コールセンター - 大阪府 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] お客さま相談室やコールセンターの運営、管理、メンバー育成を行った経験がある方 ※業種や経験規模感などは不問 [歓迎] ・お客さま対応における2次対応の経験がある方 ・インバウンドのコールセンターの運営経験がある方 ・AIや自動化ツールなどの活用・改善に携わった経験がある方 【職種名】 【大阪】カスタマーサポート室カスタマーサポート課（メンバークラス～リーダークラス）500～690万円 【仕事内容】 【カスタマーサポート課について】 当社のカスタマーサポート部門は、大手外食企業としては珍しく、コールセンター業務を外部委託せず、すべて自社で運営しています。お客さまの声を直

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【大阪】ATMの運用監視・コールセンターSV ◆OKIグループ／残業5H程／夜勤無／26JBO-03 【仕事内容】 【大阪】ATMの運用監視・コールセンターSV ◆OKIグループ／残業5H程／夜勤無／26JBO-03 【具体的な仕事内容】 【コールセンター・金融機関出身者を歓迎／金融インフラであるATMの運用・監視を通じて、利用者の安心を支えるポジション／定年65歳＆再雇用制度有で50代メンバーも活躍中／社会インフラの安定稼働に貢献／教育制度が充実／未経験からチャレンジ可能】 ■業務内容：ATM障害の通知や稼働状況を確認し、手順に沿って警備会社・保守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ・コールセンターまたはBPO業界でのSV（スーパーバイザー）・リーダー経験（目安：3年以上） ・新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 【職種名】 【フレックス制×土日祝休み】大型BPOセンターの管理職補佐／大阪市内／業界大手の東証プライム上場企業 【仕事内容】 大阪センターのセンター長補佐として、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マネジメント業務 ・センターのKPI管理 ・業務プロセスの設計や改善 ・クライアント

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【大阪】コールセンターマネージャー／プロジェクト運営・メンバー管理◆基本平日勤務◎上場企業G 【仕事内容】 【大阪】コールセンターマネージャー／プロジェクト運営・メンバー管理◆基本平日勤務◎上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～関西関西最大級のコールセンターを運営／透明性のある評価制度／プライぺート充実◎社員定着率95％超～ ■業務内容： コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。事業拡大に伴い増員募集。将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 ■

仕事内容サラヤ株式会社 【大阪】＜未経験歓迎！＞学術（感染対策に関する情報発信担当）◇土日祝休・年間休日129日 【仕事内容】 【大阪】＜未経験歓迎！＞学術（感染対策に関する情報発信担当）◇土日祝休・年間休日129日 【具体的な仕事内容】 ◇ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有◆ 医療や福祉施設で求められる感染対策をメインとした情報提供をお任せします。最新のエビデンスに基づき、学会やセミナー、情報誌、院内・社内講習会にて製品情報や商品の有用性を発信いただきます。 ●情報提供： WEB掲載用学術コンテンツ、情報誌、製品導入事例などの制作・企画を

仕事内容【仕事内容】 コールセンター事業部のマネジャーとして、 複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 事業拡大に伴い増員募集。 将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業、施策における損益管理 ・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業 ・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施 ■プライム市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。 13年連続増収増益／関西最大級のコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■お客さま相談室やコールセンターの運営、管理、メンバー育成を行った経験がある方 ※業種や経験規模感などは不問 [歓迎] ・お客さま対応における2次対応の経験がある方 ・インバウンドのコールセンターの運営経験がある方 ・AIや自動化ツールなどの活用・改善に携わった経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪リーダー】カスタマーサポート（品質向上・組織改善）（年収580万円～800万円） 【仕事内容】 ☆★東証プライム市場/回転ずし最大手の「スシロー」の運営会社/回転寿司業界の中で14年連続売上No.1/創業から42期連続増収★☆ 海外事

仕事内容【仕事内容】 コールセンター事業部のマネジャーとして、 複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 事業拡大に伴い増員募集。 将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業、施策における損益管理 ・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業 ・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施 ■プライム市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。 13年連続増収増益／関西最大級のコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■以下いずれかの経験 アウトバウンドのコールセンターでのSV経験 法人営業での休眠顧客掘り起こし実績(再アプローチで商談化した経験) 新規開拓営業で自走して目標達成してきた経験 ■高い目標に対し、自らPDCAを回して達成することに執着できる方 ■同社のミッション・ビジョンへの強い共感 【歓迎経験・スキル】 ■ベンチャー企業やスタートアップで、ゼロから仕組みを構築した経験 ■SaaS型商材のインサイドセールス経験 【求める人物像】 ■企画と実行を両方できる「ハイブリッド思考」の持ち主 施策を考えるのが好きなだけで

