子ども支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス守口大日教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタート

勤務時間［平日］10:00〜19:00 ［土曜・祝日］09:30〜18:00 ◎上記のうち、1日3時間～応相談 ◎週2日〜 ◎日曜休み ＊「午後のみ」「14:00〜18:00のみ」など、時間帯は柔軟に対応します！ご希望の時間をご相談ください ＊土曜・祝日に働ける方歓迎！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 7：00～19：05までの範囲でのシフト制 1ヶ月のシフト制 1日3時間以上、週3日以上からご相談下さい 中番の時間帯のみご希望の方は充足している場合があります 早番又は遅番出来る方歓迎 15：00以降勤務できる方歓迎 土曜日に月1回でも出勤出来る方歓迎

勤務時間勤務時間例 ①9:00～17:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 一緒に子どもたちの成長を支えませんか？ 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし きこえない・きこえにくい子どもたちを中心に支援しています。 <給与> 年収370万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東成区中本３丁目１５－１８ ２階 緑橋駅 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で2分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で16分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

勤務時間シフト制

勤務時間13:00〜18:30

仕事内容大阪市から運営を委託されている『子ども・子育てプラザ』で、子育て中の保護者と子ども達を支援します。あなたには、施設をご利用される親子や児童の対応や、支援を必要とされる方のサポートをお任せします。 ＜具体的にどんな仕事をするの？＞ 次の3つの事業の子育て支援に携わっていただきます。 ◎児童健全育成 小学生～18歳までの子ども達を対象に、放課後や休日などに自由に遊んだり活動したりすることができる居場所を提供しています。子ども達が自由に過ごし、交流する様子を見守りながら、健やかな成長を支援します。 ◎つどいの広場 0歳～就学前の乳幼児とその保護者を対象に、安心して遊ぶことができる場所を提供して

仕事内容株式会社ジェイアール西日本ウェルネット 【大阪梅田】人事担当◆JR西日本グループ／社会貢献・町貢献度が高い／フルフレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪梅田】人事担当◆JR西日本グループ／社会貢献・町貢献度が高い／フルフレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【JR西日本グループ／社会貢献・町貢献度が高い／ワークライフバランス充実（月平均残業時間10時間程・コアタイム無しフレックスタイム制）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 ジェイアール西日本ウェルネットで働く社員を支えるスタッフ部門（本社間接部門）での人事業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 以下から希望・適

仕事内容年間125日休みでプライベート充実！残業7時間以内で、自由な発想で保育に取り組める環境！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 給与は経験・能力を考慮し決定します。基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有

仕事内容子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ 全国どこでも通用する資格を得ることができます！ 弊社で2年働いて頂くと、無資格の方でも「児童指導員任用資格」を得ることができます！ その他にも施設の管理者の資格など、長く働くと取れる資格がたくさんあります。 今後ライフステージが進んでも安心して働くことができます♪ ・プライベートも大切に☆完全週休2日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境♪ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年5～9名のの新卒社員が入社しています★同

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給223,100円からスタート！頑張りを評価 ■駅直結で通勤ラクラク♪雨の日も安心の好立地 ■運動支援で子どもたちの成長をサポート！やりがい◎ ■年間休日120日以上！プライベートも充実できます ー【子どもたちの可能性を広げる運動支援】 当施設は、運動を通して子どもたちの心と体の成長をサポートする放課後等デイサービスです☆一人ひとりの個性を大切にしながら、それぞれの発達段階に合わせた運動プログラムを提供しています。子どもたちの「できた！」という喜びや、日々の小さな成長を間近で感じられる、やりがいあふれるお仕事です。笑顔と活気に満ちた環境で、あなたも一緒に子どもたち

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１）か（２）の４～６時間程度 シフト制 土日祝は８：１５～２２：００の間の４～６時間程度 ※就業時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日となります。勤務日数（週３日程度）以外の日 は休日です。年次有給休暇は、法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし/年間休日120日 全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,200円～341,920円 【月給】230,200円～341,920円 ※短大・専門卒194,800円～、四大卒200,840円～303,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■試用期間6か月/

仕事内容放課後等デイサービス児童発達支援業務全般 休日休暇 週休2日制 有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 福利厚生 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回予定・計1か月分（実績による） 試用期間なし 雇用保険、厚生年金 研修制度あり 制服貸与 通勤手当

仕事内容市民体育館など公共スポーツ施設の運営をお任せします。 地域の方が集まる“交流の場”をつくるお仕事です！ 【具体的には】 ◆受付対応 プログラム参加受付、団体予約の対応、利用状況の報告書作成などの事務業務を担当。 利用者さんへの請求業務もあります。 ◆施設運営・設備管理 アンケートの声をもとに環境を改善！ 「廊下が滑る」「器具の名前がわかりにくい」などの声があれば、滑り止めを塗ったり、器具に名前シールを貼ったりと、より使いやすい施設にしていきます。 ◆教室運営 スポーツ・文化教室のチラシづくりや学校への配布、教室の巡回など。 得意分野の教室を新設したり、スポーツ経験を活かして指導者として活