コールセンター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コールセンター（マネージャ候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆プライム市場上場G☆13年連続増収増益／業界未経験可！ 【職務概要】 コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。事業拡大に伴い増員募集。将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターSV経験3年以上 管理職経験3年以上 【職種名】 【管理職候補】コールセンター運営管理 【仕事内容】 【勤務地：新大阪（駅近）】コールセンター運営管理 働きがいをもってキャリアアップも実現できるハートフルで風通しの良い社風★資格取得のバックアップ体制も完備★ マネジャーは上長のセンター長とともに、コールセンターの円滑な運営に携わっていただきます。ご経験によっては、まずはSVとしてコールセンター業務を把握していただいた後、マネジャーとしてご勤務いただく場合もございます。 ＜主な業務内容＞ ■センター運営・管理 センター長とともにセンター全体の運営方針・戦略の

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ コールセンターSV／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／03 【求人要約】 管理業務に専念！コールセンターの司令塔として活躍 年休122日・完全週休2日！土日祝でしっかりお休み 創業40年の老舗企業！基盤安定×福利厚生充実 【仕事内容】 ◇未経験歓迎！充実の研修制度あり◎コールセンターの運営、スタッフ管理などをお任せします 【具体的な仕事内容】 オペレーターがスムーズに業務を進められるよう、チーム運営・育成・数値改善を行うSV業務をお任せします。受電業務は一切なく、純粋な管理業務に専念していただけます。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コールセンター（部長候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆プライム市場上場G☆13年連続増収増益／業界未経験可！ 【職務概要】 コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営／既存クライアントの事業拡大、未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジャー

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【大阪】ATMの運用監視・コールセンターSV◆OKIグループ／残業5H程／夜勤無し／26JBO-03 【仕事内容】 【大阪】ATMの運用監視・コールセンターSV◆OKIグループ／残業5H程／夜勤無し／26JBO-03 【具体的な仕事内容】 【コールセンター・金融機関出身者を歓迎／金融インフラであるATMの運用・監視を通じて、利用者の安心を支えるポジション／定年65歳＆再雇用制度有で50代メンバーも活躍中／社会インフラの安定稼働に貢献／教育制度が充実／未経験からチャレンジ可能】 ■業務内容：ATM障害の通知や稼働状況を確認し、手順に沿って警備会社・保守

仕事内容株式会社富山常備薬 コールセンター（カスタマー、アウトバウンド等）のSV◇管理職候補 【仕事内容】 コールセンター（カスタマー、アウトバウンド等）のSV◇管理職候補 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社は、医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開しています。自社センターを統括し、体制構築からスタッフ教育まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ◇自社コールセンターの運営管理 ・センター長の補佐として、支社内の業務調整・改善提案 ・ＫＰＩ管理と改善策立案 ・現場の課題抽出と業務改善の推進 ・継続促進（解約阻止）、クロスセル等施策の設計、実行、進捗管理 ・業務フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの管理者経験（リーダーまたはSV） ・シフト制勤務（土日祝含む）への対応が可能 [歓迎] 小売店舗でのレジ操作経験 Excelを用いた基本的な表計算スキル（SUM関数レベル） 【職種名】 【大阪】ヘルプデスクSV（ドラッグストア向けシステム） 【仕事内容】 ◆大手ドラッグストアチェーンで使用されるシステムや業務用PC に関する問い合わせ対応を行うヘルプデスクチームのスーパーバイザーをお任せします。 約10名のオペレーターのメンバー管理、育成、品質管理をお任せし、日々の問い合わせ対応が円滑に進むよう指揮を執っていただきます。 システム不具合などの専門

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【大阪】コールセンター部長候補／既存対応・販路拡大◆基本平日勤務◎上場企業G 【仕事内容】 【大阪】コールセンター部長候補／既存対応・販路拡大◆基本平日勤務◎上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～関西関西最大級のコールセンターを運営／透明性のある評価制度／プライぺート充実◎社員定着率95％超～ ■業務内容： コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営／既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ■具体的には： ・マネジャー職2～3名のマネジメント ・採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター／コンタクトセンター関連システム開発経験 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【尚可】 ・金融系システム開発経験 ・コールセンター／コンタクトセンターに関係するメーカーの製品知識 ・PBX、CTI、通録、IVR等の複数プロダクトの専門知識 ・コールセンター／コンタクトセンター構築経験及び業務知識を活かしたトータルコーディネート経験 ・構築工程における、製品パラメーターの実機の設定値確認、テスト結果の検証実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容桃谷順天館☆化粧品カスタマーサービス【大阪】 【桃谷順天館】 【仕事内容】: ※ノルマやクレーム対応なし ※CS施策提案や後輩育成にも携われる環境 ・自社ブランド（RF28、明色化粧品）の電話受注、問い合わせ対応 ・既存顧客への商品・キャンペーン案内（架電業務） ・お客様の肌悩みに応じたカウンセリング、商品提案 ・在庫管理、手紙作成、パンフレット発送など事務業務 ・キャンペーン施策の企画・実行 ※受電件数：通常10～20件／日、繁忙期40件程度 ※OJT体制あり、コールセンター未経験でも習得可能 【職場の特徴】 ・老舗化粧品メーカーで安定感◎ ・東銀座駅徒歩2分の好立地 ・正社員登用制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験・実績が必須となります。 ※シェアードサービス（グループ内シェアード）の経験は不問です。 ・コールセンターまたはBPOのセンター長（拠点責任者・マネージャー）としての実務経験 ┗ マネジメント対象の規模（席数・人数）は問いません。 ┗ 中小規模のセンター経験者も歓迎します。 ・事業会社側における、インハウス（内製）のコールセンター・BPOの運営・マネジメント経験 ┗ BPOベンダー側での経験だけでなく、事業会社側でのセンター長経験も対象となります。 [歓迎] ・多数のオペレーター・SVが所属する中～大規模組織のマネジメント経験 ・センター全体のK

