ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容人を思いやる心で笑顔と安心を届ける職場、特別養護老人ホーム みさとガーデンで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,600〜311,600円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:16,600円 職務手当:35,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 子等1人目10,000円2人目以降7,500円 住宅手当

仕事内容新規開設の居宅介護支援事業所の管理者ケアマネージャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 担当利用者のケアプラン作成、モニタリング等 資格: ・介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00-18：00 休憩時間 60分 可能な限りの在宅ワークを推奨しています。 休日・休暇: 年間休日108日 休日は社内カレンダーに準ずる 福利厚生: 健康診断特別休暇あり 特徴: 寮あり・社宅あり / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 有給消化率ほぼ100% / 副業OK / 学歴不問 / 即

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,600〜311,600円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:16,600円 職務手当:35,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子等1人目：10,000円 2人目以降：7,500円 住宅手当:25,000

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県三郷市新和5丁目244 【アクセス】 つくばエクスプレス三郷中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容安心と充実のサポートを提供する「グッドタイムホーム・三郷弐番館」でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： スタッフとの連携を大切にできる方 公正な判断と対応ができる方 一度現場を離れた方もお待ちしています 業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心

仕事内容サニーライフ三郷中央で始める、やりがいと成長のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211400円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県三郷市南蓮沼260-2 【アクセス】 JR武蔵野線三郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇します。 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 社会福祉主事をお持ちの方優遇！ 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県三郷市の温かなグループホームで、一緒に働くケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194300~249950円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県三郷市早稲田3-27-12パークサイド早稲田B-202 【アクセス】 JR武蔵野線三郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容心温まるケアを共に提供する『家族の家ひまわり三郷』での未来 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【要資格・経験不問】特養のケアマネジャーとして一緒に働きませんか？正社員として長く働ける環境を整えています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 吉川美南駅から2.3km 新三郷駅から2.3km 吉川駅から3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あ

仕事内容＊入所者様５０名程度のケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の参加 ＊ケアカンファレンスの開催 ＊モニタリング ＊要介護認定の更新 ＊家族との連絡調整 変更範囲：変更なし 【急募】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホーム計画作成業務 定員９名～１８名の計画作成業務補佐 資格取得後、経験なくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他業務あり 【給与】 月収 215000~265000円 【住所】 埼玉県三郷市上彦名117-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/日勤のみ!定員140床（ショートステイ込み）の特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー

仕事内容埼玉県三郷市で新たなキャリアを築く『ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新三郷駅から2.4km 吉川美南駅から2.5km 吉川駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、