ハローワーク 労務 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択・相談可 時間・曜日固定勤務 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・ 官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュア ル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容茅ヶ崎市・藤沢市に介護事業所を展開する株式会社リフシアの 法人本部において、事務職を募集します。 ●人事管理業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社処理 など、人事・労務に関する業務全般）のほか、電話応対・ 来客対応などの一般事務業務。 ●多岐にわたる幅広い業務や新しい取組み等に積極的に従事 できる方を歓迎します。 ●労務に関する必要な知識が身につくお仕事です！ ★リフシアで働く皆さんをバックアップするお仕事です！ 職場環境を良くしていくことに前向きな方を募集しています♪ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムパート歓迎。 ご希望の時間帯、曜日などございましたら是非ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 土曜日勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険手続き ・給与計算 ・会計処理 ・電話、来客対応 ・銀行、市役所への外出あり ＊２０２４年４月１日開園したばかりの新しい小規模保育園のパー ト事務員募集です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して 資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願い します。人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで 頂ける方歓迎！ ■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応 （１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること （３）ハラスメントに関すること （４）労働災害に関すること （５）解雇に関するもの ・人事全般

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間でご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容茅ヶ崎市・藤沢市に介護事業所を展開する法人本部において、パー ト事務職を募集します。 ●人事管理業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社処理など 、人事・労務に関する業務全般）のほか、電話応対・来客対応など の一般事務業務。 ●労務に関する必要な知識が身に就くお仕事です！ ★リフシアで働く皆さんをバックアップするお仕事です！ 職場環境を良くしていくことに前向きな方を募集しています♪ ライフステージに合わせていずれは正社員を目指す方を歓迎します 。 ●多岐にわたる幅広い業務や新しい取り組み等に積極的に従事でき る方を歓迎します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・タクシー乗務員の労務管理（動態・健康管理など） ・点呼・配車などの運行管理、日報や売上金の締め作業 ・旅客からの問い合わせや・交通事故初動対応 「変更範囲：変更なし」 神奈中タクシー営業所での事務職員のお仕事になります。 弊社は東証プライム上場グループの一員として１６の事業所と 従業員数、保有台数の事業規模では神奈川県でトップクラスの シェアを誇るタクシー会社です。 まずは会社説明会にご参加ください。働き方や業務内容、賃金に ついてしっかりとご説明をさせていただきます。皆様のご応募を お待ちしております。 ※健康経営優良法人２０２４認定企業

仕事内容８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容１人事、労務管理 職員の採用、退職、異動手続き、勤怠管理、給与計算の補助、 給与支給に関わる事務、職員の健康診断 ２庶務、文書管理 院内文書の作成、管理、各種会議の準備、議事録作成、備品の 管理、購入、郵便・宅配の受発送管理、代表電話の対応 ３施設、設備管理 備品や設備の修繕、点検の手配、委託会社の管理業務、駐車場 など病院敷地内の環境整備 ４渉外、対外対応 行政や関係機関との窓口対応、地域との連携や広報活動、災害対 策に関する事務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス 等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただけるよ う業務配分を致します。 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム カトレアホームの栄養士・管理栄養士／直営 ＊献立・発注（月３回：上旬・中旬・下旬） ＊栄養ケアマネジメント ・栄養アセスメント ・栄養ケアプラン ・ミールラウンド（昼） ＊労務管理 ＊給食会計 ＊スタッフ体制 常勤４名、非常勤２名 【変更の範囲】変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◆パソコン基本操作（必須）

仕事内容特別養護老人ホーム カトレアホームの管理栄養士（直営） ＊献立・発注（月３回：上旬・中旬・下旬） ＊栄養ケアマネジメント ・栄養アセスメント ・栄養ケアプラン ・ミールラウンド（昼） ＊労務管理 ＊給食会計 ＊スタッフ体制 常勤４名、非常勤２名（管理栄養士１名含） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。 ●管理者として、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求 められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくな ど非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アップも期待できます。 ●管理者未経験でも介護に対する真摯な姿勢、意欲、向上心があれ ば一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。 【変更の範囲】変更なし