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【大阪(大阪梅田)】コールセンターマネージメント（運営・管理）※関西最大級のコールセンター運営企業 【仕事内容】 【大阪(大阪梅田)】コールセンターマネージメント（運営・管理）※関西最大級のコールセンター運営企業 【具体的な仕事内容】 ～関西最大級のコールセンターを運営/大きなプロジェクトに関わる・管理職としてスキルを身に着けることが可能/評価制度◎～ 官公庁や通販のお問い合わせ・通信アウトバウンドなどのコールセンター運営・管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的に…＞ アフラックを中心とする保険商品のテレマ営業を行っており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 （必須） ・コンタクトセンターやコールセンター業界での いずれかのご経験がある方 ※スーパーバイザー、品質管理、トレーナー経験 （マニュアル・トークスクリプト作成、 専門指標管理、オペレーター管理などの経験がある方） （尚可） ・コンタクトセンターやコールセンター業界での 新規業務立上げの知識など ・研修や教育担当の経験 ・基本的なOAスキル ・受架電業務の経験 ・業務分析、業務改善、品質改善活動を リードし、推進した経験 ■学歴：不問 【職種名】 【大阪市】教育・品質管理スタッフ(コンタクトセンター) ～大手大阪ガスグループ安定基盤・無借金経営～

仕事内容東洋近畿建物管理株式会社 【大阪】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業◆年休123日◆有給消化9割◆コールセンター有◆50代活躍 【仕事内容】 【大阪】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業◆年休123日◆有給消化9割◆コールセンター有◆50代活躍 【具体的な仕事内容】 ★2026/4～年間休日123日に増加！／創業６０年／三菱UFJ緊密企業で安定性１人９～１１棟担当／残業３０ｈ★ ＼この求人のポイント／ （1）平均残業時間30時間程！ 3月～6月の総会時期は時間外は増えますが、それ以外の月は残業時間20時間未満の方も多いです。メリハリをつけた業務を推進しています。サービス残業は一切ありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なExcel,Wordの操作が可能な方 ・受電、架電対応ができる方 [歓迎] ・クレーム対応が可能な方 ・不動産業界の経験 ・接客業の経験 ・コールセンターの経験 ・事務経験3年以上 【職種名】 大阪市(大阪) BM事務課の建物管理事務担当・不動産管理会社年間休日124日◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の管理受託しているマンション（レジデンス）を中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 （電話、メール、アプリ等を使用） ・掲示文書、案内文書作成 ・見積書、注文書作成など ・入金確認 ・

仕事内容株式会社ジャストファイン 【梅田】総合職（派遣営業・コーディネーター）◆コールセンター派遣／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【梅田】総合職（派遣営業・コーディネーター）◆コールセンター派遣／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜設立8年の成長ベンチャー！／若手中心／年休120日・土日祝休／ワークライフバランス風通しの良い社風◎＞ ■職務内容： コールセンター部門の人材派遣部門にて、営業とコーディネーター業務を一貫して担当し、企業と求職者の両方を支援します。 【人材営業】 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー等

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【梅田駅】コールセンターマネジメント/保険の営業経験をお持ちの方◆関西最大級のコールセンター運営企業 【仕事内容】 【梅田駅】コールセンターマネジメント/保険の営業経験をお持ちの方◆関西最大級のコールセンター運営企業 【具体的な仕事内容】 ～関西関西最大級のコールセンターを運営/透明性のある評価制度～ 同社の営業部門にてコールセンター管理者業務をメインに行っていただきながら、ときにはお客様先に訪問し、保険の新規加入や切り替え、見直しの提案を行って頂きます。 ＜具体的に…＞ ・アフラックを中心とする保険商品のテレマ営業を行っており、その管

仕事内容【応募資格】 [必須] アウトソーシング／コールセンター事業等でのプロジェクト管理の経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理 マネージャー【地方自治体案件急増／部門の総監督／事業の成長に直結】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業計画の策定と実行（P/L管理） 担当部門の事業計画・予算を策定し、その達成に責任を持ちます。売上・コスト・利益を常に意識し、事業を成功へと導きます。 ・「人」と「組織」のマネジメント 部下であるプロジェクトマネージャーやリーダーの育成、評価、動機付けを行います。各プロジェクトへ最適な人材をアサインし、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ・複数プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 [歓迎] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収700万円可能】大手人材会社の常駐マネージャー（課長級） 【仕事内容】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件