使用言語、システム】 Java，VBA等PJによる 【習得できるスキル・技術面】 ・銀行システムでの開発、設計経験 【得られる業務

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案します】 クラウドインフラのポジションでの募集を行っておりますが、 非公開求人もあるため、ポジションについては相互理解を深めたのちにご提案させて頂きます。 在宅勤務メインやプレイングマネージャーとして活躍できるポジションなど、ご志向に合わせてご案内いたします。 ＜具体的には＞ ■下記のようなAzureに関する業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたし

仕事内容株式会社シーエーシー 【人材エージェント経験者歓迎】中途採用担当◆東証プライム上場G/設立60年以上◆在宅可/フレックス 【仕事内容】 【人材エージェント経験者歓迎】中途採用担当◆東証プライム上場G/設立60年以上◆在宅可/フレックス 【具体的な仕事内容】 ◎人材エージェント出身者歓迎・多数活躍 ◎ゆくゆくは企画や新卒側の採用等、幅広いキャリアパスがございます ◎行動プロセスも評価対象・目標達成以外にも評価され、数字だけでなく採用業務に集中できる環境 ◎実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ◎設立60年以上の安定基盤・東証プライム上場・定着率90％超えで長期就

仕事内容【応募資格】 [必須] ITSMツール（LMIS、ServiceNow）の導入ご経験をお持ちの方 【職種名】 ITSM構築担当 ■プライム99％/賞与3回/平均勤続14.2年/フルフレックス制 【仕事内容】 マネージドオペレーションサービスにて利用するITSMツール（JIRA）の構築・運用設計、その後の運用保守を行うチームリーダーを担っていただきます。 ■業務内容 〇構築・運用設計フェーズ ・JIRAの基本・詳細設計 ・運用設計 ・構築 ・各種ドキュメント作成などの推進 〇保守フェーズ ・マネージドサービス稼働後、保守チームリーダーとしてツール運用やメンバーのマネジメント 【将来的に従事

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 給与計算と社会保険のご経験 【職種名】 人事BPOマネジメント担当【平均勤続年数は15.7年／ 副業可】 【仕事内容】 3000名以上の大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等の人事給与アウトソーシングの管理担当者として従事いただきます。 ・給与計算 ・入退社手続き ・福利厚生業務プロジェクトの管理 ・マネジメント（プロジェクトチームのマネジメントとなります） ※基本的に、常駐ではなく同社内での勤務となります。 給与計算等の労務スキルに加え、BPOメンバーのマネジメントも行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同