コールセンター - 大阪府 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 【職種名】 BPO部門統括責任者◎年収～1,200万上場大手事業会社【経験者ハイクラス】 【仕事内容】 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 《具体

仕事内容ラッキーコーヒーマシン株式会社 【大阪】コーヒーマシンのメンテナンススタッフ◆働き方◎直行直帰可／残業10-20ｈ／UCCグループ 【仕事内容】 【大阪】コーヒーマシンのメンテナンススタッフ◆働き方◎直行直帰可／残業10-20ｈ／UCCグループ 【具体的な仕事内容】 ～大手UCCグループ／「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます～ ■求人概要： 大手UCCグループでコーヒーマシンの製造販売等を行う同社にて、自社コーヒーマシンのメンテナンススタッフを募集いたします。サービスエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域 （営業・運用・収支・品質・運用改善等）での実務・管理ご経験 ■組織マネジメントのご経験（約50名以上） [歓迎] ■官公庁向けの交渉・営業ご経験 ■営業マネジメントご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 BPO部門責任者＜戦略立案など＞◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業 【仕事内容】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【職種名】 【エリア限定】各拠点責任者（センター長）【プライム上場/AI×BPOで新たな価値を創る】 【仕事内容】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【業務詳細】 【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案） ・営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在

仕事内容業務管理のどんなところに醍醐味があるのか。「オペレーションマネージメント」。私たちがそう呼んでいる業務管理は、「人・モノ・お金」を繋ぐ『采配』のこと。そう、チームスポーツで最高の結果を導き出すあの「采配」です。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。競合が多いこのジャンルで何を武器に勝ち残るのか？その答えは「人」です。誰もがやっている業務を、誰もやっていないビジネスにする。そこには仕事に対する好奇心や向上心、責任感が必須。だから、「エアコン設置」の流れをゼロから教えるし、その中で「どうしたら他にないビジネスモデルが確立できるのか」というチャレンジををたくさん経験してもらいま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（コールセンター、事務センター、自治体プロジェクトなど） ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 近畿エリア＊大手外資系HR企業でのリーダーＳＶ＊年収～650万円／退職金制度あり／BPO経験者歓迎 【仕事内容】 コールセンターや事務センターといったBPOプロジェクトのリーダーSVとして、プロジェクトマネジメント業務全般をおこなっていただきます。 ＜当社経由での内定実績がございます！＞ ＜年収ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ■数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ■コールセンターまたはBPO業界でのSV・リーダー経験（目安：3年以上） ■新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 【職種名】 【大阪 / センター長補佐】 【仕事内容】 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。今後の成長戦略としてAI－BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております 本ポジションで得られる経験 これまでのSV・リーダー経験を「点

仕事内容ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす 【仕事内容】 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で

仕事内容・物件管理：賃料査定、空室改善、設備提案、空室巡回業務 ・オーナー対応：入居者退去時のリフォームやメンテナンスの提案業務 ・事務業務：各種契約書の作成、管理業務 ・その他：賃貸マンションのマーケティングから家賃査定、入居希望者に向けたプロモーション企画、不動産仲介会社へのアプローチなど 【業務の特長】 ・お客様からの一般的なお問い合わせは、24時間365日稼働の専用コールセンターへ基本的に入る仕組みとなっています。そのため、休日の際も業務対応に追われることなく、安心して休める環境が整っています。

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【仕事内容】 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【管理業務主任者の資格を活かせる！時差出勤制度有・融通が利く働き方／えるぼし認定取得／残業15H／ノルマ無し】 ■業務内容 マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 居住者の方々が快適に暮らせるよう、管理組合の運営サポートから建物管理まで幅

仕事内容★不動産未経験の方も歓迎★ お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の内容】 顧客リストから架電 ↓ アポイント取得 ↓ 提案 ↓ 成約 ↓ サポート までお任せします。 【具体的には】 ■電話でヒアリング■ 会社員の方を中心にお電話でアプローチ。 お客様の状況をヒアリングしつつ、 現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談■ 伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。 お客様に資料を提示し、 「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、 具体的なイメージをお伝

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人業務の経験 ■基本的なPC操作（メール、Word 、Excelの使用） [歓迎] ■事務センター・コールセンターSV経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築・改善経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ■マネジメント経験 未経験、異業種出身者多数！入社してから早期でキャリアを築く方もいますので、 マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方はぜひご応募ください★ 【職種名】 BPOプロジェクト管

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【大阪】コールセンターSV／顧客提案・メンバー管理◆基本平日勤務／残業20～30時間◎上場企業G 【仕事内容】 【大阪】コールセンターSV／顧客提案・メンバー管理◆基本平日勤務／残業20～30時間◎上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～関西関西最大級のコールセンターを運営／透明性のある評価制度／プライぺート充実◎社員定着率95％超～ ■業務内容： コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商

仕事内容★☆未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です☆★ 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は新店舗のオープニングスタッフ【婚活カウンセラー】を募集します。 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定 等 「私にできるか

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％ 【求人要約】 【安定】全国展開！業界大手の医療法人で長く働ける 【未経験OK】最大6ヵ月間の丁寧な研修をご用意 【収入】未経験入社1年目から年収400万円も可能！ 【仕事内容】 ＜最大半年の研修で安心スタート！＞医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎仕事内容 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（メール送付・Word・Excelなど） ・マネジメント経験 [歓迎] ・カスタマーサポートやコールセンターでの勤務経験 ・キャリア販売・ネット回線・光回線の営業 ・toCでの営業経験 ・IT業界での勤務経験 ・チームリーダーやSV経験 【職種名】 【CSリーダー候補】自分の営業スキルを「仕組み」に変えるポジション／2年で売上330％／年休125 【仕事内容】 ネットや保険など「付加価値サービス」提案部門のリーダー候補です。 成約率向上のためのトーク改善やスタッフ育成を担当。自分の「一手」でチームの数字を動かす、攻めのマネジメントに挑戦できる環境です

仕事内容◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。 メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《早期キャリアアップ》 事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。

仕事内容コールセンターからの案件を営業 飛び込みありません。 訪問買取営業 一から研修します。 出張手当あり 業界最高のインセンティブ やる気でガッツリ稼げます。 長期勤続によるキャリア形成を図るため、 39歳以下の人材を募集します。 月に週3回出張営業になります。 週一回は関西営業 出張が可能な方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務マネジメント経験者 ・不動産業界でのご経験がある方 【尚可】 ・金融業界でのご経験がある方 ・コールセンターでのご経験がある方 ・経理事務のご経験がある方 【組織編成】 現在、約10名が実務業務を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】収支管理（課長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループ企業で安定経営！風通しの良い社風で働きやすさ◎ 【職務概要】 同社にて収支管理を担当していただきます。 【職務詳細】 生和コーポレ