児童発達支援事業所み・か・たの求人・仕事・採用

仕事内容プルメリア訪問介護：訪問介護で児童発達支援管理責任者としてあなたの未来を描こう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特別手当:25,000円 職務手当:30,000円 資格手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容支援の現場を、もっと心地よく。管理者としてチームを導くやりがいある一歩を ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として、日勤専従で活躍！ ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として支援全体を管理していただきます。 ・利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援内容の検討 ・支援に関する計画の作成や見直し ・利用者様の状況把握と支援方針の調整 ・スタッフと連携した支援体制の管理 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと協力しながら、利用者様

勤務時間シフト制勤務 8:30〜17:30の間で時間は要相談 月〜土(週3回〜OK) 日祝定休

仕事内容児童指導員 ＼資格・経験を活かして働けます！／ 10月1日OPEN予定!オープニングスタッフ募集 [お仕事内容] 放課後等デイサービスhaguみしまプラスは 2026年10月1日OPEN予定！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちはもちろん、ご家族・地域の皆様がなんだかホッとするような、 そんな家庭的なデイサービスを目指しております。 子供が好きな方や保育の仕事に興味がある方は大歓迎です！ 「未経験なので不安…」という方もしっかりとサポートしていくので 安心して働くことができます！ブランクがある方もOK！ 週3日からOK！ワークライフバランス充実！ 主婦が活躍中！家事との両立可能です

勤務時間勤務時間 12:00～18:00 実働6時間／休憩なし 残業なしでピタッと退社♪ シフト・日数 週3日～OK（月曜～土曜） 「平日のみ」「この曜日がいい」など 相談OK！扶養内勤務も大歓迎です◎ ここがポイント！ 週20時間以上勤務できる方は、しっかり社会保険にも加入できます。 安定して働きたい方も安心です！

仕事内容時給1500円～＋賞与【週3日・12時～18時のみ】木日祝休みで無理なく続けられる、個別療育の児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: みいな瑞穂教室での療育・サポート業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの実施 ・支援記録の作成 ・保護者様へのフィードバック ・業務に関連するパソコン操作等の事務作業 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 12：00 出勤・ミーティング・準備 13：00 療育の準備・事務作業 15：00 療育支援（1人目） 16：30 療育支援（2人目） 17：30 片付け・記録作成 18：00 残業なしで退勤！お疲れ様でした

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・週2日6時間から可能（要相談） ・平日のみOK ・土日祝のみみOK ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき、ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 働く環境 「こぱんはうすさくら富里七栄教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。 発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・プライベートと両立

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） K’きっずみぶ 児童指導員／1日7時間勤務／短時間正社員／即日勤務大歓迎☆ブランクのある方も大歓迎！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／1日7時間勤務／短時間正社員／即日勤務大歓迎☆彡ブランクのある方も大歓迎！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・

仕事内容◎岩内町にある児童デイサービス（児童発達支援、放課後等デイサービス）です。 ≪中央バス神恵内線大浜駅から徒歩3分≫ 2020年8月に移転しリニューアル！広くて快適！ 岩宇地区を対象に、発達に遅れや心配のある幼児～高校生の お子様への支援全般及び、それに関わる業務を行っていただきます。 療育、各関係機関との連携、送迎等を含む事業所内の業務全般に従事していただきます！ 施設外でも・・・ ＊BBQ ＊アイススケート ＊ボーリング etc 楽しいイベントが盛り沢山です！ 【休日・休暇】シフト制 ◆4週8休（勤務シフト表による） ◆年末年始６日 ＧＷ３日 夏期３日 ◆年間休日110日 【保育士ス

仕事内容多機能型事業所シンフォニーは、福岡市早良区有田にある重症心身 障害児のお子様を対象とした児童発達支援（０歳～６歳）・放課後 等デイサービス（６歳～１８歳）、障がいをお持ちの成人の方を対 象とした生活介護（１８歳～６４歳）を実施する事業所です。 児発・放デイの児童発達支援管理責任者の募集です。 【仕事内容】 ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング ＊利用者様に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 ＊スタッフ育成など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの資格と経験を最大限に活かせる場所、「さくらのみやこデイサービス 武庫川」 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で現場を支える、児童発達支援管理責任者・管理者のお仕事です ◆ 募集ポジション ・デイサービスで勤務する児童発達支援管理責任者 ・管理者として、事業所の運営を担うポジションです ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◆ お仕事について ・児童発達支援管理責任者としての業務 ・管理者としての事業所運営 ・利用者様に関わる支援業務の管理・調整 ◆ 働き方 ・日勤専従での勤務 ・児童発達支援管理責任者と管理者の役割を担い、事業所

