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仕事内容＜仕事内容＞ キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 単独で動くのではなく開発部隊をはじめ社内各部門と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行って同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 アサイン予定の顧客業界は公的機関、金融、産業です。 【具体的には】 ・既存顧客に対する提案・営業活動及び良好な関係の構築と維持 ・マーケリードの新規顧客に対する提案及び営業活動 ・顧客ニーズを把握した各種ソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 ・各種社内手続き及び報告業務 【ポジションの魅力】 ・複数の大手企業をリードしてい

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり ＜仕事内容＞ 人事制度運用をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、 出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、 国内および海外赴任・帰任対応など 習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。 【入社後のイメージ】 担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。 領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、 人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。 ・

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ ブロックチェーンエンジニア／R&Dコンサルティング・システム開発 大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う 同社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 ■職務の詳細： （1）顧客業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発 （2）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、 Web3.0研究開発[NFT/SBT、 SSI/DID/VC、 DAO、 Metaverse] ■職務の特徴： ・配属当初は、自社のブロックチェー

仕事内容＜仕事内容＞ 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成~入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード ・採用業務の改善・効率化 ・採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■その他業務 ・キャリア採用、社員研修フォローをはじめとした人材採用

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ システム開発事業のアカウント営業担当をお任せいたします。 クライアントは金融業界の大手企業です。 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携して双方補完しながら＋αの提案等を行い、 同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 【具体的には】 ・システム開発案件のルート営業※常に開発チームと連携しながら業務を進めていきます ex.顧客リレーション構築・維持、既存契約における各種対応 社内手続き及び報告業務、契約手続き（社内／顧客） ・顧客のニーズを把握したソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 【ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での営業経験（3年以上） [歓迎] ・システムインテグレーターでの営業経験 ・営業マネジメント経験 ・大手企業向けアカウントプランニング経験 ・大規模案件の提案リード経験 【職種名】 BPOセールス/マーケティング＆セールス部 【仕事内容】 キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 面接を通じて適性やご希望を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 (1) BPOソリューション営業 (2) 新規事業ソリューション営業 【具体的には】 (1) BPOソリューション営業 企業の業務効率化や運用課題の解決に向け、各種BPOサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用経験 ・人事労務に関する最低限の法令知識 ・VLOOKUPやSUMIFなど一般的に事務使用する関数を問題なく使えること [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・人事制度企画経験 ・500人以上規模（上場企業尚可）の企業での人事業務経験 ・人事領域全般の経験 【求める人物像】 ・関係者と円滑な協力関係を築き、チーム全体の成果を意識して行動できる方 ・環境変化や業務量の変動にも柔軟に対応し、粘り強く業務に取り組める方 ・幅広い業務経験を積みながら、自身の専門性と対応領域を拡大していきたい方 【職種名】 人事制度運用・企画/人事部 【仕事内容】 人事制度運用をメイン

仕事内容＜仕事内容＞ 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成~入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード ・採用業務の改善・効率化 ・採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■その他業務 ・キャリア採用、社員研修フォローをはじめとした人材採用・育

仕事内容＜仕事内容＞ 人事制度運用をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、 出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、 国内および海外赴任・帰任対応など 習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。 【入社後のイメージ】 担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。 領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、 人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。 ・評価・報酬・異動など、人事

仕事内容＜仕事内容＞ 人事制度運用をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、 出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、 国内および海外赴任・帰任対応など 習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。 【入社後のイメージ】 担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。 領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、 人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。 ・評価・報酬・異動など、人事の根幹

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 単独で動くのではなく開発部隊をはじめ社内各部門と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行って同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 アサイン予定の顧客業界は公的機関、金融、産業です。 【具体的には】 ・既存顧客に対する提案・営業活動及び良好な関係の構築と維持 ・マーケリードの新規顧客に対する提案及び営業活動 ・顧客ニーズを把握した各種ソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 ・各種社内手続き及び報告業務 【ポジションの魅力】 ・複数の大手企業

