ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容人々の生活をサポートするキャリアを始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合制：担当31人目より＋10,000円/人 ■その他 主任介護支援専門員：270,000円～ ■その他 認定調査代支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 307710円 【住所】 埼玉県草加市草加2-14-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容あなたのケアで、利用者様の未来を支える。 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般です。 具体的には、老健・ショートステイ・デイケアの利用相談、他事業所との連絡調整、利用契約や在宅復帰支援、介護サービス計画書の作成を行います。 また、ショートステイ送迎やデイケア添乗など現場フォローもあり、利用者様と直接関わる機会が豊富です。 パソコンの基本操作が必須で、小型車での送迎業務もあります。 事務と現場の両方をこなす、やりがいある仕事です。 「みどりの館」は、埼玉県草加市にある介護老人保健施設です。 利用者様の在宅復帰を支援し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。 今回募集するのは、ケアマネー

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ・シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 4時間

仕事内容ケアマネージャー（パート）の募集です。 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門知識を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うお仕事です。☆ 主な業務内容は、介護計画の作成や、ケアマネジメントの実施、利用者様及びご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、最適なサービスを提案することです。♪ また、地域との連携を強化し、様々な支援を行うことが求められます。《》 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 経験豊富な方から、これからキャリアを築きたい方まで、幅広い方が活躍中の職場です。★ 共に温かい環境を作り上げていきましょう！ ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高年者を対象に、ご本人及びご家族の状況とご希望に沿ったケアプラン作成、関係事業所との連絡調整、要介護認定の申請代行等を行います。 【給与】 月収 229400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県草加市柿木町188 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容埼玉県草加市の≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278900〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜280

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 1）7時～16時 2）8時30分～17時30分 3）11時30分～20時30分 いずれか可能な時間を選択して頂きます。 夜勤できる方・・・ 17時30分～8時30分

仕事内容仕事内容：ケアプランの作成 介護サービス計画策定および相談業務 ご入居様の食事、入浴、介助など PR：２ユニット １ユニット８名定員 アットホームな施設です！ 一緒に働いてみませんか？ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 ブランクOK 週2〜3日からOK 平日のみOK 土日祝日休み 交通費支給 託児所あり バイク・車通勤OK 服装自由 職場内禁煙

仕事内容・要介護認定の出た要介護者が在宅で生活していくためのケアプラ ンの作成 ・要介護者の様子やサービス利用状況の確認のための自宅訪問 ・要介護者本人や家族からの問い合わせへの電話対応 ・要介護者本人や家族からの生活相談の対応 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊就業時間は応相談

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容草加福祉会の特別養護老人ホームで働く魅力を知ろう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.3km 草加駅から1.4km 新田駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤

仕事内容地域包括支援センターでケアマネジャーとして輝くキャリアを！埼玉県草加市青柳で新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,910〜390,000円 ≪基本給≫ 248,900〜376,093円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容安心と成長の場で、介護のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円 ≪手当≫ 処遇改善手当:10,300円（給与に含む） 残業代:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 見沼代親水公園駅から1.2km 舎人駅から1.2km 谷塚駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30 1日6時間～ 週4～5日勤務出来る方

仕事内容【増員】ケアマネパート募集します！ダブルワークも可能です ケアマネジャー業務 ご入居者様の日々の生活から最適なケアプランの作成をお願いいたします。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更 ・受診や救急搬送時の対応 ・入居者、ご家族対応など ※身体介助はございませんので、集中して業務を行うことが可能です。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：パートタイマー 施設形態：有料老人ホーム 施設名：草加幸楽園 給与： 2,000円～2,500円 経験を考慮します。 求人の特徴 １．介護業務がない ２．和気あいあいとした職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 自立生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 261300円 【住所】 埼玉県草加市柿木町261-1 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1