ハローワーク 人事 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎経理・財務・総務・人事・契約事務・庶務などの業務全般 ＊予算管理 ＊決算作成 ＊経費支払い ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊保険契約 ＊電話・来客対応など ※運転をお願いする場合 【社用車】普通乗用車 【エリア】神奈川県内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７時１５分までのうち５時間 ＊週２０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊市役所勤務は土・日・祝日・年末年始 ＊市公共施設はカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般的な行政の補助事務（窓口受付、電話受付、データ入力、会議 録・会議資料の作成、書類整理、イベント等の会場設営・荷物の運 搬等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２名による交代制／隔週 （１）木金土日 金土日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他２名による交代制（木：隔週で休み）、年末年始休暇１２／３１～ １／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス 等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただけるよ う業務配分を致します。 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容＊勤怠管理【職員数】１００名程度 ＊労務管理 ＊職員面談 ＊入退職手続き ＊事務処理 ＊職員面談のフォロー・改善等 ※運転免許をお持ちの方は、本部・各拠点への移動時に運転あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市・藤沢市〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容神奈川県を中心に医療・保健・福祉・教育の分野で事業を展開 する『ふれあいグループ』の人事部管理職の募集です。 【業務内容】 ・人事制度企画、運用（評価、処遇、異動） ・人事労務体制の再構築、運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画／運用整備 ・各事業量領域の人事戦略の推進、人材マネージメントのフォロー ・採用関連業務（採用計画策定・実行、スカウティング） ・社内イベントの運用指揮 ・安全衛生体制の強化 ・労務問題対応 【変更の範囲】変更なし ＊運転免許をお持ちの方は、運転をお願いする可能性があります。 【エリア】茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車

仕事内容【１／２８（水）湘南合同就職面接会（会場：藤沢）】 自社を含め、グループ企業各社の総務、人事、経理業務 ☆総務 ＊社会保険、労働保険諸手続き、慶弔関連、来客、 電話対応、施設管理 他 ☆人事 ＊新卒採用、中途採用、人事・労務業務 他 ☆経理 ＊日常の経理業務、月次・年次決算、売掛・買掛管理 支払い業務、年末調整 他 これら業務の中からご経験や適性に応じて業務配分をいたします。 ※銀行や関連会社への外出等、社用車の運転をお願いする場合あり 【エリア】茅ヶ崎市・平塚市 【社用車】軽自動車・普通車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分までのうち７．５時間 ＊週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊市役所勤務は土・日・祝日・年末年始 ＊市公共施設はカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般的な行政の補助事務（窓口受付、電話受付、データ入力、会議 録・会議資料の作成、書類整理、イベント等の会場設営・荷物の運 搬等） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容１人事、労務管理 職員の採用、退職、異動手続き、勤怠管理、給与計算の補助、 給与支給に関わる事務、職員の健康診断 ２庶務、文書管理 院内文書の作成、管理、各種会議の準備、議事録作成、備品の 管理、購入、郵便・宅配の受発送管理、代表電話の対応 ３施設、設備管理 備品や設備の修繕、点検の手配、委託会社の管理業務、駐車場 など病院敷地内の環境整備 ４渉外、対外対応 行政や関係機関との窓口対応、地域との連携や広報活動、災害対 策に関する事務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◎ふれあいグループ本部の人事事務課でのグループ施設職員の給与 計算業務などをお任せします。 医療業界の経験が無くても応募可能です！ ・給与計算システムへの入力 ・給与計算（グループの病院・介護施設・関連会社を担当） ・賞与の計算 ・住民税／年末調整業務 その他 ＜給与計算 使用ソフト＞ ＴｉｍｅＰｒｏ－ＶＧ／株式会社アマノ ＺｅｅＭ／株式会社クレオ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容自社をはじめ、グループ企業各社の経理、総務事務 ＊ご経験や適性に応じ、業務を配分いたします。 ☆経理業務…＊日常の経理業務 ＊月次、年次決算 ＊売掛、買掛管理 ＊支払い業務 ＊年末調整 等 ☆給与計算 ☆社会保険・労働保険諸手続き ☆慶弔関連 ☆来客、電話対応、等 ☆チームで協力しながら仕事を進めます。 ＊銀行や関連会社等への外出時、運転免許のある方は社用車（軽自 動車・ワンボックス）運転をお願いする場合があります。 【エリア】茅ヶ崎市・平塚市 【変更の範囲】人事事務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※副業可・ＷワークＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調確認 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：３０の間で実働８時間のシフト制 （１）～（３）はシフト例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急変や事業所内での事故対応・急な欠員等の場合、年６回 を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務

仕事内容＊リフシア松が丘（自立支援型デイサービス：定員３８名）のデイ サービスにおけるパート介護職を募集します。 ＊当社が推進する「トータルケアアセスメント」を介護職として、 お客様の自立支援のお手伝いを中心に、リーダーの指示の下、 通所介護業務全般を行っていただきます。 【送迎エリア】茅ヶ崎市内中心 【社用車】普通自動車（バネット） ＊新任研修制度（ＯＪＴ）、人事考課制度（キャリアアップ制度） 正社員登用制度あり ＊資格取得支援制度（費用全額補助、研修日の特休付与）がありま すのでスキルアップできます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊障がい児・者の支援 ＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置な どのマネジメント全般 ＊相談支援員との連携、パソコン事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆リフシア松が丘デイサービス（自立支援型デイサービス：定員 ３８名）での生活相談員を募集します。 ◆主な仕事内容は、介護業務全般・お客様やそのご家族の相談対応 ・サービス調整や新規お客様の受け入れ・計画書の作成・カンフ ァレンスの参加等を担っていただきます。 ◆新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ）・各種研修あり ◆お客様の送迎、訪問時に社用車の運転業務あり 【社用車】軽自動車／ワンボックス 【エリア】茅ヶ崎市周辺 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。 ※扶養範囲内・副業も応相談！

仕事内容☆夜勤専従看護スタッフの仕事 【日給】３０，０００円（深夜割増含む）※副業可！ 通所介護の宿泊サービスでナイトケアをお任せ ＊週１回もＯＫ ＊駐車場あり＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システム導入で夜間対応も安心 ・食事見守りと服薬管理 ・バイタルチェック ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※副業可・ＷワークＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