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成~入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード ・採用業務の改善・効率化 ・採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■その他業務 ・キャリア採用、社員研修フォローをはじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与パッケージ「COMPANY」の導入や保守の経験をお持ちの方 ※その他人事給与システム製品（パッケージ含む）の経験でも代用可 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません [歓迎] 【歓迎】 ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験 ・アプリケーションの開発経験 【職種名】 人事給与パッケージCOMPANY保守担当 【仕事内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、 コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞下記どちらかの経験が必須 ・ISO27001の認証取得または運用の経験があること ・プライバシーマーク認証の運用・維持に関する経験があること 【職種名】 情報セキュリティ施策推進担当者/品質保証部 【仕事内容】 品質保証部にて、情報セキュリティ施策の推進および、セキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に従事していただきます。 主にISMS関連及び個人情報保護に関わる業務がメインとなります。 業務工数イメージはISMS３：個人情報７を予定しています。 【具体的には】 ・当社が取得している認証（ISMS、プライバシーマーク）のマネジメントシス

仕事内容＜仕事内容＞ キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 面接を通じて適性やご希望を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)人事BPOセールス (2)新規事業BPOセールス 【具体的には】 (1)人事BPOセールス 企業の給与計算や入退社など 人事関連業務効率化や運用課題の解決に向け、 BPOサービスおよび関連システム運用保守サービスの 提案営業を既存顧客メインに担当いただきます。 (2)新規事業BPOセールス 新規事業立ち上げに伴い、コアメンバーを募集いたします。 近年ニーズが高まるサステナビリティ関連領域を対象に、 顧客課題のヒアリングから提案、サービス

仕事内容会計・販売領域を中心に、企業の基幹業務を支えるERPシステムのコンサルティングをお任せします。プライムベンダーとして顧客の課題解決に上流工程から深く関与できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライムベンダーとして顧客と直接対話 ●会社のコア事業を担うやりがい ●残業月平均11.7時間でWLBを両立 ■具体的な仕事内容 ＜担当領域・扱うソリューション＞ 会計・販売ERPパッケージ「Biz∫（ビズインテグラル）」を主軸に、クライアントの経営課題を解決に導きます。 ＜クライアント＞ メディア、人材、通信、製薬など、幅広い業界の新規・既存顧客が対象です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼コ

仕事内容【ミッション】 キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 面接を通じて適性やご希望を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 人事BPOセールス 新規事業BPOセールス 【具体的には】 人事BPOセールス 企業の給与計算や入退社など人事関連業務効率化や運用課題の解決に向け、 BPOサービスおよび関連システム運用保守サービスの提案営業を既存顧客メインに担当いただきます。 新規事業BPOセールス 新規事業立ち上げに伴い、コアメンバーを募集いたします。 近年ニーズが高まるサステナビリティ関連領域を対象に、顧客課題のヒアリングから提案、サービス価値向上に向けた 企画立

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり ＜仕事内容＞ 同グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行 ・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行 ・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施 【具体的には】 ・グループ経営戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 ・チームマネジメント経験（領域、規模不問） ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・法人顧客または社内関係者に対する提案・課題解決経験 [歓迎] ・新卒採用またはキャリア採用の経験 ・採用計画策定・採用KPI管理経験 ・IT業界での業務経験 ・AIやITツールを活用した業務改善経験 ・人材育成領域の経験 【求める人物像】 ・課題の本質を捉え、施策の企画・実行・改善を主体的に推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら主体的に成果創出できる方 ・採用を単なる運営ではなく、事業成長を

仕事内容大手企業向けのITソリューション営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客（公的機関、金融、産業分野等）の開拓 ・既存顧客への深耕営業および関係構築 ・顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューション提案 ・社内開発部門等と連携した提案活動 ・契約手続き、社内外の調整・報告業務 ■担当クライアント 大手企業（金融、製薬、製造、公共機関など） ■商材 システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPOサービス等のITソリューション全般 ■仕事のやりがい 顧客の経営課題や業務課題をITの力で解決し、事業成長に直接貢献できる点が大きなやりがいです。社内の開発部門と連携しながら