ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 【基本給】 介護支援専門員190000円〜 年収概算 350万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当

仕事内容チームワーク良好な和気あいあいとした施設です◎見守り機器などを導入しているので安全にサポートできます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,440〜352,060円 ≪基本給≫ 180,400〜274,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 戸田公園駅から1.2km

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨では、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。具体的には、デイサービスにおけるヘルパー業務や、介護全般に関わる業務をお任せします。日勤・夜勤の両方での勤務があり、フレキシブルな働き方が可能です。 当施設は蕨市唯一の介護老人保健施設として、利用者様の「食べる楽しみ」を重要視した摂食回復支援食を提供しています。利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心温まるサービスを提供していきましょう！ ☆経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心してご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容地域の未来を支えるケアマネジャーとして、一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜208,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西川口駅から0.8km 蕨駅から1.4km 戸田公園駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働

仕事内容地域包括ケアの未来を支える『主任ケアマネジャー』を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜208,500円 ≪基本給≫ 171,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:27,500円 共済手当:229円/月 昼食補助:4,400円/月 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：主任介護支援専門員、社会福祉士 必要経験： 認知症

勤務時間週1日〜OK 勤務時間は相談して決めましょう♪

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ

勤務時間(例) 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） ※時間、曜日については応相談

仕事内容資格があれば未経験でもOK！あなたの資格を活かして働いてみませんか？ 【職種】 あけぼしケアプラン ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ☆施設内の居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。 【シフトのポイント】 当直なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【地域包括で主任ケアマネジャーって何するの？】 ①高齢者の暮らしを地域でサポートします 介護だけでなく福祉、健康、医療などさまざまな分野から総合的に高齢者とその家族や支援者をお支えます ②地域の相談窓口です！ 高齢者ご本人はもちろんのこと、ご家族や地域住民の悩みや相談を私たちが中心となって適切な機関と連携して解決します

仕事内容あなたのキャリアと情熱を育む場所 - グリーンライフ蕨でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市手当:50,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000～45,000円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 職能給:130,000円～130,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資

勤務時間08:00 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 ＜定員＞56名 ＜開設＞2005年8月 ※＜転勤＞可能性あり：通勤圏内 埼玉県蕨市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者一人ひとりに最適なケアプランの作成を行っていただきます。ご利用者だけでなく、施設のスタッフともコミュニケーションも円滑にとっていただける方を募集しています。 年間休日113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただ

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県蕨市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(2

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県蕨市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者一人ひとりに最適なケアプランの作成を行っていただきます。ご利用者だけでなく、施設のスタッフともコミュニケーションも円滑にとっていただける方を募集しています。 年間休日113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容