大阪府茨木市の企画の求人・仕事・採用

仕事内容事業企画開発スタッフ募集！ 未来のおそうじ代行サービスを、 一緒に創り上げませんか？ 本部スーパーバイザーとして、 立ち上げ～運営～成長サポートまで一貫して関われるポジションです。 オーナーの挑戦を支援し、 事業を成功に導くやりがいの大きい仕事です。 ◆業務内容◆ 1.事業立ち上げ支援 ・開業前研修の実施（掃除技術、接客方法、機材の使い方など） ・経営ノウハウの提供（資金計画、集客方法、料金設定、顧客管理など） ・マーケティング支援（チラシ作成、ウェブ活用、SNS戦略など） 2.事業運営の継続的サポート ・定期的なコンサルティング（売上・課題分析、改善策の提案） ・技術・品質指導（巡

仕事内容エムジーファーマ株式会社 健康食品の【研究開発】年休124日／大手製薬会社グループで活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 独自素材を活用した健康食品の企画立案から機能性試験、許可申請、製品展開まで、開発工程全体を担当していただきます。素材の組み合わせ検討、コンセプト立案 仕入れ先選定、機能性試験 トクホ・機能性表示食品の申請対応 社内外への企画提案、市場展開支援 健康食品の新製品開発に向け、 市場や顧客の動向を踏まえた企画から製品化までを担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 受動喫煙対策： 敷

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■フットワークが軽い方 ■改善活動が好きな方 ■ポジティブ志向の方 [歓迎] ・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方は尚良（無形・有形商材問わず） ・サービス業、販売業など接客経験、第2新卒も大歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【関西】営業／転勤無し、土日祝休み（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★ 過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。 スーパーや量販

仕事内容高収入！稼げるお仕事！ 工場内もくもく作業！ 未経験歓迎です！ ＜業務の内容例＞ ◯トレカ箱へのシール貼り トレーディングカードの箱にラベル貼りをおこなう軽作業です。 こつこつ作業のルーティン業務がお好きな方にオススメです！ 未経験スタートから活躍し続けているスタッフが多数在籍しています♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて実施 4.職場見学 5.入社 【固定残業】 なし

仕事内容＼事故を防ぐ交通インフラづくり／ 道路に白線や「止まれ」の文字などを描く当社。交通事故を防ぎ、安心・安全に通行できる地域づくりに貢献しています。あなたには、実際に線を引く作業をお任せします！ 【挑戦しやすいシンプルワーク！】 ▼作業内容をチェック 引く線の長さ、文字の種類（「止まれ」など）、作業時間、注意事項をチェックします。 ▼塗料づくり 専用の車両についた釜に、白い粉を投入。釜が粉を高温に熱してくれます。終わった後は、線を引くための機械に流し込んでおきましょう。 ▼下描き 白い粉をつけた糸を用意。道路の上で水平にピンと張り、そのまま下におろすことで、まっすぐな線を引けます（糸を打つ、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 休憩60分ございます。

仕事内容【事業拡大につき、2025年限定で採用強化中！】 ＼学生・フリーターの方必見／ 弊社所属のキャンペーンスタッフ集団を立ち上げます♪ それに伴ったオープニングメンバーの募集です！ ・キャンペーンスタッフ ・イベントスタッフ ・PRスタッフ ・サンプリングスタッフ などなど、 たくさんお仕事ございます！ イベント会場でのお仕事です！ 【お仕事内容】 ・イベントPR ・アンケート記入促進 ・イベント誘導 ・呼び込み、案内 ・販売促進 など 初めての方にしっかりとした研修制度も用意しておりますので ご安心ください☆ 派遣雇用ではないので安心★ 学生やフリーターの方など20-30代が活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・化学、素材、電気電子メーカーの経験者 ・QC検定２級程度の知識 【職種名】 【日系素材メーカー】品質ガバナンス企画（品質保証本部） 【仕事内容】 品質意識調査の企画・運営、分析、品質不正防止施策の立案とグローバルな品質体制の支援。 【職務内容】 グループ従業員を対象とした品質意識調査の企画・運営 調査結果の分析（統計処理＋心理学的観点） 品質不正防止に向けた施策の企画・推進（例：アニメによる啓発活動） 海外拠点を含む品質ガバナンス体

仕事内容 送迎不要 23万円～ 駅チカ 独自の専門療育 完全週休２日 賞与あり 児童指導員の求人です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2023年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など 送迎はありません。 資格: 「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。 ●下記の応募資格のいずれかを保有 （児童指導員任用資格：児童福祉施設での勤務経験が2年以上/中

仕事内容＜大学生協＞大学の食堂で、厨房での調理作業などをお願いします。 学生さんたちがワイワイしている楽しい雰囲気の中で働けます。栄養バランスを考えた食事なので、人の役に立つ仕事です。 ＜大学内の生協食堂で「美味しい食事」を提供するお手伝いを＞ 栄養バランスの取れた、美味しいメニューが揃っています。そこ で厨房補助作業、簡単な盛り付けや簡単な調理の補助、レジなどのホール業務を お願いします。食器の洗いや片付け作業もお任せ。難しい作業は 何もありませんので、気軽な気持ちでどうぞ。 【楽しい雰囲気の中】 季節のメニューやコラボ料理など、イベント的なことも行って、 学生さん達に楽しんでもらっています。

