東京都のビストロ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼若手の裁量大◎目指せるキャリアUP／接客好きさん歓迎！経験者は大歓迎！【スタッフ仲良し★定着率高】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代40時間分・5～7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間30日間：変動なし ◎交通費全額支給 ◎昇給あり ◎賞与あり 【応募資格】 未経験OK！ 【仕事内容・求める人物】 ⌒ﾟ★⌒ﾟ★⌒ﾟ★⌒ﾟ★ ＼現場の裁量大◎自由度高く働ける／ 新宿駅からスグの大衆ビストロ♪ 未経験OK！若手の成長を応援します◎ ⌒ﾟ★⌒ﾟ★⌒ﾟ★⌒ﾟ★ 【仕事内容】 ＊仕込み・調理・盛り付け ＊メニュー開発 ＊仕入れ・食材管理 など キッチン業務を中心に

仕事内容２０２６年１２月神楽坂にて、オープンするビストロ×イタリアン の店でオープニングスタッフを募集します。 接客、ドリンク、調理など、飲食店舗運営に関わる仕事を幅広くお 任せします。 ・予算、売上、コストの管理 ・マネジメント業務（アルバイト、パートスタッフの育成） ・シフトの作成、勤怠管理 ・食材の仕入れ、備品、機材の管理、発注など ・お客様のご案内、接客、ドリンク作成、提供、レジ対応、お見送 り 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＼新チーム始動／久しぶりの求人です《20〜30代の若手メイン》手当充実な当店であなたらしく活躍！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代40時間分・8万8608円〜を含む ※前職給与・経験・年齢・スキルを十分に考慮したうえで給与を決定します 【評価制度】 マネージャー評価・一緒に働くスタッフからの評価・自己評価の3項目から総合的に評価。 経験や年齢だけではなく、【日々の姿勢・成長・成果】をしっかり考慮します！ スタッフが安心して長く働けるよう労働環境や待遇を整備しています◎ ※グループ店舗での勤務・貢献もキャリア評価に反映 ◆ス

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【長所を活かして活躍できる】 たとえば、社会貢献のため積極的に障害者の雇用をしたいというスタッフには積極的に行動してもらったり、 ワインを売りたいというスタッフにはワイン選びから販売方法まで本人に裁量権を、。 デザインが好きなスタッフにはポスター作りやショップカードのデザイン、店舗デザインなどを任せたりもしています。こ

仕事内容【料理長候補募集！経験を活かして次のステージへ】 東日本橋の人気カジュアルイタリアン『bakuro COMMON』で、キッチンの中心メンバーとして活躍しませんか？ 肉料理やパスタ、ピッツァを中心に、季節の食材を使った料理を提供しています。 料理長経験は問いません！ これまでの調理経験を活かし、将来は料理長としてお店を任されたい方を歓迎します。 ■ 主な仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の仕入れ、在庫管理 ・季節メニュー、新商品の開発 ・原価管理、キッチン運営 ・スタッフ育成、チームづくり 当店では、決められた料理を作るだけではなく、料理人一人ひとりのアイデアも大切にしています

仕事内容渋谷にイタリアン新店OPEN決定！ 午後からの出勤でプライベートも充実！ 賞与150万円以上！平均年収550万円！ ◇「飲食だから稼げない」を変える。平均年収550万円以上◇ 「飲食の仕事は好き。でも、もっと稼ぎたい」そんな方にこそ知ってほしい会社です。 45才のオーナーは27才で「世田谷バル」を開業したバルブームの火付け役！ 現在渋谷で「リゾットカレースタンダード」「かしわビストロバンバン」「道玄坂ビストロバンバン」の3店舗＋福岡で1店舗の計4店舗を展開。続く5店舗目は、NYの街角にあるようなイタリアンをベースとした客単価7,000～8,000円の業態を構想中。既に物件は取得し、10月に

