埼玉県草加市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市両新田西町438-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要なご利用者様やご家族に寄り添いながら、適切な介護サービスが受けられるようサポートするお仕事です。寝たきりや認知症など、様々なニーズを持つご利用者様一人ひとりの生活状況や健康状態を把握し、最適なケアプランを立案・実行していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（アセスメント、プラン立案、モニタリング、評価） ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・介護サービス提供事業者との連携、調整 ・利用者様の生活状況や健康状態に基づいたサポートプランの立案と日々のフォロー ・書類作成、記録業務（請求ソフト

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた 介護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊就業時間は応相談

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容※居宅介護支援事業所でケアプランを担当して頂きます。 ※月４０～４５件 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。資格不問。人物重視の採用です。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般 【給与】 月収 278900円 給与その他： 調整手当 ：30000円/月 住宅手当 ：18000円～23000円 家族手当 ：5000円（1名につき） 時間外勤務手当：8時間以降の実働分を支給 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住

仕事内容草加福祉会の特別養護老人ホームで働く魅力を知ろう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.3km 草加駅から1.4km 新田駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ・シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 4時間

仕事内容ケアマネージャー（パート）の募集です。 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 ＊業務の変更はありません。

仕事内容埼玉県草加市の≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278900〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜280

仕事内容あなたのケアで、利用者様の未来を支える。 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般です。 具体的には、老健・ショートステイ・デイケアの利用相談、他事業所との連絡調整、利用契約や在宅復帰支援、介護サービス計画書の作成を行います。 また、ショートステイ送迎やデイケア添乗など現場フォローもあり、利用者様と直接関わる機会が豊富です。 パソコンの基本操作が必須で、小型車での送迎業務もあります。 事務と現場の両方をこなす、やりがいある仕事です。 「みどりの館」は、埼玉県草加市にある介護老人保健施設です。 利用者様の在宅復帰を支援し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。 今回募集するのは、ケアマネー

仕事内容埼玉県草加市のケアマネジャー (正社員) | 石原管財 株式会社 ＴＯＭＯ ▼仕事内容 ※居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせたケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。 ・看護師出身の役員が居宅部門を統括：→医療的判断が必要なケースもすぐ相談できる体制です。 ・福祉用具や住宅改修とも日常的に連携：→住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境。 ・実績入力や提供表の送信は事務員が担当：→ケアマネ本来の業務に集中できます。 ・紙の使用が少ない：→カイポケ、タブレットやスマホなどを活用し、効率的な環境。 ＊気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する風土で

仕事内容■会社名 埼玉県草加市青柳の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実/安心してスキルを伸ばせます/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 チームワークがよく、相談しやすい体制で

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間8：30～17：30 1日6時間～ 週4～5日勤務出来る方 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【増員】ケアマネパート募集します！ダブルワークも可能です ケアマネジャー業務 ご入居者様の日々の生活から最適なケアプランの作成をお願いいたします。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更 ・受診や救急搬送時の対応 ・入居者、ご家族対応など ※身体介助はございませんので、集中して業務を行うことが可能です。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：草加幸楽園 給与：2,000円～2,500円 経験を考慮します。 求人の特徴 1. 介護業務がない 2. 和気あい

仕事内容人々の生活をサポートするキャリアを始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合制：担当31人目より＋10,000円/人 ■その他 主任介護支援専門員：270,000円～ ■その他 認定調査代支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 307710円 【住所】 埼玉県草加市草加2-14-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転