子ども支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【関西】公民連携事業部 子どもの貧困連鎖を断つ！学習・居場所支援事業 運営スタッフ（正社員） ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 （1） 【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠

勤務時間09:00~15:00/10:00~17:00/11:00~17:00/11:00~18:00/13:00~19:00 週勤務日数：4日~

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 08:30～17:30 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:00 ▼勤務時間詳細 09:30～18:00

仕事内容成長をサポートするやりがいある仕事児童発達支援施設の児発管2026年4月開設＊オープニングスタッフ 2026年4月★オープニングスタッフ募集！ 寺内さくらこども園の隣にオープン予定 新規開設の施設だからこそ、 意見が反映されやすく、チームワークも抜群◎ 快適な職場で、 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ 全員が同じスタートラインで、 施設づくりに貢献できるチャンス！ フラットな人間関係と最新の設備で、 子どもたちの未来を支える 児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ オープンまでは隣の 寺内さくらこども園で勤務していただけます。 ★随時見学歓迎！ まずは雰囲気を見

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎（できれば歓迎） ◎送迎なしもOK・ご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員

仕事内容＜放課後等デイサービス＞でのお子さんの療育を担当していただきます。個別に支援計画を作成し、｢遊び」や「学び」を通じて的確な療育を行っていくことで、一人一人の成長を支援したいと考えています。日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートもお願いします。 仕事内容： ●「子どもたちにとって」「ご家族にとって」あたたかな場所でありつづけることを大切にしています。 「子どもたちにとって、あたたかい場所でありたい。ご家族様にとってあたたかい施設でありたい」これが私たちが施設を運営する上で大切にしていること。だから、私たちスタッフも常に笑顔でいることを心が

勤務時間①11：00～20:00(平日 月～金) ②9:00～18:00(土曜日．祝日．学校休校日) 週に数日 ３～５時間程度 勤務時間はシフト制、相談させていただきます 1時間～可能です。 その他ご希望等は面接時にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 【大阪府大東市】フォークリフト作業/倉庫内作業◆要リフト免許 日用品を中心とする製品の3PL事業を行なう当社。 あなたには、当社の倉庫物流に関する業務をお任せします。 【具体的な内容について】 ■倉庫内作業 ・フォークリフトを用いた入出庫・整理作業 ・商品の運搬 ・トラックへの積載、荷下ろし ・商品のピッキング、出荷作業 ・ＰＣでの伝票作成など ※日用品・家庭紙がメイン商材のため、重量物は少ないです。 【ココがPOINT】 荷物を運ぶだけの単純な作業に見えますが、会社の最終工程を担うとても重要な仕事です。運輸部門や事務所と連携を取りながら行います。日々改善していますので、働

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

勤務時間（1）1日3時間~ご相談に応じます。 （１） 9:00~18:00 （２）10:00~19:00 （３）13:00~18:00 （４）13:00~19:00

仕事内容<仕事内容> 子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ｜フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富！＠谷町四丁目 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

勤務時間 就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金曜日、（２）は土曜日の時間帯です。 上記以外の時間帯もお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務できる方、歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 09:00～17:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分

仕事内容株式会社ジェイアール西日本ウェルネット 【大阪】労務業務◆JR西日本グループを支えるフルフレックス／テレワーク可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大阪】労務業務◆JR西日本グループを支えるフルフレックス／テレワーク可／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【JR西日本グループ内営業／社会貢献・町貢献度が高い／ワークライフバランス充実（月平均残業時間約9時間・コアタイム無しフレックスタイム制・週に1-3回の在宅勤務可）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 ■業務内容： JR西日本グループ各社の給与計算や勤怠管理等の人事業務を効率的に提供するシェアードサービス業務をご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【関西】公民連携事業部 ひきこもり支援事業等 相談支援員 兼 事業運営スタッフ 【こんな方大歓迎！】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方 ・マニュアルづくりや支援員の育成にも関心を持てる方 ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！未来の取り組みも公開します！施設見学も可能！児童指導員【候補】 未経験からでも始めやすい環境です！ 子どもたちが「できた！」と報告してくれる瞬間を一緒に喜び、サポートするお仕事です。あなたの優しさと好奇心で、子どもたちの未来を広げるサポートをしてみませんか？ ■具体的には…このお仕事では、発達に課題を持つ子どもたちが、自信を持って一歩ずつ成長できるような療育サポートを行います。専門知識や経験がなくても、子どもたちに寄り添う気持ちと、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる気持ちがあれば、誰でもスタートできます。 ■具体的には… 子どもたちの「やってみたい」を大切

仕事内容<仕事内容> 就労支援B型事業所 駒川てっと【2024年07月オープン予定】のサービス管理責任者 新規プロジェクトの目的は、子ども、高齢者、障碍者の居場所づくりです。 ”食”を中心とした居場所づくりとして、就労支援事業所では、主に飲食店の運営を行います。 ▼子どもたちのために 共働き、ひとり親家庭による孤独や貧困などを理由に、様々な機会や自己肯定感に課題がある子どもたちがいま、急増しています。 このプロジェクトでは子どもたちのために、自由に過ごせる場所、様々な体験、食事の提供などを行う場所をつくります。 ▼高齢者のために 地域では働く場所や、人と交流する機会がなく、孤立している高齢者が

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日以上 ★未就学児のみ【児発のみ】 ★賞与4.4ヶ月 ★住宅手当あり 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイ