ハローワーク 人事 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス 等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただけるよ う業務配分を致します。 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容１人事、労務管理 職員の採用、退職、異動手続き、勤怠管理、給与計算の補助、 給与支給に関わる事務、職員の健康診断 ２庶務、文書管理 院内文書の作成、管理、各種会議の準備、議事録作成、備品の 管理、購入、郵便・宅配の受発送管理、代表電話の対応 ３施設、設備管理 備品や設備の修繕、点検の手配、委託会社の管理業務、駐車場 など病院敷地内の環境整備 ４渉外、対外対応 行政や関係機関との窓口対応、地域との連携や広報活動、災害対 策に関する事務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・完成車メーカー及び関連商社への企画営業 ・受注した製品の設計開発 ・新製品開発時及び量産段階の品質管理 ・グループ会社も含めた、総務・経理・人事など管理業務 ◇取引先：日産自動車・トヨタ自動車（豊田通商）・マツダ・スズキ・本田技 研・いすゞ自動車 他 ◇ご興味、適性に応じ配属し業務をお任せします。基礎から教育しますので、 安心してご応募ください。※タイ（バンコク）、ベトナム（ホーチミン） にも拠点があります。 【変更の範囲】変更無し

勤務時間 就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 利用者様や施設の状況により、勤務時間が変更される場合 がございます。あらかじめご了承ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて是非ご相談ください。

仕事内容「サービス付高齢者向け住宅」ご入居者様並びに、併設するデイサ ービスご利用者様のお食事の調理業務 ※当社の調理業務は、【加熱・盛り付け・洗浄】が中心で、 難しい調理ではありません。 提供はご入居者様、デイサービスご利用者様に限られます ＊未経験の方でも始められるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調確認 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の実働４～８時間でご相談ください。 （１）はシフト例。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度として、月 ８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務になります。 ＊シフト制

仕事内容〇リフシア矢畑における訪問看護ステーションでの機能訓練指導員 （パート）を募集します。 ○お客様に対して多職種連携を図りながら、生きがいや自己実現 につながるリハビリの提案とサービス提供（情報収集・ アセスメント・計画作成・機能訓練実施・評価等）を行います。 ○新任研修制度・人事考課制度・各種研修あり ＊運転免許必須：お客様訪問時や担当者会議出席時等に車を使用 【社用車】軽自動車（茅ヶ崎市周辺・藤沢市周辺） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。

仕事内容＊障がい児・者の支援 ＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置な どのマネジメント全般 ＊相談支援員との連携、パソコン事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。 コミュニケーションやおもてなしを通して、お客様のニーズを 引出し、お客様それぞれに合った商品を提案していただきます。 店舗ごとの商品の仕入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも 携ります。 店舗での経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとする マネジメント職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での 専門職への総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスご利用者の送迎業務をお任せします。 Ｗワーク歓迎（副業可） ＊週１～５日で相談可！＊タクシー・バス運転経験を活かせます。 ＊朝夕の選択ＯＫ［送迎車：軽自動車・ミニバン］全車両ナビ付き ・デイサービスご利用者様宅への送り迎え ・ご利用者様見守り業務 ・乗降時の誘導・サポート など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◆リフシア矢畑における訪問看護ステーションでの機能訓練指導員 を募集します。 ○お客様に対して多職種連携を図りながら、生きがいや自己実現 につながるリハビリの提案とサービス提供（情報収集・ アセスメント・計画作成・機能訓練実施・評価等）を行います。 ○新任研修制度・人事考課制度・各種研修あり ＊運転免許必須：お客様訪問時や担当者会議出席時等に車を使用 【社用車】軽自動車（茅ヶ崎市周辺・藤沢市周辺） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。 ●管理者として、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求 められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくな ど非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アップも期待できます。 ●管理者未経験でも介護に対する真摯な姿勢、意欲、向上心があれ ば一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日勤の勤務は７：００～２０：３０の間の実働６～８時間 （１）（２）日勤の勤務例。休憩６０分 ＊夜勤は（３）休憩６０分＋休息６０分（休息時間は賃金支払い対 象となります。） ※時間・日数応相談 シフト制も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度とし月８０ 時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約内容及びシフトによる

仕事内容◆リフシア松が丘（小規模多機能型居宅介護：定員２９名／日中は １８名）小規模多機能型居宅介護でのパート介護職を募集します ◆リーダーの指示の下、訪問・通い・宿泊サービスを通じて食事・ 排泄・入浴・レク等の介護業務全般を行って頂きます。 ◆その人らしい表情が引き出せる様なサービスを介護職が中心と なって作ります。 ◆入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 ◆新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ制度）・正社員登 用制度あり ◆資格取得支援制度有（費用全額補助・研修日の給与支給） ◆お客様の送迎・訪問に軽自動車を使用します（茅ヶ崎市内） ★★夜勤できる方歓迎！日勤のみでも可！【変