フランチャイズ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★人気＆運営しやすい「SUBWAY」で店長に！ ――――――――――――――――――――― 接客や調理を担当しながら、最短3ヶ月で店長に昇格していただきます。SUBWAYのお店には油を扱うフライヤーという調理器具がなく、調理や接客のオペレーションがシンプル。その分、お店の管理がしやすいので、未経験の方もご安心ください！ ＜店長昇格前の業務＞ ■オーダーを受けるなどの接客 ■サンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルの調理 ┗ご注文を受けてから、マニュアルに沿ってつくっていきます！ ＜店長の業務内容＞ ■アルバイトメンバーの採用・育成 ■シフトの立案と作成 ■売上や原価の管理 ■食材の発注や在庫管

仕事内容株式会社アミ―クス 【埼玉】自動車リペア技術指導（講習）◆土日祝休◆フレックス◆転勤無◆リペアサービスFC事業で拡大中！ 【仕事内容】 【埼玉】自動車リペア技術指導（講習）◆土日祝休◆フレックス◆転勤無◆リペアサービスFC事業で拡大中！ 【具体的な仕事内容】 【自動車の板金塗装経験を生かして活躍！働き方も改善！／ワークライフバランスフレックス】 ＼リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！／ 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を長くご愛用いただくことに貢献！

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ ほか手当 9,000円 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 土日勤務手当 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのスケジュール調整、管理 ・ほか教室全体の管理、運営など ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6

仕事内容地域の工務店様、建設会社様にリクシル商品をはじめとする アルミサッシ、住設商品の提案、販売をするルート営業です。 ＬＩＸＩＬのフランチャイズの会社なので研修、サポート体制が 充実していますので安心して働けます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※ミドルシニア世代（３５歳～５９歳）歓迎求人 （歓迎求人は、この世代に限定した求人ではありません。）

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年間休日110日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～275,000円 【月給】235,000円～275,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 15,000円 土曜勤務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 10,000円 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容一生物のスキルを手に♪店長やSVなどキャリアアップも◎未経験でも研修制度充実！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ・巻き爪補正 ・陥入爪補正 ・変形爪補正 ・副爪ケア ・フットケア（タコ・ウオノメ・角質除去）施術 ・その他施術全般、受付、事務業務全般 ・フランチャイズ業務 ※ノルマなし 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,その他,20代多数,30代多数,女

仕事内容株式会社佐野アカデミーは、ドトールグループのフランチャイズ企業。都内2店舗・埼玉県2店舗・千葉1店舗のドトールを運営。今回は、越谷レイクタウンの店舗で募集。他店舗を希望される方もお気軽にご連絡ください。 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 接客

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片付け、入力作

仕事内容■メインキャッチ 完全自費の新しいリハビリサービスで理学療法士を募集します「埼玉県 川越市」 ■コメント 理学療法士による“完全自費”リハビリサービスが始動しました。 医療保険や介護保険に縛られず、もっと利用者様に寄り添ったリハビリを提供したい。 そんな思いから生まれた、理学療法士が主役となる新しいサービスです。 ◆どんなサービス？ ・利用者様の自宅や施設を訪問し、保険外でのリハビリサービスを提供します ・お一人おひとりの目標やお悩みに応じて、自由度の高いリハビリ計画を立案・実施できます ・保険制度に縛られないため、時間に追われることなくじっくり関われます 訪問マッサージのノウハウを活か

仕事内容・アパート等の共用部清掃 （掃き掃除、拭き掃除などの軽作業となります） ・ご家庭や事業所を訪問し専門の資機材でお掃除するお仕事です。 （エアコン・キッチン・浴室・事業所の床窓など） ・技術や知識も身に付き、やりがいのあるお仕事です。 ※ダスキンフランチャイズ加盟店 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※送迎業務は相談可 ※請求業務はスタッフ全員で実施 発達の遅れや障がいがある子どもの支援をお願いします。 内発的動機付けによる学習を促すオリジナルのメソッドを独自に開発しており、日々の支援で実践しています。 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 手当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

仕事内容<仕事内容> ️軽貨物配送スタッフ ️車両がなくてもOK！運転免許(AT)一つで月収手取り50万円可！ ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタカム

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのスケジュール調整、管理 ・ほか教室全体の管理、運営など ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6

仕事内容<仕事内容> 店長候補（はなの舞 朝霞南口店） まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日110日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 土日勤務手当(最大20,000円) 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可) ■試用期間6か月(研