ハローワーク 労務 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事の概要＞ 給排水の管工事、空調機の設置など、設計・施工の現場監督補助の お仕事です。 将来的には、現場監督としての活躍を期待しております。 ＜具体的仕事内容＞ ＊労務安全書類の管理 ＊工事管理者の補助 ＊建設業現場の労務安全パトロール ＊その他ＰＣでの書類作成・提出等 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社受注先のビル、マンション、公共施設等、各現場を定期的に訪 問し、現地作業員の労務管理。 ※同職種での経験者で幹部候補生としての応募も歓迎します。 仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部事務局の人事労務業務をご担当いただきます。 ＊職員管理全般（入退職、異動、社会保険手続等、勤怠管理） ＊給与計算 ＊雇用契約書作成・手続き ＊人事関連制度 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 人事労務担当は、数名いますので先輩から教わりながら業務に就い ていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊伝票の作成・入力 ＊労務管理 ＊電話応対 ＊業務内容の入力 ＊パソコンの操作（ワード・エクセル） ＊会計・経理 他 変更範囲：変更なし

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害年金業務全般 ＊障害年金に関する相談受付（電話等）＊年金関係の書類作成補助 ＊医療機関へ診断書等依頼書の作成 ＊その他庶務（コピー、郵送、電話対応、社内総務全般）等 ※ゆくゆくは顧客の病歴・成育歴を聞き取り、申立書を起案できる よう丁寧に指導します。その為、ある程度の文章力と傾聴力のあ る方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 ●日々の売上、実績管理、帳票や伝票作成 ●出納管理や決算資料作成など ●経理システムの運用等 ●社内システムの整備 ●その他電話対応等の一般事務全般 ＊当社は丸大食品の１００％子会社です。 令和７年１２月上旬操業予定 雇用開始は令和７年１２月上旬頃を予定しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※４～６時間程度で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日間 夏季休暇３～５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週に２～３日で、１日５～７時間程度の勤務を想定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容会社の経営を支える人事業務及び総務業務を担当します。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、 人事制度や福利厚生などを含めた企画立案から運営まで 積極的に取り組んでいただきます。 ＊人事・労務・・・勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、他 ＊資料・レポート作成、届出書類作成、各種データ入力 ＊その他、経営企画グループが行なう様々な業務を サポートしていただきます。 ※仕事内容は、経験や適性に応じて、ご相談させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループ会社合わせて従業員約１，２００名の労務業務に関わって いただきます。給与計算、社会保険手続き、社内規定の見直し、エ クセルを使用したデータ集計など。 ＊実務経験のある業務から始めていきます。 ＊全ての経験がなくても大丈夫です。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきましょう！ 変更の範囲：なし

仕事内容１ 土木・建築現場での作業員等 ＊土木・建築工事等（県・近隣市町村等の公共事業が主体） ＊土木（橋及び下水道等改修）建築（学校大規模・トイレ改修等） ２ 調査・清掃業務の作業員 ＊調査・清掃業務は特殊車両を使用した作業（４ｔ車運転含む） ＊道路側溝及び下水道管渠内の劣化判断調査（ＴＶカメラ調査等） ＊清掃業務（高圧洗浄車・強力吸引車を使用） ＊緊急作業等あり（昼間・夜間等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 。 変更の範囲：変更なし

仕事内容要介護・要支援の方のご自宅に伺って行う介護サービスのコーディ ネート。利用者の方・ご家族・ケアマネジャーとの調整、介護計画 作成、ヘルパー指導業務や労務管理を行います。 サービス提供責任者経験優遇 ※２０２３年度常勤サービス提供責任者年収 支給実績平均額４３ ８万円以上 変更範囲：変更なし