仕事内容京王プラザホテル内新店のサービススタッフ／賞与2回 株式会社うかい 和食,日本料理・懐石料理 東証スタンダード上場企業の『うかい』 教育・制度が整っているので 安心して働き続けられる環境です◎ 【 正社員募集 】 ✦面接から内定まで”最短1週間” ✦年2回のボーナスあり ｜2025年実績：約2.0ヶ月分♪ ✦月9日休み（2月のみ月8日休み） ✦スタッフの平均月収28万円！ 仕事内容 ✦✦ 2026年12月新規オープン！ お店づくりにも関われるホール♪ ✦✦ ◍20代・30代の若手活躍中 ｜半分以上が中途入社なので安心！ ◍月9日休み（年間休日107日） ◍2026年12月、新店

仕事内容渋谷にイタリアン新店OPEN決定！ 午後からの出勤でプライベートも充実！ 賞与150万円以上！平均年収550万円！ ◇「飲食だから稼げない」を変える。平均年収550万円以上◇ 「飲食の仕事は好き。でも、もっと稼ぎたい」そんな方にこそ知ってほしい会社です。 45才のオーナーは27才で「世田谷バル」を開業したバルブームの火付け役！ 現在渋谷で「リゾットカレースタンダード」「かしわビストロバンバン」「道玄坂ビストロバンバン」の3店舗＋福岡で1店舗の計4店舗を展開。続く5店舗目は、NYの街角にあるようなイタリアンをベースとした客単価7,000～8,000円の業態を構想中。既に物件は取得し、10月に

仕事内容芝公園の隠れ家イタリアン ️月10日休＆連休取得も ️ワインも料理もイチから学べる｜未経験OK 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：同条件 ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定（応相談） ＜給与選択制＞ 【１】インセンティブなし：月給45万円～ ※基本給だけで45万円を保証 └資格手当や各種手当は、基本給に加算して別途支給 【２】インセンティブあり：月給35万円～＋インセンティブ ※インセンティブは店舗売上＋活動インセンティブに応じて支給 └例：売上目標（変動あり）の達成で2,000円～10万円以上の支給実績あり └2025年12

仕事内容店舗運営業務をお任せいたします！ 【具体的な業務】 ・ホール業務 ・キッチン業務 いきなり一人で全てをお任せする なんてことは一切ないのでご安心ください！ グループ会社が提供している 育成ノウハウ・ツールを存分に活用し、 飲食店運営の「プロ」を目指すことができます◎ ー お客様に素晴らしいサービスを提供したい という熱意を持っている方であれば大歓迎です。 入社後は、料理の技術・接客のノウハウを学べる充実した研修制度と、 経験豊富なスタッフによるサポートがあります！ （グループ会社が提供している育成ノウハウ・ツールを存分に活用し、 飲食店運営の「プロ」を目指すことも可能です） あなた

仕事内容料理長候補として、バーやイタリアン・ビストロ業態のメニュー開発を中心に、調理全般や食材管理、スタッフへの指導もお任せします。新しい料理のアイデア出しや、季節に合わせたメニュー提案など、店舗の中心となってご活躍いただく役割です。 業務量については、仕込み作業は他のスタッフと分担し、営業中もチームで連携しながら進めていきます。メニュー開発やスタッフ育成のための時間もきちんと確保できるよう、無理のないスケジュールを心掛けています。 サポート体制としては、定期的に社内外の勉強会を開催しており、最新の調理技術や運営ノウハウを学ぶ機会を設けています。未経験の業務があっても、先輩料理長やメンバーが丁寧に

仕事内容▼具体的な仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ＜店舗運営・マネジメント＞ ・売上、利益などの数値管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・接客、サービスの改善 ・スタッフとのチームづくり ・店舗運営に関する改善・施策の実行 など ★これまでの店長経験を活かしながら、 「もっと良いお店をつくる」ことにも挑戦できます！

