居宅介護 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

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(正社員)居宅介護支援のケアマネジャー/研修・フォロー体制も充実!上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ!

セントスタッフ株式会社

  • 大阪市住吉区 遠里小野 / 我孫子前駅 徒歩約1分

  • 月給34.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

かんたん応募登録エントリー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給200000円~250000円 /諸手当含む/正社員/ケアマネジャー/正社員/阪和線我孫子町駅/居宅介護支援事業所でのお仕事/土日祝日休み/残業ほぼなし/マイカー・バイク・自転車通勤OK/資格を活かし/地域医療に貢献したい方/歓迎

医療法人順風会 あびこセントラルケアプランセンター

  • 大阪市住吉区 / 我孫子町駅 徒歩6分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【ケアマネジャー|正社員】阪和線我孫子町駅|居宅介護支援事業所でのお仕事|土日祝日休み|残業ほぼなし|マイカー・バイク・自転車通勤OK|資格を活かし、地域医療に貢献したい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 JR我孫子町駅から徒歩6分「あびこ森村クリニック」に併設されている居宅介護事業所です。 地域医療に20年以上携わってきた医療法人が運営しているため、病院や包括支援センターとスムーズに連携を行うことが可能な体制が整えられており、地域医療の仕組みにご興味のある方にはおススメな職場です。 利用者様やご家族だけでなく、行政や介護事業者など多くの人と関わって業務を行うので、傾聴力や調整

介護職/デイサービス/介護スタッフ/正社員募集/ ボーナス以外の特別…

株式会社SOYOKAZE

  • 大阪市住吉区 我孫子東 / あびこ駅 徒歩3分

  • 月給29.8万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか? お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します

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