株式会社hrd の求人・仕事・採用

仕事内容空調設備施工管理／空調設備での施工管理 大型連休取得可でプライベ トも充実 ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行す

仕事内容HRD株式会社 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【仕事内容】 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コ

仕事内容空調設備工事／建設作業員 チ ムみんなで仕事したい方必見 一宮の空調設備の施工会社 ★★空調設備工事での施工スタッフ募集★★ 業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★★愛知一宮市の空調設備会社です★★ ★働く前にしごと体験・職場体験なども相談可能です！（報酬もらいながら体験可能！） ★資格取得支援制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に力を入れています。 ＜実際の資格取得実績＞ 1級冷凍・空気調和施工技能士 1名

仕事内容空調工事／空調メンテナンス 正社員・未経験大歓迎・20代30代活躍中・週休2日で休みも充実 ★★空調設備工事での施工スタッフ募集★★ 100%未経験はじまり、20代30代の若手社員活躍中 1日の流れ ８時：出社・現場出発 ※準備を行ってから現場に向かいます。 9時～11時：現場作業 途中15分休憩あり 12時：昼休憩１時間 13時～17時：現場作業 途中15分休憩あり 17時：帰社・解散 ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給・早出手当を支給する場合もあり ★有給休暇や介護育児制度もあり、プライベート充実 ★しごと体験・職場体験なども相談可能！ 報酬もらいながら体験可能。一度

仕事内容■仕事内容 同社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、 柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの 企画から開発、コンサルテーションを手掛けています。 大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」などの自社開発サービスを保有し、 多くの企業の変革を支援しています。 【具体的には】 ・ 採用(新卒・中途)、採用戦略の立案・実行、採用マーケティング(SNS・Web・イベント等) ・ 候

仕事内容【福岡博多の寿司屋での調理兼サービス】 主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、調理、接客、会計、洗い物などです。 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します。ジャンル問わず飲食店での経験者は尚可・浅い方もレクチャーします。 【店主からのメッセージ】 今、世界中の注目である「寿司」を極めませんか。日々世界中よりゲストがお越しになっています。 「寿司職人」といえば修行が長いイメージですが、当店はカウンター7席の小さな店ですので大将より直接学べる点がメリットです。早く寿司が習得できます。 また別ジャンル

仕事内容建築施工管理／空調設備・管理職 転勤なし・旅行好きが多い・定時退社でプライベ トも充実 ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対

仕事内容空調工事／空調設備の現場作業 丁寧な研修で未経験多数活躍 ゼネコン依頼多数 ＜100%未経験で若手社員活躍中、平均年齢は30代＞ ★資格取得支援制度 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に力を入れています。 資格取得するための勉強時間や費用も支給！ ＜資格取得実績＞ 1級冷凍・空気調和施工技能士 1名 2級管工事施工管理技士 4名 第2種電気工事士 3名 第1種フロン類取扱技術者 1名 第2種フロン類取扱技術者 3名 手に職をつけたい方！未経験はじまりでも資格取得・実務経験ができます。 ホームページにて研修モデルを掲載中！ ★2006年会社

仕事内容空調設備工事／空調設備 経験者大歓迎・前職の給料考慮・大手取引多数・賞与支給あり ★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 現場の種類では１人でやる現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事として5年以上（人材開発/組織開発経験必須） または人事コンサル/研修ベンダーでの支援経験5年以上 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・人事＋他部門での勤務経験 ・スキルマップの設計、運用経験 ・人事システムの活用経験 ・組織サーベイの設計や従業員データ等の分析スキル 【職種名】 【東京】人事スペシャリスト◆週１リモート可・HRBP/HRD/OD中心 【仕事内容】 当社は200名規模の専門コンサルティング企業グループです。25周年を迎える今を第二創業期と捉えて、「人的資本の最適化と組織変革」を掲げ、経営直下で戦略人事部を再構築しています。 本ポ

