静岡県浜松市中区のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスにおける、看護・機能訓練業務全般 ・バイタルチェック ・簡単な処置 ・口腔ケア ・介護業務の補助（入浴の着替え、体調のチェック） ・機能訓練業務（個別機能訓練等） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスご利用者様の身の回りのお世話 ・リハビリ助手 ・送迎 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間帯勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける送迎業務全般を担当して頂きます。 ・軽自動車、またはワンボックス車を使用して送迎します。 （ご利用者３～７人程度、１～２回で送迎します） ・１名対応でご利用者様の乗り降りの介助もして頂きます。 ※往復で１時間～１時間半圏内 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の勤務の場合は休憩時間が６０分。それ以外 の勤務の場合は４５分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆半日の少人数型のリハビリ特化のデイサービスＳＳＫＣ＋の生活 相談員を募集します◆ デイサービスの経験は問いません。ブラン クのある方やシニアの方、若い方でもやる気のある人材は歓迎しま す。入浴介助や食事介助もなく、軽度者対象のため身体的な負担が 少ない施設になります。具体的な業務内容は、利用者の送迎とリハ ビリの介助などの介護業務になります。一定期間後は、通所介護計 画作成や家族やケアマネージャーへの報告と連携の業務もお願いし ます。 ２０２５年９月１日 移転 リニューアルオープン！ ＊日曜 定休日 ＊入浴・食事の提供はありません。 ＊地域密着型通所介護定員１８名（午前・午後） ＊カフェのよ

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記の時間で１日６ｈ （９：１５～１６：３０は勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浜松ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス及び小規模多機能ホームにおいての看護の仕事です。 ・利用者の血圧や体温チェック（バイタルチェック）、 健康管理のお手伝い ・食事の介助やトイレの介助及び機能訓練のお手伝いなど ・送迎等で社有車（軽・ワンボックス等）を使用する場合があり ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容エミフル中瀬デイサービスセンターでの介護の仕事です。 ・施設のご利用者様の送迎、入浴、排泄、食事などの身体介護。 ・その他、施設運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休以上／シフト制 ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ケアハウスあんしんの里に併設されているデイサービスのご利 用者送迎のお仕事です。朝の送迎、帰りの送迎の運転業務をお願い します。車両は普通車、バンタイプで、大型免許は不要です。 社内清掃・洗車等をお願いすることもあります。 ＜事業所情報＞定員（平日）３５名 （土曜日）３０名 営業日 月から土曜日 変更範囲 法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：その他 面接時に希望の勤務時間や日数を確認し、希望通りにシフトを組み ます。 例：土日祝不可、子供の行事優先等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護業務です。 看護内容：日常的な医療管理などの看護業務 利用者の健康管理（バイタルチェック、薬管理等） 利用者の通院付添 定員数：２０名 ※先輩職員と１～２ヶ月間一緒に現場に入り基本的な業務を覚えて いただきますので安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平常 （２）学校休日（春休み、夏休み、冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス「子ども支援センターワーク」は、学習面で の支援を必要とする子どもたちが通う福祉サービス事業所です。主 に浜松市中央区（旧中区）泉周辺の小・中学校に通う子どもたちを 対象に、学習支援や日常生活・社会性に関する支援を行っています 。平日は学校終了後から１８時３０分まで、夏休みなどの長期休業 日は８時３０分から１５時３０分まで、子どもたち一人ひとりの状 況に合わせた支援・療育を行っています。また、週に１回、スタッ フ全員で子どもたちの学習状況や支援方法について話し合う時間を 設けています。「この子はここが苦手ですね」「ここまでできるよ うになったので、次はこの課題に取り組んでみ

仕事内容。あなたの主な業務は、利用者様やそのご家族との ＜コミュニケーション＞を生活全般の相談や支援を行うことです。 。具体的には、利用者様の《ニーズ》を把握し、 適切なサービスを提案したり、必要に応じて他の専門職と連携し たりします。 。また、施設内の《環境整備》にも力を入れており、利用者様が快 適に過ごせるようサポートします。 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています！ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容デイサービスでのバイタルチェック ・機能訓練の補助 ・通所介護、全般業務 ・利用者様の服薬管理 ・送迎業務 （軽自動車～ワンボックス車使用・範囲：旧中区、旧東区） ・利用者平均２９名 ※業務多忙につき【急募】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務、時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの看護業務 （日勤帯のお仕事です。） 時短勤務ご相談下さい。 〈業務内容〉 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷処理 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションの補助 ・（送迎業務） オリエンテーションや研修が充実！安心して働けます。 遠鉄グループの福利厚生も充実！産休・育休制度利用職員多数在籍 しています。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で４～５時間程度でご相談ください♪ 週３～４日、土曜祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容わごうケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいを持つ児童の、放課後や長期休み時の預かり支援。 社有車にて送迎あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスの指導員として、主に知的障害児の生活訓練 、創作活動、余暇活動の支援をお願いします。 児童が通う支援学校等とデイサービス間の送迎業務もお願いします 。 社用車使用：軽自動車又はセレナ・キャラバン 送迎範囲：片道２０分程度 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容放課後等デイサービスの職員です。 利用児童の送迎、日常生活の支援、外出活動の支援などの業務です 。障害を持つお子様の学童のイメージです。 業務の流れ 児童のお迎え（学校、自宅）→施設での支援業務→児童のお送り（ 自宅） 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護における介護業務 ・入浴介助 ・機能訓練補助 ・食事介助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の選択 就業時間の相談：可 ※扶養範囲内、社会保険付きでの就業など、お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 年末年始休暇 休日、お子様の行事等の相談：可 土日休み希望など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『デイサービスろくじゅ』において、食事やトイレなどの介助支援 やレクリエーションなどを行います。 ・定員数 ：３５人 ・送迎 ：社有車使用（軽、ワンボックス） ・送迎範囲：三ケ日町内 ※小規模で明るく家庭的な職場での介護の仕事です。 経験のない方にも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