フレックスタイム制 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアント繁忙期、突発的なトラブル、大規模なクレーム対応等 の場合１ヶ月８０時間まで（６回限度）／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土日勤務可能な方歓迎

仕事内容■応募受付 企業の人事部に代わって応募者のお問い合わせ対応、面接日程調整 等を行っていただきます。 ・応募者からのＷｅｂ面接、電話対応、メール対応、データ入力 など採用付随する業務 また、先輩スタッフによるフォロー体制も整っており、 サポートを受けながら安心して業務を習得できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊働き方改革関連認定企業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は「８：３０～１６：３０」「８：４５～１６：４５」な ど応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容徳島大学法人運営部人事課人事係において次の業務を行う。 ○職員採用関係事務、 教職員数の集計表・職員録等の作成・更新、 各種統計調査等 ○その他一般事務 （書類整理、連絡調整、窓口対応、電話応対、雑務処理等） ○諸行事、会議、その他庶務補助業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（徳島）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など <その他関連業務> ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜徳島・川内＞正社員募集！大手医薬品メーカーでの人事業務 給与計算・社保手続・年末調整のご経験者必見!ウレシイ年間休日120日！福利厚生充実★社保完備・託児所ありランチも便利！食堂（350円/円）あり!自分の好きな時間に情報登録ができる≪オンライン登録≫実施中★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと ・徳島本社勤務できること [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／人事・労務 パ ト勤務 株式会社アベイユ ◆仕事内容 私たち「abeille（アベイユ）」は、まつげパーマ・眉毛専門店を運営しています。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりが大切にされ、意見や提案もしやすい職場です。 今回はサロンの人事・労務業務を支えてくださる方を募集します！ 【お仕事内容】 ・労務管理に係る一切の業務 ・人事制度運用に係る業務の管理全般 ・処理作業の自動化の検討、推進 ・社労士との連携業務 ・勤怠データのチェック、給与計算補助 ・入退社手続き（雇用契約書、社会保険手続きなど） ・就業規則や社内ルールの整備 ・求人管理・応募者対応 ・スタッフとの面談調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のなにかしら経験がある方。 ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処などハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験 【フィットする人物像】 リーダーシップをもって周りの巻き込

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 希望休日は相談可能 ※年次有給は法定通り付与します。

仕事内容◆人事担当（労務） 天満病院グループ人事部にて労務事務補助を担当していただきます ・入退社時書類の整理 ・社会保険等の申請 ・電話対応 ・人事システム登録（ＰＣ入力） ・その他付随する業務 ＊入職後は担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ※業務範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への移動を 命じることがある

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事/労務(部長候補) を募集します。 業務内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人

仕事内容国立大学法人徳島大学 先端研究や地域貢献を支える【 事務職員 】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 研修やジョブローテーションで多彩なスキルを磨ける職場です 】◆大学運営に必要な総務や会計、学生支援、国際交流など幅広い業務を担当します！徳島大学の事務職員として、総務・人事、広報、地域連携、財務、学生支援、研究助成、国際交流、医療事務など多彩な業務に2～3年ごとにローテーションしながら従事し、多様なキャリア形成が可能です。 【給与】 月給：232,000円～268,000

仕事内容大塚テクノ株式会社 管理職候補【人事労務】完全週休2日制★土日祝休★徳島本社勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職候補！quot;大きな仕事&quot;にも挑戦しやすい／ゆくゆくは課長に♪】当社の総務部門にて、人事・労務業務全般をご担当いただきます！採用計画の立案 採用活動の実施 研修制度の設計と実際の運用 福利厚生制度・賃金体系の設計 労働環境の整備、職場の安全管理 ほか 給与の計算 勤怠の管理 社会保険の手続き 入退職の手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容駅直結！派遣スタッフ活躍中！経験キラリ★勤怠データ管理など！ ◆土日祝お休み！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！オフィカジ勤務！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くに飲食店・コンビニあります！ ◆タクシー関連会社◆大手企業で働く絶好のチャンス！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】入退社手続き（社労士とのやりとり）、勤怠データ管理、 給与計算、健康管理、郵送物対応、賞与計算サポート、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘ

仕事内容学校法人神山学園 経験者歓迎！【経営管理】＊フレックスタイム制 ＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務経験を活かして活躍◎】バックオフィス全般を担う経営管理部門において、特に人事、労務などを中心に担っていただきます。学校法人神山学園の運営におけるバックオフィス業務全般を担当していただきます。 既存の枠組みにとらわれず、学校のビジョン実現に向けた業務フローの構築や改善にも携われます。 人事戦略の企画・実行（採用計画、組織設計、人員配置） 採用業務全般（母集団形成、面接設計・

仕事内容株式会社ＦＡＮＴＡＳＭ SNSマーケティング／未経験歓迎／年休135日以上／完全在宅 【求人要約】 ◆年休135日以上／フルフレックス／フルリモート ◆還元率50％！頑張り次第で高収入を目指せる！ ◆20代活躍中！未経験からSNSマーケターに挑戦 スタートアップ企業で始めるSNSマーケティング！ 業界トップクラスの働きやすさのもとで成長できます！ ＼抜群の働きやすさが魅力！／ ★年間休日135日＋有給休暇 ★完全週休2日制（土日祝休） ★フルフレックスタイム制 ★フルリモート ★自分のタイミングで受けられるオンライン研修 2025年に設立したばかりの当社。 今回、SNSマーケティ

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容学校法人神山学園 経験者歓迎◎【人事戦略担当】◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校づくり・組織づくりを推進◎】当社にて「人事戦略」をお任せします！◇自組織の人事戦略の企画立案と推進 └例：MVVの浸透施策・人事評価制度の最適化・教育施策の立案 ◇学生募集戦略の立案と入試選抜試験の仕組みの最適化 └例：データ分析・試験内容の考案・採点スタッフのマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】357,200円～571,50