仕事内容空調設備施工管理／空調設備の施工管理 ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 現場内容は病院・医院、⼯場や学校、様々な建

仕事内容電気設備施工管理／空調設備ダクト工事・施工管理 経験者募集 残業なし 健康経営推進中 ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】人事＜スペシャリスト＞◆HRBP・HRD・OD中心／店舗ビジネスのコンサル事業／リモート可 【仕事内容】 【新宿】人事＜スペシャリスト＞◆HRBP・HRD・OD中心／店舗ビジネスのコンサル事業／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期の変革フェーズ／経営にインパクトのある戦略人事／年休128日◇ ■業務概要： 採用、人材開発の比重が大きいですが、新たにメンバーを加えて制度の企画や各事業会社へのHRBP的な支援を拡充すべく募集を行います。 ■メイン業務： ＜HRBPおよび組織開発・人材開発＞ HDに加えて、国内事業会社3社（コンサル2社、飲食

勤務時間10:00～15:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 日給5300円~ 仕事内容： ハイエースを運転し、パート社員さん達の送迎をお願いします。<事務所→目的地までの往復です。<待機時間（自由時間）も含めて4時間分給与換算いたします！ー<毎日決まったスケジュール設定なので安心安全運転で心にゆとりをもって運転できます！<ー [アピールポイント1 ≪採用担当者からメッセージ≫ 経験がない方でも問題ありません。 基本的には決まったエリアでの走行がメインなので、土地勘がない方でもすぐに覚えられます！ 定年退職後、程よく働きたいとお考えの方なども大歓迎です！ 特に体力を必要とするお仕事ではないのでご安心ください◎ 安心・安全な運転ができる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 【職種名】 ★人事戦略企画・組織開発を実行まで、やり切るまで支援★ＩＴ大手だから入り込めるHRD・ODコンサル 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の

仕事内容横浜冷凍株式会社 【通関業務スタッフ】★年休126日★原則土日祝休★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■商社やメーカーからの依頼を受け、食品の輸出入に関する通関業務を担当します。■書類の入手・確認・作成 ■税関・関係省庁への申請 ■NACCS・社内システム等のPC業務 ■船社・倉庫・運送関連の業務 ■社内各部門との調整 ■お客様対応 など 食品の通関業務は専門性が高く、難しく感じるかもしれませんが、その分やりがいは抜群！ また、知識の部分は先輩がしっかりフォローするので安心

仕事内容◆募集ポジション 当社は200名規模の専門コンサルティング企業グループです。25周年を迎える今を第二創業期と捉えて、「人的資本の最適化と組織変革」を掲げ、経営直下で戦略人事部を再構築しています。 本ポジションは、人事のスペシャリストとしてHRBP（部門の課題抽出～戦略実現支援）、組織開発、人材開発を軸にしながら、制度構築などの企画領域にもチャレンジ可能です。当社では人的課題は経営課題に直結しており、経営幹部や各部門責任者との対話を通して課題発見〜要件定義〜施策化まで担えるため、“より深く事業の成長や組織の変革に携わりたい”という方 には最適なポジションです。 ◆業務内容 ●メイン業務：HRB

仕事内容株式会社ウィル・シード 【恵比寿／業界未経験歓迎】大手企業の人材・組織課題に深く伴走するHRDコンサルタント（営業） 【仕事内容】 【恵比寿／業界未経験歓迎】大手企業の人材・組織課題に深く伴走するHRDコンサルタント（営業） 【具体的な仕事内容】 ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に深く伴走するコンサルティング営業です。「教える」「変える」のではなく、「感じ・考え・行動が変わる」学習体験を、クライアントと共につくり上げる仕事です。 ◎人材育成・HRD領域は未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があれば十分にご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 【職種名】 ★人事戦略企画・組織開発を実行まで、やり切るまで支援★ＩＴ大手だから入り込めるHRD・ODコンサル 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の