人事 育児支援制度 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人鳴門教育大学 応募締切：10月13日(月) 正規【大学職員】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未来の教育者をサポート！】大学運営に関わる業務をお任せ ★「よい教師を一人でも多く」育てるミッションに貢献 ★男女ともに育休取得率100%＜大学運営業務＞ 総務・企画・広報・人事労務・財務・情報推進・附属学校関連業務 など ＜教育・研究支援業務＞ 研究支援・社会連携・国際・教育支援・学生支援・入試 など ★ジョブローテーションにより多彩な経験を積めます！ ※配属は希望

仕事内容【担当業務】 経理財務部門として以下の幅広い業務があります。 できることから少しずつ行なっていただきます。 ・決算処理、会計監査対応 ・経理財務部門マネジメント ・現金の出納管理、経費の積算 ・伝票の記帳、整理 ・売上管理、予算管理 ＊会計事務所がついていますので、会計士さんとのやりとりも行なっていただきます。 以下のような業務も行なっていただきます。 ・ホームゲーム運営手伝い ・人事企画 （採用、給与計算、賃金制度改定、福利厚生制度） ・総務（株主総会、苦情一次対応） 【職場環境】 現在経理部門には3名の方がおり、増員募集となります。 2022年完成のクラブハウスで仕事をしていただきます。自

勤務時間シフト制

仕事内容農林水産省（地方農政局及び北海道農政事務所 ） 国家公務員事務職／社会人採用（国家試験なし）／各種手当充実 【求人要約】 ★必要書類のメール送付で応募完了★国家試験なし 人々の暮らしを縁の下で支える事務職 今までの経験を活かし、国家公務員としてのキャリアを 日本を支え、社会に貢献する政策を形に！ 多岐にわたる業務で成長も◎ 農林水産省地方農政局及び北海道農政事務所の事務職は、「農業」「食品安全」「消費者行政」「農村振興」など、幅広い分野で活躍し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。私たちの生活や地域社会の発展に直結する政策の実施に関する企画や調整を行い、現場と政策をつなぐ

仕事内容 総務・人事業務全般を行っていただきます。事務的な業務よりも、社員とコミュニケーションを取り、働きやすい雰囲気作りを中心にお任せする予定です。 ＜具体的には…＞ ◎人事 ・社員からの各種相談・問い合わせ対応 ・各工場の巡回や声掛け ・社員のモチベーション管理 ◎総務労務業務 現在の担当者が中心になって行いますので、そのサポートをお願いします。 ・備品の管理・発注などの庶務業務 ・安全衛生委員会の運営（会議の開催、議事録作成、決定事項の周知） ・社会保険、雇用保険、傷病手当などに関する書類の作成・受け渡し ・福利厚生に関する業務（加入手続き、書類作成など） ・新入社員の面接、手続き、研修の対応

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容東亞合成株式会社 【プライム市場】 化学プラントの機械オペレーター／年休165日／賞与5.5カ月 【求人要約】 【働き方◎】年間休日165日／有給取得率90% 【安定性◎】創業80年・東証プライム上場！ 【未経験◎】手厚い研修で少しずつスキルアップ♪ 誰もが知ってる「アロンアルフア」をつくる！ 働きやすいから、なが～く勤められる会社です。 ＼まずは当社の魅力をご紹介 ★年間休日165日 ★有給取得率90％ ★残業は月平均10時間と少なめ ★昨年賞与平均5.5カ月分支給 ★家族手当・住宅手当等充実 ★転勤なし などなど…大手企業ならではの働きやすさ・好待遇で、退職する人が非常に少な

仕事内容【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に入社後、グループ会社の大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）へ出向し、人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、社保手続、年末調整業務 ・グループ各社から受託した人事業務の標準化／効率化、新規受託の推進 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント ・受託業務のアウトソーシング対応（社労士事務所や外部ベンダーとの調整） ・採用、人財開発、労務、健康管理など業務全般 <配属先について> 大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）には約40名（契約

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞官公庁 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 警察庁は、全国警察組織の中枢を占める中央官庁として、国家的見地から治安責任を担い、その所掌事務について都道府県警察を指揮監督し、警察に関する制度の企画・立案や警察行政の調整等の事務をつかさどっています。 【募集背景】 社会経済情勢が目まぐるしく変化する中で、匿名・流動型犯罪グループの台頭、サイバー空間をめぐる脅威の深刻化、ローン・オフェンダーによる重大事件の続発、道路交通における新たなモビリティの出現など、警察を取り巻く治

仕事内容【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの人事ポジション 人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入 ・タレントマネジメント導入、運用 ・人事制度企画、導入 等 ※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。

仕事内容シオノギファーマ株式会社 【徳島市】製造職※原薬◆業界未経験◎塩野義製薬100％子会社で安定性◎年休127日／土日祝休み 【仕事内容】 【徳島市】製造職※原薬◆業界未経験◎塩野義製薬100％子会社で安定性◎年休127日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 塩野義製薬の生産部門を担う当社において、医薬品の製造業務全般をお任せします。 ■職務詳細 ・一般薬や高薬理活性原薬の製造 ・有機合成反応→抽出・濃縮→晶析→乾燥→粉砕の製造作業 ・当該製造に関する手順書類の作成 ・当該製造工程の管理、改善など 一連のプロセスについてチーム単位でオペレーションしていただき原薬まで導きます。 経験・スキルに

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日 【求人要約】 【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし 【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％ 【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス コミュニケーション力で会社を動かす。 労務チームのサブマネージャー募集 フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？ 労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。 日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。 あなたのコミュニケーション力とマ

仕事内容採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 １．新卒採用…学生向けの説明会実施や学校訪問、面接等 ２．中途採用…ハローワーク等の求人票作成、応募者対応、面接等 入社後３ヶ月～半年は、本社の先輩に同行し採用業務について 実務研修を経験していただきます。 先輩社員から採用方法や資料作りについて学んだ後、 四国地方の採用を担当していただきます。 事業拡大に伴う増員募集です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ＊入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成 ・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 ・求職者対応（面接・説明会など） 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事課長】大手グループ会社 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社の課長クラスでご入社いただき、将来的には部門長を目指してほしいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・

仕事内容・総務の役割は、会社運営をスムーズにすることと、社員が気持ち良く働ける よう環境を整備することです。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や 社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わ るのが特徴です。 ・人事・労務は人材の配置や教育、勤怠や給料などの管理を行い、主に人に関 する仕事を行います。 ・ＩＴ業務はデータ入力・作成、ＰＣやプリンタの管理・保守です。 上記４つの仕事をすべて経験いただきます。勤務先は本社です。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間20万