仕事内容ここがポイント 《1》スタッフの“人生”を尊重！まずは私生活充実◎ ●月8～9日休み（完全週休2日制） ●夏と年末年始に休暇あり！誕生日休暇も完備！ ●産休・育休制度完備で、ライフステージに変化があっても安心 ●家族も参加可能な社内イベントあり 《2》5つの労働時間制！働き方をカスタマイズ◎ 月労働120h・140h・160h・180h・200hのうちから、 好みの勤務スタイルを選べます。 あなたはガッツリ働きたい派？ それとも公私のバランスを重視する派？ 自分に合った働き方でOKなので、 希望は面接にて教えてください！ ライフステージの変化にともなって、 勤務時間を変えることも可能です

仕事内容《2026年春OPEN★神保町のワインビストロ》メニュー開発に参加可能◎夏季・冬季・GW休暇あり♪ 〇。゜。゜。゜。゜。゜ ＼2026年春、待望のNEW OPEN！／ 肉とワインの魅力を伝える“お店の主役”を大募集！ 【休日数はあなた次第★】 「店長を目指したい、でも私生活も妥協したくない」 そんな欲張りな働き方を、ここで叶えませんか？ 〇。゜。゜。゜。゜。゜ ■ 仕事内容 接客を中心に、店舗運営の全般をお任せします。 まずは現場での流れを覚えていただき、将来的には「店長」として店舗マネジメントや売上管理、チームづくりにも携わっていただきたいと考えています！ 【具体的には…】

仕事内容【人気の二子玉エリア／20～30代活躍中】働き方選択可×昇給チャンス月1回で安心◎実力を正当に評価★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与・能力を考慮します（面接時に応相談） ※月230時間を超えた場合に残業代別途支給 ◆昇給のチャンスは毎月（評価面談あり） ┗年功序列ではなく、目標達成によって最短1カ月で昇給可能 ┗業界2年目で入社し、1年でシェフになって月給28万円→42万円まで昇給した人も！ ◆賞与あり（役職・業績により変動） ◆交通費全額支給 ◆資格手当 ◆家族手当（扶養している家族1名につき月1万円を支給） ◆インセンティブ制度 ★当社独自のマイスター（資格取得

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容まずはキッチンを中心にお願いします。 仕込み、食材の下処理、営業中の調理、盛り付け、洗い物、開店準備と閉店作業まで。 イタリアンをベースに、日本酒に合う料理を出しています。 経験のある方はすぐに一品を任せますし、未経験の方は仕込みから順番に覚えていけます。 慣れてきたらホールにも入っていただきます。 ホールとキッチンの垣根はなく、全スタッフで店舗の営業全般に取り組んでます。 ※最初から接客を中心に始めたい方は「ホールスタッフ・サービススタッフ」の求人をご覧ください。 [この仕事のおすすめポイント] 「飲食店の仕事は楽しそうだけど、大変そう」 休みが少ない、一日の労働時間が長い、待遇が悪

仕事内容10月OPEN！ワインも料理も学べる｜月10日休・3連休OK・年1回5連休｜未経験OK・月給30万〜 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：同条件 ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定（応相談） ＜給与選択制＞ 【１】インセンティブなし：月給45万円～ ※基本給だけで45万円を保証 └資格手当や各種手当は、基本給に加算して別途支給 【２】インセンティブあり：月給35万円～＋インセンティブ ※インセンティブは店舗売上＋活動インセンティブに応じて支給 └例：売上目標（変動あり）の達成で2,000円～10万円以上の支給実績あり └2025

仕事内容●主な仕事内容 ・お客様への接客、料理やワイン等のサーブ ・イベントや新メニュー等の企画 【お客様の笑顔がやりがいに変わる職場です】 「人を喜ばせることが好き」「ワインに興味がある」「誰かの笑顔を見ると嬉しくなる」そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。 当店では、朝から夜まで異なる顔を持つ営業スタイルが特徴です。 ランチタイムやモーニングでは、自家製ケーキや丁寧に淹れたコーヒーを提供するカジュアルなカフェスタイル。 一方、ディナータイムには1人あたり6,000円ほどのコースが楽しめる、本格的なビストロに姿を変えます。 また、晴れた日にはテラス席を開放し、太陽の下で食事を楽

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