仕事内容株式会社イントラスト 【大阪/異業界の方歓迎】コールセンターSV◆年間休日121日/福利厚生充実/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【大阪/異業界の方歓迎】コールセンターSV◆年間休日121日/福利厚生充実/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ＜異業界の方歓迎/成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/年間休日121日/中途社員多数活躍中/福利厚生充実＞ ■業務内容： コールセンターのSVとして、スタッフ束ねていくポジションとなります。 オペレーターの電話をモニタリングし、アドバイスやスタッフ管理を行っていただきます。 ◎お客様のご事情に考慮しながら、入居者様に寄り添

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験、もしくは数値目標を持った顧客対応業務の経験 ■Excel等を用いたデータ集計・分析、および資料作成経験 ■コールセンターの運営・管理、または品質改善の経験 [歓迎] ■営業施策の企画・改善に主体的に関わった経験 ■委託先等、複数の関係者を巻き込んだ業務推進・調整経験 ■情報通信事業に関する基礎的な知識・理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】電話チャネルにおけるサービスの営業企画・運営（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 関西電力グループ■創業以来、関西の通信会社として地域に特化した通信サービスを提供 ■ネットワークか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コールセンター業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ■流通小売業に関するレジ操作経験 【求める人物像】 ■シェアードヘルプとして複数各社からの問い合わせ受けるため最初は、標準的な店舗からご担当いただき、徐々にスキルアップいただき複数各社のコールを並行して受けていただくことになります。 複雑な切り分けもあるため、そういった状況でも落ち着いてご対応いただけること。 【職種名】 【特１・関西】店舗サポート部_シェアードヘルプの運用（OP） 【仕事内容】 ▽同社POSパッケージのシェアードヘルプの運用 ■小売企業に導入された同社PO

仕事内容【応募資格】 [必須] アウトソーシング／コールセンター事業等でのプロジェクト管理の経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理 マネージャー【地方自治体案件急増／部門の総監督／事業の成長に直結】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業計画の策定と実行（P/L管理） 担当部門の事業計画・予算を策定し、その達成に責任を持ちます。売上・コスト・利益を常に意識し、事業を成功へと導きます。 ・「人」と「組織」のマネジメント 部下であるプロジェクトマネージャーやリーダーの育成、評価、動機付けを行います。各プロジェクトへ最適な人材をアサインし、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ・複数プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なExcel,Wordの操作が可能な方 ・受電、架電対応ができる方 [歓迎] ・クレーム対応が可能な方 ・不動産業界の経験 ・接客業の経験 ・コールセンターの経験 ・事務経験3年以上 【職種名】 大阪市(大阪) BM事務課の建物管理事務担当・不動産管理会社年間休日124日◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の管理受託しているマンション（レジデンス）を中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 （電話、メール、アプリ等を使用） ・掲示文書、案内文書作成 ・見積書、注文書作成など ・入金確認 ・

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【仕事内容】 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【具体的な仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 火災・新種保険損害サービス担当（勤務地大阪/エリア限定型）（年収400万円～670万円） 【仕事内容】 ≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー ～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 現在、火災保険の契約が好調に伸びて

仕事内容東洋近畿建物管理株式会社 【大阪】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業◆年休123日◆有給消化9割◆コールセンター有◆50代活躍 【仕事内容】 【大阪】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業◆年休123日◆有給消化9割◆コールセンター有◆50代活躍 【具体的な仕事内容】 ★2026/4～年間休日123日に増加！／創業６０年／三菱UFJ緊密企業で安定性１人９～１１棟担当／残業３０ｈ★ ＼この求人のポイント／ （1）平均残業時間30時間程！ 3月～6月の総会時期は時間外は増えますが、それ以外の月は残業時間20時間未満の方も多いです。メリハリをつけた業務を推進しています。サービス残業は一切ありませ

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルカンパニーです。 日本国内でも人材派遣、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、人材紹介など、クライアントの企業課題に対し多角的にサービスを展開しています。 特にBPO事業においては、常時約400件を超えるプロジェクトが進⾏中、業績も拡大中です。 弊社のBPOの特徴としては、プロジェクト管理者であるスーパーバイザー社員を各案件に配置し、プロジェクトの安定運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・お客様対応やお電話対応の経験 ・コールセンターでの経験 【フィットする人物像】 ・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 【職種名】 賃貸管理（不動産未経験/シフト制）〔大阪_大阪〕 【仕事内容】 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せします。 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインタ-ネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ■変更の範囲:会社の定める業務 【当社につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（メール送付・Word・Excelなど） ・チームリーダーやSV経験 [歓迎] ・カスタマーサポートやコールセンターでの勤務経験 ・toCでの営業経験 ・顧客折衝の経験 ◇秘書、アパレル、アミューズメントパークのスタッフ、などなど、活躍している社員のバッググラウンドは様々です！ 【職種名】 ★【カスタマーサポート│マネージャー候補】仕組み作りと「経営企画」に挑戦できる環境 【仕事内容】 - 提携先の不動産会社からご紹介されたお客様に対して、「電気・水道・ガス」等のライフラインの手続き代行 - チームマネジメント - KPI・KGI管理（稼働率、成約