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 12時 00分 ～ 18時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)就業時間は相談可能です。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府茨木市の児童指導員 (パート) | ＬＩＦＥ ＰＬＡＮ株式会社 児童デイサービスはぐハート ▼仕事内容 障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの児童指導員０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。 （定員５名）機能訓練を含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや制作活動などのイベントの企画等上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。 年齢や経験を問わず、お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。 是非一度雰囲気などを見にお越しいただき、応募を検討してみてください。 見学はハローワークよ

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 店舗スタッフ／年収400万円～／未経験歓迎／年2回5連休あり 【仕事内容】 【未経験からでも安心の研修制度】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ業務 【具体的な仕事内容】 まずは調理や接客をお任せし、慣れてきたらアルバイトスタッフのフォロー・育成や売上UPのための企画・運営サポートなどにもチャレンジいただけます！ ★あなたの経歴を店舗運営に活かせる環境です！実際に前職の知識を活かし、入社3カ月で人手不足を解消した社員も！ 前例のない取り組みでも受け入れ、意欲的にチャレンジできる。それが『ずんどう屋』です。 ★ご経験がある方は”店長”として

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 業績好調による増員募集！ ◯仕分け作業 クレーンゲーム景品を種類別に仕分けていく作業です。 仕分ける内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々作業のお仕事なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメ！ 未経験からスタートできる簡単作業です！ 未経験スタートから活躍し続けているスタッフが多数在籍しています♪ ◯以下のような方にオススメです！ 未経験歓迎の職場で働きたい方 高収入で月30万円以上稼ぎたい方 一人でもくもく作業の仕事がしたい方 決まった時間内できっちり働きたい方 未経験から技術を学び、スキルアップしたい方 パート・

仕事内容アサヒロジスティクス株式会社 【食品物流の管理スタッフ】未経験から最短で年収740万円も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食品物流センターで、商品・人・時間を動かす管理スタッフ。温度管理や出荷進捗の確認、スタッフのシフト作成・人員配置を担います。商品の管理 食品を温度ごとに管理し、品質を守る 出荷数や配送先を確認し、スムーズな出荷を支える ドライバーと連携し、時間どおりの配送をサポート メンバーの管理 スタッフのシフトや配置を調整 作業状況を確認し、必要に応じて指示を出します 安全に働

仕事内容食品催事やイベント会場へ、移動販売車（キッチンカー）を送迎（回送）するドライバーのお仕事です。 【会社について】 株式会社NOWLIVEは「ワクワクする未来を選ぶ」を理念に、食品催事事業・イベントプロモーション事業を展開しています。人気スイーツや地域の特産品など多彩な商品をお客様へお届けしており、その現場を支えているのが移動販売車の送迎・物流です。ドライバーは会社の最前線で活躍する大切なポジションです。 【お任せするお仕事】 ・移動販売車（キッチンカー）を催事・イベント会場へ送迎（回送） ・イベント資材の搬入・搬出、積み込み・積み下ろし ・各拠点・取引先へのルート配送 ・出発前の車両点検、簡単

勤務時間10:15～19:15／9:00～18:00 休憩時間：60分 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる療育の職場環境で長く続けられる安心感 ＊リールスメディカル茨木玉島台＊ 茨木市の放課後等デイサービスさんです◎ 【お仕事内容】 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ 児童の送迎業務 毎日の遊びの提供 行事の企画、運営 給食、おやつなどの食事補助 日報、連絡ノートなどの記入 【勤務時間・日数】 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 シフト制でのお休みです◎ （希望休制度があります） 月8日～9日程度の休みです 【施設について】 ケア21は、日本

仕事内容物流事業を展開する当社にて人事採用・経営企画をお任せします 【具体的には】 １．中途採用業務（メイン） Ｉｎｄｅｅｄ等の選定・運用分析、求人原稿作成・改善 応募者対応、選考調整、面接、内定後フォロー・手続き ２．広報・プロモーション・企画業務 採用ブランディング、社内広報、プロモーション企画推進 ３．人事・総務・経営サポート業務 人事評価制度の運用、総務全般、経営データ集計・業務改善 ４．電話・メール対応 ご経験に応じてできるところからお任せしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容職種：品質保証・品質管理(化学/素材) 業種：化学/素材 職種名: 【大阪/茨木】品質企画（全社機能） 会社名: 日東電工株式会社 年収: 600万円〜1000万円 勤務地: 大阪府茨木市（茨木事業所/JR茨木駅 徒歩10分） 就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ここに注目: ●ニッチトップ戦略で世界シェアNo.1にこだわるイノベーション企業！営業利益率15.8% ●新たなチャレンジを是とする風土！新製品比率41％ ●平均年収823万(モデル:35歳820万40歳950万) 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 ・大きく以下２つのチ

仕事内容仕事内容 あなたの「教える」スキルを、従業員の成長を支える力に。 将来的には社内全体の教育体制づくりにも関われるポジションです。 採用の背景 配属先となる人材育成課は、約1,000名にのぼる従業員に対する人材育成施策の企画・運営を担う部署です。 現在は、会社の成長に伴い社内人材の育成が重要なテーマとなっており、教育研修体制の強化が急務となっています。 そのような中、研修担当者が1名異動となったため、教育研修の企画・運営を通じて、 当社の人材育成を一緒に推進していただける方を新たに募集します。 現在、製造本部における育成内容は拠点や上司ごとにばらつきがあり、属人化しているという課題があります。