静岡県浜松市中区のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の選択 就業時間の相談：可 ※扶養範囲内、社会保険付きでの就業など、お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 年末年始休暇 休日、お子様の行事等の相談：可 土日休み希望など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『デイサービスろくじゅ』において、食事やトイレなどの介助支援 やレクリエーションなどを行います。 ・定員数 ：３５人 ・送迎 ：社有車使用（軽、ワンボックス） ・送迎範囲：三ケ日町内 ※小規模で明るく家庭的な職場での介護の仕事です。 経験のない方にも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの発達に特性のあるお子さんを預 かる定員１０名の放課後等デイサービス事業所です。 ・学校終了するまでの時間で、プログラムの作成やデイサービスの 事前準備を行います。 ・学校終了後、学校にお迎えに行きます。 ・事業所へ到着後は下記の支援を行っていきます。 ＊個別支援（宿題等・作業・機能訓練） ＊おやつ、お子さんの好きな遊び ＊プログラムに沿った集団活動 ・ご家庭へ送り届けます。 （ご家族のお迎えがあるお子さんもいます。） ・その他、関連業務等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平常 （２）学校休日（春休み、夏休み、冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス「子ども支援センターワーク」は、学習面で の支援を必要とする子どもたちが通う福祉サービス事業所です。主 に浜松市中央区（旧中区）泉周辺の小・中学校に通う子どもたちを 対象に、学習支援や日常生活・社会性に関する支援を行っています 。平日は学校終了後から１８時３０分まで、夏休みなどの長期休業 日は８時３０分から１５時３０分まで、子どもたち一人ひとりの状 況に合わせた支援・療育を行っています。また、週に１回、スタッ フ全員で子どもたちの学習状況や支援方法について話し合う時間を 設けています。「この子はここが苦手ですね」「ここまでできるよ うになったので、次はこの課題に取り組んでみ

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスの指導員として、主に知的障害児の生活訓練 、創作活動、余暇活動の支援をお願いします。 児童が通う支援学校等とデイサービス間の送迎業務もお願いします 。 社用車使用：軽自動車又はセレナ・キャラバン 送迎範囲：片道２０分程度 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方に携わっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運転手の仕事に携わっていただきます。 デイサービスなゆた浜北におけるご利用者様の送迎の仕事です。 送迎エリア：旧浜北区内 ご利用者様：１８名 ※ワンボックスカーを使用し、何度かに分けてご利用者様の送迎を 行っていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間６時間以上で休憩６０分あり ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ＃マザーズ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：8時20分〜13時30分 就業時間２：8時20分〜16時30分又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３、５／３～５／５、８／１３～８／１５はお休 みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年にオープンしました鴨江三丁目デイサービスでの介護職 の募集です。 本求人は、介護業務の経験者の方にご応募いただける求人です。 １日型のデイサービスですので、入浴や食事の介助があります。ま た送迎運転もお願いします。オープン当初は定員１０名でしたが、 ２０２５年に定員を１８名に増やしました。定員を増やしたことに 伴う介護スタッフの募集です。 サービス提供時間中を通して看護師を配置する方針で運営していま すので、介護職として安心して働いていただくことができます。 スタッフ構成：管理者兼相談員１名、介護職６名、看護職５名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービス ろくじゅ」における、ご利用者様の送迎の仕事に なります。（定員３５人） ・「デイサービス ろくじゅ」からご利用者様を自宅まで送迎 します。 ・車の乗り降りの際、お手伝いいただく場合があります。 ・車はワンボックスと乗用車のどちらかを使用します。 ・送迎エリアは三ヶ日町内になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜13時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容バイタルサイン 体調の確認 体調不良時の対応 服薬介助 皮膚のケア 機能訓練 介護全般・入浴介助・送迎等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務で、木曜の出勤必須となり、月から金の中で最低１ 日出勤できる方を募集中です。 