ハローワーク 労務 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択・相談可 時間・曜日固定勤務 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・ 官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュア ル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・ 官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュア ル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容茅ヶ崎市・藤沢市に介護事業所を展開する株式会社リフシアの 法人本部において、事務職を募集します。 ●人事管理業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社処理 など、人事・労務に関する業務全般）のほか、電話応対・ 来客対応などの一般事務業務。 ●多岐にわたる幅広い業務や新しい取組み等に積極的に従事 できる方を歓迎します。 ●労務に関する必要な知識が身につくお仕事です！ ★リフシアで働く皆さんをバックアップするお仕事です！ 職場環境を良くしていくことに前向きな方を募集しています♪ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間でご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容茅ヶ崎市・藤沢市に介護事業所を展開する法人本部において、パー ト事務職を募集します。 ●人事管理業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社処理など 、人事・労務に関する業務全般）のほか、電話応対・来客対応など の一般事務業務。 ●労務に関する必要な知識が身に就くお仕事です！ ★リフシアで働く皆さんをバックアップするお仕事です！ 職場環境を良くしていくことに前向きな方を募集しています♪ ライフステージに合わせていずれは正社員を目指す方を歓迎します 。 ●多岐にわたる幅広い業務や新しい取り組み等に積極的に従事でき る方を歓迎します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して 資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願い します。人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで 頂ける方歓迎！ ■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応 （１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること （３）ハラスメントに関すること （４）労働災害に関すること （５）解雇に関するもの ・人事全般

仕事内容１人事、労務管理 職員の採用、退職、異動手続き、勤怠管理、給与計算の補助、 給与支給に関わる事務、職員の健康診断 ２庶務、文書管理 院内文書の作成、管理、各種会議の準備、議事録作成、備品の 管理、購入、郵便・宅配の受発送管理、代表電話の対応 ３施設、設備管理 備品や設備の修繕、点検の手配、委託会社の管理業務、駐車場 など病院敷地内の環境整備 ４渉外、対外対応 行政や関係機関との窓口対応、地域との連携や広報活動、災害対 策に関する事務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・タクシー乗務員の労務管理（動態・健康管理など） ・点呼・配車などの運行管理、日報や売上金の締め作業 ・旅客からの問い合わせや・交通事故初動対応 「変更範囲：変更なし」 神奈中タクシー営業所での事務職員のお仕事になります。 弊社は東証プライム上場グループの一員として１６の事業所と 従業員数、保有台数の事業規模では神奈川県でトップクラスの シェアを誇るタクシー会社です。 まずは会社説明会にご参加ください。働き方や業務内容、賃金に ついてしっかりとご説明をさせていただきます。皆様のご応募を お待ちしております。 ※健康経営優良法人２０２４認定企業

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス 等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただけるよ う業務配分を致します。 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◆パソコン基本操作（必須）

仕事内容８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。 ●管理者として、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求 められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくな ど非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アップも期待できます。 ●管理者未経験でも介護に対する真摯な姿勢、意欲、向上心があれ ば一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務