仕事内容【保育士】月給20万円～/完全週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績＆託児施設あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 13,700円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業績に応じて決定) ■試用期間3か月/期間中は時給1,043円(諸手

仕事内容発達障がいや知的障がいのお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクール」での常勤職員募集です。 「み・らいずスクール」では、社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを。」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある3～18歳のお子さんを対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わせて必要な支援をつくり続けています。 また、子どもの発達支援だけではなく、保護者向けの研修も行い、子どもを取り巻く環境

仕事内容利用者様の笑顔を引き出すお仕事！良創夢 訪問看護 ステーションで活躍しませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,500円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験・資格により決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:資格に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：児童指導員任用 必要経験： 児童発達支援,放課後等デイサービスでの指導員

仕事内容あなたの情熱を形に！児童発達支援管理責任者募集 - あろはKids 大道でのキャリアチャンス ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い支援の方向性を描く、児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、成長を支える支援計画の作成・見直しを担います。 ・利用者様の状態や生活上の課題、得意なことの把握 ・個別支援計画の作成、説明、同意、見直し ・日々の支援内容や経過の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・関係機関との情

仕事内容心あたたまる職場でキャリアを築きませんか？「やましな訪問看護リハビリステーション」 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える児童発達支援管理責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の状態や生活背景の確認 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の見直し、フォロー ・ご家族や関係職種との情報共有 ・支援に関する相談対応 ・サービス提供に関わる調整業務 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、より良い支援につなげていく役割です。

仕事内容未就学のお子様を対象とした児童発達支援事業所にて、児童指導員としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 療育・支援の実施 個別支援計画に基づいた、マンツーマンまたは小集団での療育プログラムの実施 遊びや運動、創作活動を通じた社会的スキルや生活スキルの向上支援 日常生活動作（身の回りのこと）のサポート 保護者対応・記録 日々の活動記録や、個別支援計画に関する書類作成・入力業務 環境整備・その他 教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材の準備など こどもたちの「できた！」を一緒に喜び、一人ひとりに寄り添った温かい療育を目指しています。未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課およ

仕事内容自然豊かな伊豆で、子どもたちの成長を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長と安心を支える！児童発達支援管理責任者として力を発揮できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様一人ひとりの状態や希望を把握し、必要な支援内容を検討 ・個別支援計画の作成、実施状況の確認、見直し ・日々の支援についてスタッフと情報を共有し、チームで支援方針を統一 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・関係機関との連携や支援に関する調整 ◆ 支援計画を軸にした業務 利用者様の成長や変化を丁寧に見つめながら、一人ひとりに合わせた支援を考えてい

勤務時間7:30～18:30の時間の間の8時間 月平均時間外労働時間 5時間 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 7時30分から18時30分の間で組まれる8時間勤務は、子どもたちの生活リズムに寄り添うための時間設計です。 【小さな「できた」に寄り添う】多機能型事業所ホープみさかえは児童発達支援施設。一人ひとりの発達段階に合わせて関わり方を変え、昨日はできなかった動作が今日できるようになる、その一瞬に立ち会うのが仕事です。月平均時間外労働5時間という数字は、子どもと向き合う時間を削らずに働き続けられる環境を示しています。完全週休2日制でしっかり休みながら、資格手当や処遇改善手当を積み重ねて、専門性を持って長く現場に関わっていける職場です。 【こんな方へ】子ども一人ひとりの発達のペ

仕事内容あなたの未来を支える職場『ひだまりの木みんなまる』で輝く ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの児童指導員 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童指導員・指導員として利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ・利用者様の成長や発達に合わせた支援 ・障がいのある子どもたちへの日々のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・子どもたちとの関わりを通じた成長支援 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務です。子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で

仕事内容子どもの成長に寄り添う、専門性を活かせる正社員 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童指導員・指導員として、日中の支援に携わりませんか ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童指導員／指導員として利用者様一人ひとりに寄り添った支援を担当します。 ・利用者様の発達や個性に合わせた日中の支援 ・安心して過ごせる環境づくり ・日々の様子を見守りながら、一人ひとりの成長を支える関わり ・事業所の方針に沿った児童指導員業務 ◆ 利用者様と向き合う支援 障がいのあるお子さまが安心して過ごせるよう、気持ちや行動を丁寧に受