株式会社シーエーシー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー「Ｃ ＡＣグループ」の一員です。 東京本社では関連会社含め１５０名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩社 員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリアチェン ジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用における業務全般 ・採用計画検討～作成 ・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展） ・選考（面接、日程調整） ・フォロー（条件面談、契約書作成） ・入社受入など ※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり ※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり 【配属部署について】 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■研修企画及び運営経験 ■人材育成活用施策の企画実行経験 （育成方針検討、自己学習環境の整備、エンゲージメント向上施策検討など） ■社内外ステークホルダーとの交渉、調整経験 ■基本的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等） 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメント経験（業務計画策定・進捗確認、予算管理） ■人事領域業経験（採用、労務、制度構築など） ■ITエンジニアとしての就業経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【職種名】 【人事（育成業務担当）】 【仕事内容】 【職務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) [歓迎] ・ITエンジニア採用に関する実務経験 （エージェントマネジメント、 ダイレクトスカウト対応、面接など） ・エンジニアとしての実務経験 【人物イメージ】 ・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、 達成志向、清潔感を有していること ・業務（採用活動やプロジェクト推進等）において GRITを持ち合わせていること ・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉 調整経験・基本的なITリテラシー （Word、Excel、PowerPointの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) 【歓迎スキル・経験】 ■ITエンジニア採用に関する実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など） ■エンジニアとしての実務経験 【職種名】 人事（キャリア採用担当）【東京】 【仕事内容】 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 キャリア採用における業務全般： ■採用計画検討～作成 ■母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展） ■選考（面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験（チーム内のスケジュール作成、進捗管理など） 【職種名】 ソフトウェア品質保証＜リーダー候補＞ 【仕事内容】 システム開発プロジェクトに対し、プロジェクトから独立した第三者として、 品質保証業務（当社の開発標準への準拠性のレビュー）を担当いただきます。 【具体的には】 レビュー相手：各プロジェクトマネージャー レビュー方法：オンラインがメイン（状況に応じて出社orお客様先に伺うこともあります） レビュー領域：特に限定せず、当社業務領域を幅広く担当いただきます 対応件数：月2～3件程度 【ポジションの魅力】 ・次世代

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 【具体的には・・・】 マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 内容：顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など 【ポジションの魅力】 ・働きやすい環境です（

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案します】 AWSを活用したポジションでの募集を行っておりますが、 非公開求人もあるため、ポジションについては相互理解を深めたのちにご提案させて頂きます。 在宅勤務メインやプレイングマネージャーとして活躍できるポジションなど、ご志向に合わせてご案内いたします。 ＜具体的には＞ ①下記のようなAWSに関する業務をお任せします。これまでのご経験によって

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 ・AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバ業務 ・「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備 【業務詳細】 ※これまでのご経験にあわせて無理なくスタート＆ステップアップ可能です。 ■AWS上での開発未経験者 ・自社(CAC)のSa

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案します】 クラウドインフラのポジションでの募集を行っておりますが、 非公開求人もあるため、ポジションについては相互理解を深めたのちにご提案させて頂きます。 在宅勤務メインやプレイングマネージャーとして活躍できるポジションなど、ご志向に合わせてご案内いたします。 ＜具体的には＞ ■下記のようなAzureに関する業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■データ分析、活用のコンサルティング業務経験 ■データ分析基盤の設計、構築、運用経験、またはＢＩツール導入、運用経験 【職種名】 【産業ビジネス部】データコンサルタント〈在宅メイン＆フルフレックス/事業推進をお任せします〉 【仕事内容】 【主な業務内容】 産業ビジネス部において、クラウドベースのETLやDWH、BIツール等を組み合わせた、データ分析基盤の導入・設計・構築を支援する新事業の立ち上げを予定しています。 製造業や飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界及び大手企業をメインターゲットとした本プロジェクトの事業推進をお任せします。

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 人材育成を中心に、HR領域の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材育成・リテンション施策の企画・運営 育成施策の立案・実行や、各種研修の企画・運営を通じて、社員の成長や離職防止を支援します。 ・採用関連業務の一部対応 採用面接の対応や、社内外の採用イベントへの参加など、採用活動にも一部関わっていただきます。 ■配属部署について 人事部は約24名で構成されており、男女比は半々、20代

仕事内容仕事内容 人材育成における業務全般に従事いただきます。 具体的には、 ・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など 【配属部署について】 人事部は約24名ほどの組織で、男女割合は半々です。 年齢層は20代～50代となっており幅広いです。 中途入社の社員が多く、意見が言いやすい職場です。 【入社後について】 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 是非、色々なことに興味を持っていただき、挑戦していただきたいで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM＆Aに携わった経験、または 金融機関などでのファイナンシャルアドバイザリーの経験、VCでの投資経験 ・事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務の理解 [歓迎] ・現状に疑問を持ち、改善提案を行うスタンス ・対人折衝力、ステークホルダーとの調整力 ・ドキュメンテーション、資料作成のスキル ・数値・データの分析能力 ・IT業界の知見 【職種名】 【戦略インテグレーション本部】M&A・投資業務推進者 【仕事内容】 当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 【職種名】 【東京】人事BPOマネジメント担当【フレックスタイム制】 【仕事内容】 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務PJの管理 ・顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与パッケージ「COMPANY」の導入や保守の経験をお持ちの方 ※その他人事給与システム製品（パッケージ含む）の経験でも代用可 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません [歓迎] 【歓迎】 ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験 ・アプリケーションの開発経験 【職種名】 【BPOサービス部】人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当 【仕事内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、 コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■管理職、リーダー等マネジメント経験 ■人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ■OAスキル ■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【歓迎スキル・経験】 ■顧客折衝経験 ■MOUS等、Officeに関する資格保有者 【職種名】 【東京】人事BPOマネジメント担当 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■給与（海外含む）・人事・入退社

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には・・・】 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 -チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 -監視対応 (監視設定変更、チューニング) -停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認)

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります インフラポジションでの募集を行っております。 顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。 ★今までのプロジェクト例： ・チーム規模：2~3名 ・案件の期間：3ヶ月以内～1年 ・案件規模により2つ～3つのプロジェクトを担当いただくこともございます。 エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造、SI など ＜具体的には＞ ★クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれの必須 ・WEBアプリケーション業務開発経験（3年以上） ・Java／JavaScriptの言語の使用経験 【職種名】 ブロックチェーンエンジニア 【仕事内容】 ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発 ■ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発 ■エンゲージメントトークン発行システム「KOUKA」開発（AI、機械学習、統計解析） ■みちびきプロジェクト（IoT、AI） など ※はじめは自社のブロックチェー