居宅介護 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

勤務時間8:00～11:00 15:15～18:45 週3回程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容日勤のみ可！谷町線「田辺駅」すぐそば★残業少なめ♪扶養手当支給あり◎クリニックを併設する老健での勤務です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【具体的な業務内容】 身体介助（入浴、衣服の脱着、排せつのお世話など） 食事介助、レクレーション等、介護業務全般 【職場環境】 入所定員：100名（ショートステイ含む） 通所リハビリテーション定員：30名 1階：居宅介護支援事業所・事務室・相談室・調理室・診察室その他。（併設田辺駅前クリニック） 2階：療養室34名・サービスステーション・食堂・レクリエーショ

仕事内容【仕事内容】 ～サービス提供責任者～月給25万円以上★駅チカ・資格取得したてでもOK/経験を生かしてキャリアアップしたい人にも◎【我孫子町駅 徒歩2分】 【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ(ヘルパー)のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス(身体介護・生活援助) ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。 未経験者も歓

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)杉本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴

勤務時間08:00〜20:00 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、

仕事内容＼基本は在宅勤務／【土日休み】【産休・育休取得率100％】【ICT化により業務効率化アップ】働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！＜頑張りを正当に評価する人事制度あり＞ ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 ◎基本は在宅勤務です！ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：楽しみケアプラン 給与： 月給250,000円～500,000円 ◎その他の手当等 通勤手当実費支給

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで

仕事内容未来を築く『みとう多機能ホーム』でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ資格お持ちの方給与考慮あり、60歳以上の方は嘱託、昇給、賞与については業績本人の能力による ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:30,000〜70,000円 住

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上

仕事内容未経験から成長できるキャリアを一緒に築きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！要なスキルや知識を身に付けることができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:200,000円 扶養手当:第3子まで：10,000円/人 第4子以降：20,000円/人 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計750,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所と福祉用具販売、貸与事業所内で、介護保険業務全般 ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開設 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続き 等 《給与詳細》 年収 276万円～396万円程度 月収 23万円～33万円年俸×12 ＜紹介先企業＞OZケアプランセンター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【大阪市住吉区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間1. 9:00～17:30（基本の勤務時間） 2. 8:30～17:00 3. 13:00～17:30 4. 12:30～21:00 （休憩60分） 勤務時間については、調整が可能です。 ライフスタイルに合わせてご相談下さい。 夜勤は、可能な方のみお願いしています。（21:00～翌9:00（夜勤））

仕事内容介護のプロフェッショナルとして、地域貢献に繋がるキャリアを南大阪で築きませんか？しっかりした研修があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜215,000円 ≪基本給≫ 184,500〜200,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 食事手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間■シフト制 ■7:00～9:00 就労期間：パート１年更新

勤務時間勤務時間・勤務日数はご希望を考慮して要相談

勤務時間8:00～20:00 ※上記の間で1時間以上 ◆勤務時間・曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)