静岡県浜松市中区のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容通所介護施設（デイサービス楽の郷）を利用する要介護高齢者に対 して、バイタルチェック及び症状の急変時の対応をして頂きます。 ・ストーマ装具交換や痰の吸引 ・利用者数：３０名／日（定員） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定 日曜日＋１日／週 休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターにおける機能訓練の仕事に携わります。 ・機能訓練及び周辺業務に携わっていただきます ・その他、上記に関わる業務全般に携わっていただきます 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１５：３０は中間解放 お昼の時間はご自宅でお休みいただけます。 午前のみ午後のみの勤務希望の方もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスに通われているご利用者様の ご自宅と施設間の送迎業務です。 ワゴンタイプの車（レジアス、ヴォクシーなど）を使用します。 朝と夕の両方、またはいずれかで働いていただける方を募集します 。 男性だけでなく、女性も活躍中！ ６０代の方も元気にお仕事されています！ 運転が好きな方を募集しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜8時45分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早朝のみ！昼間のみ！夕方のみ！も相談可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務～ご相談可能です 時間帯等お気軽にご相談ください！

仕事内容高齢者向け施設での給食調理業務【山手町／車通勤応相談】 ・デイサービスご利用者様およびサ高住にご入居者様の食事の準備 ・セントラルキッチンから届く食事の「温め・流水解凍」 「盛り付け」「配膳」「片付け・洗浄」のお仕事が中心です。 ・炊飯、汁物づくり など 難しい作業はありません 調理に関する専門的な資格や知識はいりません！未経験者歓迎！ ◎週１日～シフト相談可能！早朝だけ・夜だけなども相談可能◎ ◎ダブルワーク、副業歓迎！ ◎まずは見学だけでも歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスの看護・介護業務を行います。 【業務内容】 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションや機能訓練 ・ご利用者様の送迎業務 他 ご利用者様と長く関係を築ける職場です。 オリエンテーションや研修を行いますので、安心して働いて頂けま す。福利厚生として遠鉄グループでの各種特典があります。 ご質問やご見学、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、日曜＋１日／週 休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護の仕事に携わっていただきます。 介護保険の認定を受けた要支援、要介護のご利用者に、施設で日常 生活上のお世話や機能訓練、集団体操、レクレーションなどを行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間９時～１３時を含む４～６時間程でご相談ください 週２～３日 土曜祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浜松ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は、７．５時間～８時間。週所定労働日数は、４日 ～４．５日。 月１回、事業所ミーティングのため１～２時間時間外労働あり。 ※勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土日休み 年末年始休暇あり 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護施設（トレーニング型デイサービスぷらすワン）における 高齢者の介護業務です。 ・リハビリ補助 ・移動支援 ・送迎業務 （朝及び夕方 普通車、ワンボックスカー使用） 【従事すべき業務の変更の範囲】 法人の定める職種（生活相談員・介護支援専門員）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間についてお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜固定休 その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【安心の研修体制】【週４～５日】 デイサービスのご利用者の食事、排せつ、入浴等の介護業務をはじ め１日を楽しく過ごせるようなレクリエーション、もの作りなどを 企画、実施していただきます。その他、ご利用者の送迎も担当しま す。 未経験の方もオリエンテーションや研修を行いますので、安心して 働けます。福利厚生として遠鉄グループの各種特典等があります。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の出勤日数、勤務時間はご相談下さい。 スタートから勤務、ラストまで勤務の方歓迎♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季８／１３～１５ 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員の仕事です。 ・施設のご利用者様の送迎、入浴、排泄、食事などの身体介護。 ・その他施設運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 ※未経験からでも応募大歓迎です。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容介護の仕事に携わっていただきます。 介護保険の認定を受けた要支援、要介護のご利用者に施設で日常生 活上のお世話や機能訓練、集団体操、レクレーション、送迎などを 行っていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・デイサービスにて利用者への日常生活介護 （レクレーション、入浴介助の補助） ・利用者送迎（小型車） 機能訓練は作業療法士や看護師のみの業務になります 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日の相談：可 ※お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護事業所の介護業務が主な仕事になります。 主な業務は、 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・リハビリ補助 ・レクリエーション ・送迎 社有車使用（軽自動車、ワンボックス） 一日平均２０名のご利用者があります。 （介護関連の仕事） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間６時間以上で休憩６０分あり ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ＃マザーズ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容デイサービスでの生活相談員の仕事です。 ・ケアマネージャーや利用者及び家族との連絡・調整業務 ・通所介護計画の作成 ・レクリエーションや手作業等を検討し、実施 ・利用者の送迎 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容デイサービスでの看護業務をお願いいたします【海老塚／車通勤可 】 ＊オンコールなし・日勤のみ・夜勤なしで経験を活かせます ＊ブランク可！定年後の看護師・准看護師も歓迎！見学のみ可◎ ＊完全週休２日制でプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・デイサービスでの健康管理、服薬確認、バイタルチェック、 体調変化時の初期対応、必要時の医療機関・ご家族・管理者への 連絡対応など ・機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数の相談：可 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『ライフケア金指通所介護事業所』での介護業務となります。 ・入浴介助、排泄介助、レクリエーション等の業務 ・送迎業務 社有車使用（軽自動車、ミニバン） エリアは主に浜松市旧北区 ・定員４０名のデイサービスです。 （介護関連の仕事） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜9時40分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の両方またはどちらかの勤務も可 ・勤務時間相談可 ・勤務時間はお客様の状況によって開始が早くなったり、終わりが 遅くなる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間～相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇週１～５日程度でシフト応相談！ 勤務日数や希望曜日等お気軽にご相談ください

仕事内容デイサービスでの看護業務をお願いします ＊オンコールなし・日勤のみ・夜勤なしで経験を活かせます ＊週１日～シフト相談可・扶養内・ダブルワーク・副業可◎ ＊ブランク可！定年後の看護師・准看護師も歓迎！見学のみ可◎ ＊９：００～１７：００シフトも可！ご相談ください！ ・デイサービスでの健康管理、服薬確認、バイタルチェック、 体調変化時の初期対応、必要時の医療機関・ご家族・管理者への 連絡対応など ・個別機能訓練の実施、タブレット入力など ・介護業務（介護職のサポート・送迎業務はありません） （変更の範囲）会社の定める業務