出勤日や勤務時間について希望がある場合は相談承ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 夏季個別で３日間取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスにて利用者の運動のサポートや話し相手になって いただいたり送迎などを行っていただきます。 ・入浴、食事のサービスはありません。 ・運動に特化した定員１０名の老人デイサービスです。 ・自立度の高い軽度の利用者を対象としています。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリに特化した短時間のデイサービスです。 午前と午後の２部制です。 機能訓練指導員をお願いします。 個別リハビリを希望される方へのリハビリ及び評価、 ご利用者のリハビリに対する相談・助言・アドバイス等が業務内容 になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 ・新規ご利用相談の受付～利用調整、ケアマネとの連携、 通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関 わっていただきます。 ・相談員業務マニュアル・教育研修ございます。 ・相談員が初めての方のチャレンジ歓迎いたします。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：昼間のみ！夕方のみ！も相談可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１日勤務～ご相談可能です 時間帯等お気軽にご相談ください！

仕事内容高齢者向け施設での給食調理業務【助信駅より徒歩３分】 ・デイサービスご利用者様およびサ高住にご入居者様の食事の準備 ・セントラルキッチンから届く食事の「温め・流水解凍」 「盛り付け」「配膳」「片付け・洗浄」のお仕事が中心です。 ・炊飯、汁物づくり など 難しい作業はありません 調理に関する専門的な資格や知識はいりません！未経験者歓迎！ ◎週１日～シフト相談可能！早朝だけ・夜だけなども相談可能◎ ◎ダブルワーク、副業歓迎！ ◎まずは見学だけでも歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、日曜＋１日／週 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護の仕事に携わっていただきます。 介護保険の認定を受けた要支援、要介護のご利用者に施設で日常生 活上のお世話や機能訓練、集団体操、レクレーションなどを行って いただきます。 変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 残業は基本無し 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は日曜とローテーション 土曜日は隔週出勤です。（調整可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員の仕事に携わっていただきます。 デイサービス業務 ・レクリエーション ・入浴介助 ＊最初の１か月は先輩と行動を共にして仕事を覚えて頂きます。 ＊フルタイム希望者も大歓迎です！ 機能訓練は専門職員で行ないます 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１１：３０～１５：００は中間解放 お昼の時間はご自宅でお休みいただけます。 午前のみ午後のみの勤務希望の方もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月２回ほど日曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス・ショートステイに通われているご利用者様の ご自宅と施設間の送迎業務です。 ワゴンタイプの車（レジアス、ヴォクシーなど）を使用します。 朝と夕の両方、またはいずれかで働いていただける方を募集します 。 男性だけでなく、女性も活躍中！ 高齢者の方も元気にお仕事されています！ 運転が好きな方を募集しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設運営管理全般の業務 ご利用者確保のための営業業務、事務的には官公庁申請書類作成、 ご利用者家族との契約、ケアマネ情報交換、利用料請求書作成、ご 利用者・職員のシフト管理など管理に関するすべて。 また利用者様の送迎・施設内での生活上のお世話（食事・入浴・排 泄等）、レクリエーション等のお手伝い等の業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスの看護・介護業務を行います。 【業務内容】 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションや機能訓練 ・ご利用者様の送迎業務 他 ご利用者様と長く関係を築ける職場です。 オリエンテーションや研修を行いますので、安心して働いて頂けま す。福利厚生として遠鉄グループでの各種特典があります。 ご質問やご見学、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容デイサービスでの看護業務をお願いします【山手町／車通勤相談】 ＊オンコールなし・日勤のみ・夜勤なしで経験を活かせます ＊ブランク可！定年後の看護師・准看護師も歓迎！見学のみ可◎ ＊完全週休二日制でプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・デイサービスでの健康管理、服薬確認、バイタルチェック、 体調変化時の初期対応、必要時の医療機関・ご家族・管理者への 連絡対応など ・機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 （変更の範囲）会社の定める業務