居宅介護 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間早番)6:00～15:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容調理スタッフ/食事補助あり♪中高年さんやシニアさんが活躍中の職場です！【無資格・未経験歓迎！】 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,177円～1,200円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11 募集情報 ☆★自社直営厨房での調理です★☆高齢者向け介護施設のお客様の健康を支える

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能ホーム夢家は、通い・訪問・宿泊の組み合わせで利用者の自宅生活をサポート。利用者の想いに寄り添い、オールラウンダーを求めている。未経験者も活躍。相談できる環境や負担軽減の取り組みもあり。福利厚生も充実。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能型居宅介護事業で行う支援全般(夜勤：平均月に1回程度） ■給与 月給 191,500円 〜 ■給与備考 給与の備考 基本給（185,500円～） 新処遇改善手当（月6,000円）毎月支給 特定処遇改善手当（月5,000円） 年1回支給 賞与あり（年2回 3.0か月） 送迎手当あり 夜勤手当あり 昇給あり 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネージャー）土日休み☆夜勤なし☆日勤のみ☆居居宅介護支援事業所☆正社員☆常勤 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 固定残業代なし

仕事内容＼基本は在宅勤務／【土日休み】【産休・育休取得率100％】【ICT化により業務効率化アップ】働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！＜頑張りを正当に評価する人事制度あり＞ ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 ◎基本は在宅勤務です！ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：楽しみケアプラン 給与： 月給250,000円～500,000円 ◎その他の手当等 通勤手当実費支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888826

仕事内容入職祝い金10万円☆駅徒歩圏内！平均残業6.1時間/月♪日勤の実働7.5時間◎年間休日121日以上◇【大阪市住吉区、長居駅、グループホーム、介護福祉士、正職員】 未経験やブランクのある方もエントリーOK◎保育補助金や健康促進補助金制度などの待遇充実で安心♪子育て中のスタッフ活躍中◇見学OKですので、お気軽にお問い合わせください☆ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7500円（月給21万2500円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万8000円） 月収28万5000円（月給25万円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243850~250850円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2-1-35 【アクセス】 阪堺電軌上町線帝塚山三丁目徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 /

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所です。 利用者様に在宅での最適な生活のサポートをする為に日々活動しています。 訪問看護や薬局等の在宅医療を含め、様々な地域サービスと連携を取りながら利用者様の“最適”を実現します。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】220,000円 ※資格や経験を踏まえて決定 職務給2

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも

勤務時間8:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、曜日・時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、調理、清掃など） ・身体介護（入浴、排泄、食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービスなど） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限なし） ●土日祝手当や早朝・夜間手当など手当が充実しています。勤務時間に応じて月間ボーナスも支給されるため、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●週1日～・1日1時間からの勤務が相談可能です。勤務時間の調整も効くので、ダブルワークやお子さまのお迎え等がしやすいです。 ●未経験・ブランクのある方も大

仕事内容介護のプロフェッショナルとして、地域貢献に繋がるキャリアを南大阪で築きませんか？しっかりした研修があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜215,000円 ≪基本給≫ 184,500〜200,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 食事手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネージャー）土日休み☆夜勤なし☆日勤のみ☆居居宅介護支援事業所☆正社員☆常勤 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,00

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能ホーム夢家は、通い・訪問・宿泊の組み合わせで利用者の自宅生活をサポート。利用者の想いに寄り添い、オールラウンダーを求めている。未経験者も活躍。相談できる環境や負担軽減の取り組みもあり。福利厚生も充実。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能型居宅介護事業で行う支援全般(夜勤：平均月に1回程度） 【給与詳細】 給与の備考 基本給（185,500円～） 新処遇改善手当（月6,000円）毎月支給 特定処遇改善手当（月5,000円） 年1回支給 賞与あり（年2回 3.0か月） 送迎手当あり 夜勤手当あり 昇給あり 住宅手当あり（上限15,000円） 扶養手当あり

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容★駅チカ◎日勤のみ♪年間休日120日★大阪府大阪市住吉区にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所を行っています。 ・最寄り駅から徒歩1分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスになりません。 ・日勤のみのお仕事ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら無理なく働けますよ。 ・年間休日は120日と充実しており、趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ※訪問は住吉区のお客様がメイン(自転車にて移動) ┃サービス形態

勤務時間早番)6:00～15:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 休憩60分

仕事内容【大阪市住吉区／調理スタッフ／パート募集！《無資格・未経験歓迎！》】介護施設｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 あびこケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの調理スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれ

仕事内容日勤のみ可！谷町線「田辺駅」すぐそば★残業少なめ♪扶養手当支給あり◎クリニックを併設する老健での勤務です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【具体的な業務内容】 身体介助（入浴、衣服の脱着、排せつのお世話など） 食事介助、レクレーション等、介護業務全般 【職場環境】 入所定員：100名（ショートステイ含む） 通所リハビリテーション定員：30名 1階：居宅介護支援事業所・事務室・相談室・調理室・診察室その他。（併設田辺駅前クリニック） 2階：療養室34名・サービスステーション・食堂・レクリエーショ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業

仕事内容未経験から成長できるキャリアを一緒に築きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！要なスキルや知識を身に付けることができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:200,000円 扶養手当:第3子まで：10,000円/人 第4子以降：20,000円/人 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計750,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容 積極採用中！ 2026新卒の方も歓迎です！ 住吉区の地域密着型サービス 介護初心者歓迎！ 住宅手当・扶養手当・退職金制度等あり！ やりがいは「利用者様の生活をトータルで支えている」と実感できた時！ 利用者様に合わせたオーダーメイドのケアを一緒に実践してみませんか！？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業で行う支援全般(夜勤：平均月に1回程度） 資格: ・介護職員初任者研修以上 勤務時間: 9：00～17：30（休憩60分） 夜勤 21:00～9:00（休憩60分） 夜勤については、利用者様の状況によりますが、通常なら月に1回～2回の夜勤シフトです