療育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【アピールポイント】 ・定員40名の障がいをもつ子どもの事業を行っている施設です！ ・障がい児保育を学ぶチャンス！ ・賞与年3.95ヶ月！昇給あり！ ・退職金制度あり！有給休暇や特別休暇制度あり♪ 【タイトル】 南部地域療育センターそよ風 【仕事内容】 障がい児保育業務全般 【勤務地】下記のいずれかになります。 ?南部地域療育センター 名古屋市南区三吉町6-17 ?こどもセンターみどり 名古屋市緑区相原郷2-1102 ?こどもセンターとくしげ 名古屋市緑区鳴海町神ノ倉3-3227 ?発達支援センターあつた 名古屋市熱田区神宮4-9-2 ?発達センターちよだ 名古屋市守山区小

仕事内容【駅近・オープニング】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 無資格の方でも、ABAセラピーをきちんとお伝えします！あなたの手からお子様の未来を変えてください！ お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別・小集団療育支援。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁここるは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。個別ABAセラピー療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校低学年まで ・ABA(応用行動分析)を使った個別及び小

仕事内容<仕事内容> ★【少人数制】児童発達支援スクール『保育士』さんの募集です★安心の研修制度あり 新しい施設をオープン予定の成長企業です！ 保育士として、特別なサポートが必要なお子さま一人ひとりに寄り添いながら 子どもたちと触れ合い、成長を見守る喜びを感じながら働ける素敵なお仕事！ 情報を共有したり意見を交換したりして、みんなで協力して子供たちと一緒に楽しめます♪ 主な業務内容はこんな感じです： 知的や発達障がいのある子どもたちへの自立支援（療育） 送迎業務（学校やご自宅への送り迎えなど） 保護者様との対応 簡単な事務処理 利用者の個別記録の管理 家庭との連携のための書類作成 レクリエーショ

仕事内容<仕事内容> ★【少人数制】児童発達支援スクール『児童指導員』さんの募集です★安心の研修制度あり 2022年10月に開所し、2024年に近隣地区にも新規開所予定の成長企業です！ 愛情と経験をもって、子どもたちの可能性を広げる サムエル チルドレンズ ガーデンで、キャリアを共に築きましょう♪ 児童指導員として、個別療育の児童発達支援でお子さまへの個別療育を行います。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。子どもと触れ合い、成長を見守る喜びを味わえます。子どもたちの成長をサポートし、社会に貢献できる仕事です！ 当

勤務時間12:00〜18:00 土曜日・祝日・学校休業日 10時〜16時

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援、レッスン ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜主な療育内容＞ ・就学に向けた学習の土台づくり（読み書き、推論など） ・発音や語彙力、コミュニケーション意欲を高める言語プログラム ・感覚や姿勢保持のプログラム（見る・聞く・触る・動かすを意識した楽しい感覚遊びなど） ・ソーシャルスキルトレーニング 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポートなど 手当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、児童発達支援施設です。 手当施設では、マンツーマンでの療育をメインに実施し、「学習・言語・遊び・身辺・運動・社会」の6つのスキルアップを目指します。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、きめ細やかでかつ丁寧な支援を行っていきます。 また、日々の個別療育で身につけた成果を発揮する場として、小集団でのソーシャルスキルトレーニングも実施。 子どもたちが成長するき

勤務時間固定時間制

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育プログラムの作成と提供 ・個別および小集団による療育の実施 ・保護者へのフィードバック など ◆「得意・長所」を引き出すオーダーメイドの療育 名古屋市昭和区にある児童発達支援施設です。 手当施設は個別療育に力を入れており、子どもたち一人ひとりに合わせたオーダーメイドプログラムを用意。 子どもたちの「得意」や良いところを引き出す療育をおこなっています。 ◆子どもの好奇心を育て、可能性を広げる♪ 子どもたちに寄り添い共感すること、じっくり一人ひとりと向き合って理解すること。 それ手当施設の考える療育の第一歩です。 療育で

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成および管理 ・サービス提供における管理業務 ・発達相談業務 ・サービス利用の説明やアドバイス ・カリキュラム支援サポート など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 特定非営利活動法人中日法律支援協会 てらぴぁぽけっと名古屋今池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29～39万円/残業ほぼなし 正社員 送迎なし独自療育＆豊富な研修が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スマイルピース株式会社では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています！ あなたには、療育業務全般を担当していただきます。定員は10名で、対象は1歳児から就学前までの可愛い子どもたちです。子どもたちの笑顔を引き出し、心豊かな成長をサポートするお仕事です♪ また、保護者の方々にも真摯に向き合う姿勢を大切にしています。心の通ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていきましょう！ オープンは令和6年8月！新しい施設で、やりがいある仕事を始めませんか？ 開所日は月曜日から土曜日、開所時間は09:30から17:30です。日・祝は固定休みで、18時終業

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容・新しくオープンするスポーツ療育特化の児童発達支援で児童発達支援管理責任者を募集いたします！ 主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模だからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有、コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもＯＫ ・送迎業務はありません 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの面談 ・医療、福祉、生活などの相談 ・予約受付業務 ・運営のマネジメント業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務（社用車あり）など 対象としているのは発達の遅れや医療的ケアが必要な0～6歳の未就学児10名です。 子どもたちの心身の発達に大切な乳幼児期に寄り添います。 個別支援計画の作成や療育サポート、関係機関との連絡、調整、 子どもだけでなく保護者との面談やサポートなども実施します。 子どもたち