フレックスタイム制 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務内容 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。 従業員300名規模だからこそ、採用した方と日常的に会話する機会が多く、「あの時採用した人が、今こんな活躍をしている」と実感できる環境です。 人事チームは少人数（3名）で運営しており、経営層との距離も近いため、採用予算の中で自ら施策を考え、企画し、実行する裁量の大きさが特徴です。 ▼業務詳細 ●新卒採用 ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー・

仕事内容総務・人事、財務・会計、学生支援、研究協力、国際交流、情報推 進、医療支援等の業務 ※業務の変更範囲：大学の定める業務

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜徳島・川内＞正社員募集！大手医薬品メーカーでの人事業務 給与計算・社保手続・年末調整のご経験者必見!ウレシイ年間休日120日！福利厚生充実★社保完備・託児所ありランチも便利！食堂（350円/円）あり!自分の好きな時間に情報登録ができる≪オンライン登録≫実施中★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（徳島）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,

仕事内容人事・労務 人事・労務（課長・部長） 【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせて 500名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給300,000円〜330,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり100

仕事内容人事・労務スタッフ 【正社員】人事・労務スタッフ 各種保険完備 １８時退勤 有給取得推奨 「あなた」らしく働けるワークライフバランスを重視した歯科医院 【仕事内容】 医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっていただきます。【主な業務内容】・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート）・人材採用、研修企画・運営・就業規則や社内制度の整備・労働法関連の書類作成・届出・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐＜求める人材＞・人事労務の経験がある方・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎・数字やデータ管理が得意な方【業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容ＳＭＳグループ本社における事務業務です チーム制で、メンバーの相互協力環境が整っております ・電話、来客対応 ・銀行関連業務、伝票の整理 ・勤務実績の確認、入力 ・グループ内行事の準備 入社式、忘年会等 専門分野はアウトソーシングしており、サポート体制が充実 ＊業務の変更範囲：変更なし 薬局事業、医療福祉事業、飲食美容事業 ＊所用の外出あり（社用車または自家用車使用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと ・徳島本社勤務できること [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご

仕事内容総務人事部人事 総務人事部人事（国府） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ・採用業務（求人作成・面接調整・入職手続き）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度の構築・運用・就業規則の整備・労務相談への対応・各種届出書類の作成・院内システムの管理・運用（経験者の場合）業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給180,000円〜220,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり150,000円〜180,000

仕事内容「災害に強く、持続可能で活力のある国土・地域づくり」を目指し、インフラの整備や維持管理などを通して四国に住む方々の安全・安心な暮らしを守る四国地方整備局。その一員として、現場を支えていただきます。適性や希望に合わせ、下記いずれかの事業をお任せします。 ■道路・河川・湾港管理 国が管理する河川・道路における各種許認可の審査や、管理区域の変更・供用開始に伴う事務業務を行ないます。また、補助金や交付金に関する調査・報告などを実施。現場に出向くこともあります。 ■建政業務 建設業、宅地建物取引業、建設関連業、マンション管理業を行なう各事業者からの登録申請を建設業法等関連法令に基づいて許可。申請書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外への業務折衝経験 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 【おすすめポイント】 ・教育制度充実 （内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など） ・福利厚生充実 （キャリアコンサルティング制度、社内検定制度健康診断、結婚・出産お祝い金、弔慰金、災害時等見舞金 など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】総務人事（小松島市） 【仕事内容】 【東証プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のなにかしら経験がある方。 ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処などハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験 【フィットする人物像】 リーダーシップをもって周りの巻き込

仕事内容医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっ ていただきます。 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート） ・人材採用、研修企画・運営 ・就業規則や社内制度の整備 ・労働法関連の書類作成・届出 ・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐 ＜求める人材＞ ・人事労務の経験がある方 ・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎 ・数字やデータ管理が得意な方 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容徳島県農業協同組合中央会 県内JAをサポートする【総合職】※未経験歓迎／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜県内JAの運営を支えていく存在に！＞ 希望や適性に応じて、JA経営支援／農業・くらし・広報／管理業務いずれかの部門に配属します。◎完全週休2日制適性と希望を考慮し、以下のいずれかの部へ配属します。 【経営対策部】 JAの「経営」を支える部署です。 JA職員向け研修（ビジネスマナーや階層別研修など）の企画・運営 JAの内部統制（事務手続等）の検証・構築支援 法律・会計・

仕事内容総務人事部院内システム担当 総務人事部院内システム担当（国府） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ・採用業務（求人作成・面接調整・入職手続き）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度の構築・運用・就業規則の整備・労務相談への対応・各種届出書類の作成・院内システムの管理・運用（経験者の場合）業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給245,000円〜295,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手グループ企業での人事サポート事務】 ★無料駐車場あり！★直接雇用の実績あり☆・入退社の手続き・各種証明書の発行、確認・専用システムへの入力・社員証発行・駐車場手配・PC手配など・電話対応、問合せ対応＜おすすめポイント＞◎完全土日祝休み朝はゆっくり9:30出勤♪17時までの勤務！◎社員食堂など充実した環境の職場です♪ 月収例：156,000 円

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 自社建設資材の配送および重機の回送業務、管理業務全般をお任せします。 将来的には現場を牽引する「主任級候補」としての活躍を期待しています。 《具体的にお任せしたいこと》 ・資材の在庫の手入れ、棚卸、資材のピッキング・荷揃え ・現場への資材配送、建設重機（バックホー等）の回送業務 等 ▼働き方の魅力 ■年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） ■フレックスタイム制やテレワーク環境を完備し、個人の裁量を尊重。 ■CCUS（建設