フランチャイズ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・指導員の育成 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整 ・教室全体の管理、運営 ※送迎なし ※管理者との兼務、単独希望の場合は応相談 初めて福祉施設の利用を検討している方も多いので、利用方法の説明や市役所への取り次ぎ、将来を見据えた支援計画の作成などをお願いします。 保護者の声に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが大切なお仕事です。 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日

仕事内容未経験OK★入社祝い金10万円★＼高給実現！やる気次第で給与UP！【引越し補助全額負担あり！】 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ◎試用期間あり（6ヶ月間） ※給与や待遇に変更はありません ◎決算賞与あり 【年収例】 入社2年目：500万円～ 入社4年目：600万円～ ー＊昇給あり ー＊賞与あり ー＊交通費全額支給 ー＊残業手当支給あり 【応募資格】 ◆経験者優遇 ◆経験やキャリアをお持ちの方には最適なポジションをご用意 ◆チャンスを掴みたい方、将来独立したい方、全力応援します 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです☆彡 ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 【コペルプラス川越教室の特色】 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。※保育所等訪問支援の事業も展開いたします！ ・川越駅より徒歩3分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できること

仕事内容青梅トーヨー住器株式会社 【所沢市/未経験歓迎】法人営業（LIXIL製の窓・住宅設備）◇土日祝休/年休120日/転勤なし 【仕事内容】 【所沢市/未経験歓迎】法人営業（LIXIL製の窓・住宅設備）◇土日祝休/年休120日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【残業10～20時間以内/年間休日120日/第二新卒・未経験歓迎！/ノルマ・新規開拓なし/研修体制充実】 ■業務概要： 当社はLIXILを中心とした住宅建材を扱う企業で、全国に9拠点展開しています。営業職として、主に法人向けにアルミサッシや住宅設備機器の販売を担当していただきます。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業を中心にお任せし

仕事内容仕事内容：【フードコート内レジ、調理】 和気あいあいとした飲食店舗です。 神田カレーグランプリを２回優勝したカレー店での募集です。 イオンモール上尾、フードコート内 １００時間カレーにて勤務 ・飲食店の運営 ・店舗管理 ・シフト管理 ・売上管理 複雑な業務はありません。 能力によって仕事をお任せします。 PR：当社は飲食店経営をしており、当初はフランチャイズ加盟している１００時間カレーイオンモール上尾に勤務頂きます。 仕事はマニュアル化されており、技術を必要とするような複雑な業 務はありません。 社員の皆さんには効率的に仕事を行い、私生活も充実させて欲しい と思っていますのでサービス残業等は

仕事内容焼肉店の店舗スタッフ／年休115日／年収500万円も可／ホワイト企業 株式会社焼肉ライク 焼肉 切り立て生ラムが味わえる専門店。 丁寧に仕上げた希少部位で、 ジンギスカンの奥深さを伝えます。 オープニング募集！ 入社1年目で年収400万円越え！ └年収460万越えの先輩も！ └年収530万円の店長もいます！ 賞与2.5ヶ月分支給 └賞与約75万円以上の支給実績あり！ └最大で約95万円の支給実績も…！ 引越し手当あり！ └Uターン・Iターン、家族での移住、 上京希望者も安心！ 年間休日115日 └シフト次第で土日休みや連休取得も可能！ 転勤なし！ 仕事内容

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※送迎業務は相談可 ※請求業務はスタッフ全員で実施 発達の遅れや障がいがある子どもの支援をお願いします。 内発的動機付けによる学習を促すオリジナルのメソッドを独自に開発しており、日々の支援で実践しています。 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片付け、入力作

仕事内容法人営業、FCフランチャイズ 加盟店営業担当 ▼仕事内容 主に本部にて、後方管理をお任せします。企画と実行の橋渡し役となるポジションです。 ルート営業のみ数値管理のアドバイスのみのイメージではなく、接客の方法、セールストークアドバイス、時には着物の知識をアドバイス。また外販の際には設営から当日の販売接客まで。加盟店オーナー様と一緒に企画や仕入れ商品を考え、お互いにとってWinWinとなる売上拡大を全力サポート。 直営店と同じくらい手厚いサポートを全力で行いながら、それでいて加盟店に合わせた自由な提案を行える。そんな面白さが感じられるお仕事です。 ◎青森、福島、いわき、横須賀、平塚、長岡、

仕事内容■ 求人概要 自動車・住宅の補修サービスFCの運営、自動車・住宅業界向けプラットフォーム事業など多角的に事業を展開！ 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、 2023年に自社開発した新サービス『出張カーリペア（軽板金）』のインストラクターを募集します！ フレックスタイム制を導入しているほか、土日がお休み、 ストレスフリーカンパニー2023，2024を取得し、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 人に教えたり技術を伝えて広めていくことに面白みややりがいを感じられる方、 どんどん成長してキャリア・収入をアップさせたい方、 ぜひ当社で一緒に働

仕事内容ミスドの店舗スタッフ／書類選考なし／未経験可 株式会社平成フーズ パン屋・ベーカリー,カフェ,喫茶店,スイーツ・ケーキ屋,ファストフード ＼ 面接確約のレア求人 ／ 超人柄採用です！ 学歴も経験も関係ない当社で転職成功させませんか？ ✦年間60万円～120万円のボーナス ✦週休2日制（年休105日） ✦固定残業代なし ✦残業少なめ（月20時間） ✦マイカー通勤OK 20～30代中心に幅広い年代が活躍中♪ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈✼ 「最終学歴が高卒だから採用されるか不安‥」 ⇒ 経験・資格・学歴不問 約90％のスタッフが未経験からスタートしています！ ✼┈┈┈┈┈┈✼ 月給

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 正社員 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/駅チカ/年休120日 正社員 残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数

仕事内容近鉄グループの一員として、駅や複合型ショッピングモールなどのテナントで、様々なフランチャイズ店舗を運営する当社。あなたには、その1つである『ファミリーマート』の店舗で、販売・接客をお任せします。ゆくゆくは店長として、店舗のマネジメントにも挑戦可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗での接客・レジ ■商品の発注業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ■陳列・ディスプレイづくり など ※店長に昇進したのちは、店舗全体の予算管理や収支管理もお任せする予定です。 ＜仕事のポイント！＞ ★頑張りをしっかり評価します！ 多数の表彰制度があり、売上ランキングで店舗が上位に入ったり、抜き打ち

仕事内容▼業務概要 ・FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 ・このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 ・飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ▼具体的な仕事内容 ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談

仕事内容【Tiffa eyelash&nail 大宮】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆業界No,1の給与＆歩合 ☆各種手当充実 ☆未経験者も大歓迎 ☆約3ヶ月でデビュー ☆営業時間内練習OK ☆ママさんも活躍中 ☆フランチャイズ制度あり 施術を中心としたサロン内業務全般

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのスケジュール調整、管理 ・ほか教室全体の管理、運営など ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片付け、入力作業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スマイルエス コペルプラス与野バイパス教室 【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片付け、入力作