居宅介護 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)杉本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） あびこケアセンターそよ風 センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆キャリアパス センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。 現場経験を積み重ねて管理職へとステッ

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」

仕事内容当たり前にできる生活をめざして 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様への介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助など） 入居者３2名、ショートステイ3名で３つのユニットに分かれており、お一人お一人のその人らしい今を大切にした支援を行っています。 資格: ～70歳（定年を上限） 学歴・資格・経験不問 イベントの企画書作成や支援記録など簡単なパソコン業務があります。 勤務時間: ①9:00～18:00 ②13:00～22:00 ③7:00～16:00 ④22:00～9:00 シフト制 休憩60分 時間外平均5時間 休日・休暇: 週休２日制 年間休日 110日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容利用者様・事業所のケアプランの作成をお任せします。 アセスメント・実績入力は事務スタッフがフォローしますので、パソコンが苦手な方も安心です! 【仕事を進めやすいサポート体制】 ストレスなく仕事に取り組んで貰えるよう 携帯電話や、iPadの貸与、 また、個人デスクを完備しております。 ?電動自転車も貸与致します! 【未経験者向けの研修&OJT制度あり】 先輩ケアマネも多数在籍しているので、 フォロー体制もバッチリです♪ 当社では未経験者向けの研修や、 OJT制度もありますので、未経験の方、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 資格取得したばかりの方も大歓迎! 【ZOOM会議

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベ

勤務時間早番)6:00～15:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネージャー）土日休み☆夜勤なし☆日勤のみ☆居居宅介護支援事業所☆正社員☆常勤 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 固定残業代なし

仕事内容医療業界の経験不問！月給35万2500円～40万2500円☆年間休日120日以上＆土日祝お休み♪有給休暇の消化率100％☆【大阪市住吉区・帝塚山四丁目駅・訪問診療クリニック・医療コーディネーター・契約社員】 クリニック全体で多職種連携ができており、働きやすい環境♪ ◆職種 医療コーディネーター ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給35万2500円～40万2500円 ※月給には、職歴手当1万円、調整手当9万2500円、能力加算0円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ※調整手当には、みなし残業代を含む ※みなし残業代について 残業の有無に関わらず、20時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給27万円以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 378786

仕事内容未経験から始める！「帝塚山 ケアプランセンター」でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,850〜253,850円 ≪基本給≫ 240,350〜247,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 処遇改善手当:6,500円 扶養手当:配偶者：13,000円 子・親：5,000円 （子16歳・17歳のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 240564

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 8:00～17:00 10:00～19:00 17:00～翌10:00 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK

勤務時間8:00～20:00の間で1時間以上 8:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、曜日・時間応相談

仕事内容ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ 研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 【ケア21の居宅介護支援】 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 【技能手当について】 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額は

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～11:00 15:15～18:45 週3回程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容大阪の心温まる地域で、あなたのキャリアを輝かせませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として47,000円支給。超過分は別途支給。（平均残業時間10時間程度） 特定事業所加算:15,000円 ※事業所の人員基準等による 資格手当:

仕事内容【仕事内容】 新規事業ユニットの立ち上げに伴い、正社員を募集しています。 ◇訪問介護事業（居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援） まずはヘルパー業務メインでスタートしていただき、その後希望に 応じてサービス提供責任者業務を担っていただきます。 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：215,000円～270,000円 基本給（ａ）180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当20,000円～30,000円 業務手当10,000円～20,000円 技能手当5,000円～20,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キ

勤務時間09:00~18:00の時間の間の4時間程度

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに