居宅介護 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容居宅ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関

仕事内容■メインキャッチ 【休みが多い】年間120日★年休120日以上/グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 小規模多機能施設における介護業務全般 建物内にグループホームが併設されているため、適性や希望で異動の実績もあります ※車での送迎出来る方、送迎経験者大歓迎！ ■給与 月給 240,500円 ～ 271,500円 ■給与備考 【給与】 ・月給 240,500円 ～ 271,500円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日120日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ■PR 【休みが多い】年間

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・在宅へ訪問し必要な看護を行う。 （健康状態の観察、医療器の管理・指導、創傷管理 食事の管理、身体の清拭、排泄の管理、医療処置 ターミナルケア、介護方法の指導および助言） ・訪問看護計画の作成 ・居宅介護支援事業所・医師との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・その他相談業務など

仕事内容ケアマネジャー／正 年間休日122日 営業なし 居宅ケアマネジャ 居宅介護支援事業所内で以下の業務をお願いします。 (1)介護相談対応 (2)要介護認定申請の代行 (3)ケアプランの作成及び付帯業務 (4)給付管理業務 (5)地域連携 (6)その他 事業所は訪問介護事業所と訪問看護ステーションを併設し、同区内に自社で有料老人ホームも運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 また、グループ内には病院や診療所、老健や有料老人ホームがあり、同じ地域の中で連動して利用者様をケアしているので、困った時も様々な相談ができるので安心です。 利用者獲得のための営業など一切ありませ

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者正職員 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム 長居マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者正職員 仕事内容: 【安定して働ける介護職】 長居マリアヴィラは エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 ー サービス提供責任者として、 キャリアアップを目指しませんか？ ー グループ会社を含めると大阪・京都・奈良にて住宅型老人ホームが９施設、 障がい者ホームを５施設を運営しています。 介護職は今後の超高齢化社会を迎える日本で、 一番求められる仕事と言っても過言ではありません。 その中で「サービス提供責任者」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当 15

仕事内容【サービス形態】 その他 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 3か月 【試用期間中の条件変更】 なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアプランセンターにおいて、ケアマネ業務のお仕事をしていただきます。 【主な業務内容】 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議 ・契約事務 ・アセスメント ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・給付管理など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 設立：2000年4月 ・頑張りはしっかり評価してくれるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・研修サポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・残業ほぼなし！プライベート充実しています。 ・福利厚生が充実しているのでライフプランも安

仕事内容介護老人保健施設 聖和苑での介護業務をお任せします。（定員100名） 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション、行事など ◇変更範囲：法人の定める全ての業務 ◎ノーリフトケアを推進し、安心・安全な介護を実現 聖和苑では、職員の身体的負担を軽減し、入所者様の安全を守るため、 最新のノーリフトケアを取り入れた介護を実践しています。 技術向上のための研修も継続的に行い、スタッフ全員が高いレベルでケアを提供しています。 ◎研修制度が充実！ 未経験の方から経験者まで、段階に合わせてスキルアップできる環境が整っています♪ ・新人研修：仕事の基礎をしっかり学べるスタート研修 ・マンツー

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとす

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、介護サービスのコーデ ィネートやプラン作成などの支援業務を行っていただきます。 ＊完全在宅のケアプランを作成していただきます ＊定期訪問範囲は住吉区内です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 先輩ケアマネージャがサポートしますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 技能手当20,000円～20,000円 業務手当4,500円～4,500円 ■固定残業代 あり 30,500円～30,500円 固定残業代に関する特記事項

仕事内容【大阪市住吉区／センター長／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約９８万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 阪奈事業部では、正社員のセンター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッ

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネジャ 業界最高水準の待遇 年間休日133日 土日祝休 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目5番６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業で行う支援全般

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【仕事内容】 【部署理念】 自立した生活を実現するために、 その人らしい人生の楽しみを、 一緒に発見できるプランの提供を行う 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 【給与詳細】 月給250,000円～500,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～500,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◇小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務や送迎業務に 従事していただきます ・高齢者への食事。排泄、入浴介助など ・高齢者宅へ訪問し、掃除や買い物等の家事援助 ・事業所にて高齢者への宿泊の介助 送迎は補助及び送り迎えが中心のため、運転免許があればなお良い ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務 【給与詳細】 月給：200,000円～205,000円 ■基本給：195,500円～200,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当4,500円～4,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 扶養手当 送迎手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBO