株式会社hrdの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

仕事内容募集背景 当社は現在、事業の急拡大フェーズにあります。これに伴い、従来のオペレーション中心の採用活動から脱却し、経営戦略に直結した攻めの採用戦略を構築・実行できるメンバーを募集します。経営陣や各事業部長と直接対話しながら、組織の未来を自らの手でデザインできる、非常に裁量とインパクトの大きいポジションです。 業務内容 経営戦略・事業計画に基づいた、中長期的な採用戦略の立案から、各種施策の企画・実行、採用実務までを幅広くお任せします。経験や実績に基づき、業務領域や手法の選択において裁量権を持って業務にあたっていただきます。将来的には人事評価制度の構築、教育研修、労務管理など、人事業務のエキスパート

仕事内容◆ICHINOSHIKIグループ◆年収1000万円への最短ルート◆整体院自費◆業界トップクラスのメディア掲載実績◆世界唯一の技術、一野式筋肉骨調整法◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ★お好きなお休みの形態でお選び頂けます。 下記月給とは別に賞与とインセンティブがつきます。 前職保障の相談も可能です。担当キャリアパートナーへご相談ください。 ■週休1.5制の場合 【月給】270,000円- [内訳] 基本給216,300円 固定残業代53,700円（

仕事内容求人詳細 1．タレントアクイジション 現地採用のサポート： 職務記述書（JD）の確認や採用準備会議への参加、役割の明確化とニーズの擦り合わせ。候補者が英語に堪能でない場合の一次面接の実施、候補者との連絡、オファー交渉および提示の担当。 採用チャネルの構築・拡大： 求人サイト、ジョブフェア、キャンパスリクルーティングなど、効果的な現地採用ルートの確立と拡大。 エージェント管理： APACのTA（採用チーム）と連携し、国内の人材紹介会社の管理。 オンボーディング： 新入社員がスムーズに適応できるよう、入社受入プロセスのサポート。 2. 福利厚生および人事規定の運用 福利厚生管理： COE（専門

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ・カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改

仕事内容◆ICHINOSHIKIグループ◆年収1000万円への最短ルート◆整体院自費◆業界トップクラスのメディア掲載実績◆世界唯一の技術、一野式筋肉骨調整法◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ★お好きなお休みの形態でお選び頂けます。 下記月給とは別に賞与とインセンティブがつきます。 前職保障の相談も可能です。担当キャリアパートナーへご相談ください。 ■週休1.5制の場合 【月給】270,000円- [内訳] 基本給216,300円 固定残業代53,700円（

仕事内容＜募集背景＞ 当社が社会インフラとして普及するにつれ、プラットフォームに求められる「安心・安全」の重要性は飛躍的に高まっています。日本全体の人的課題を本気で解決するためには、顧客接点において一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠です。 単にリスクを排除するだけでなく、「信頼を成長のエンジンに変える」自律的な仕組みを構築し、期待を超える体験を提供することで当社の成長を支える中核メンバーを募集します。 本募集は、トラスト＆セーフティグループのグループマネージャー候補/メンバーの採用です。 いずれのポジションが最適か、選考プロセスを通じて相互に検討させていただきます。現時点で特定の役割を志

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 1.お客様対応をするオペレーション部 2.カスタマーサポートの採用・研

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人

仕事内容高級車を取り扱うGRAZグループ全体の人事を担うHR部門では、事業拡大および組織強化に伴い、HRDチームの課長（マネージャー）を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 採用計画、配置計画、予実管理 ・グループ全体の採用戦略の立案と実行 ・各現場の採用ニーズに基づいた採用計画の策定・実施 ・採用プロ

仕事内容【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！ 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【ミッション】 ＜タイミーのカスタマーサポートとは＞ お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています！ ＜カスタマーサポート本部ミッション＞ お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること L お客様とは：企業（To B

仕事内容エイチアールディー株式会社 【北九州】産業機械商社の法人営業◆創業120年以上◆年休130日・残業平均10H◆賞与実績6.4ヶ月 【仕事内容】 【北九州】産業機械商社の法人営業◆創業120年以上◆年休130日・残業平均10H◆賞与実績6.4ヶ月 【具体的な仕事内容】 【様々な業界と取引・安定した事業基盤あり／工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能／完全週休二日制／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎/残業10時間程度】 ■職務内容 工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。 提案するのは自動車メーカーや化学製品メーカーな

仕事内容三井物産人材開発株式会社 【三井物産グループ】海外現地法人・グループ会社の成長を牽引する組織開発・人材開発のグローバル担当 【仕事内容】 【三井物産グループ】海外現地法人・グループ会社の成長を牽引する組織開発・人材開発のグローバル担当 【具体的な仕事内容】 三井物産は「人」こそが持続的な価値創造の源泉であるとの創業理念のもと、人材開発・組織開発を経営の最重要事項として取り組んでおります。「個」の力を最大限引き出すべく、私たち三井物産人材開発株式会社は、三井物産の100%子会社として、三井物産グループの人材開発・組織開発の課題解決に取り組む専門集団です。ニーズのヒアリングからソリューション

仕事内容◆ICHINOSHIKIグループ◆年収1000万円への最短ルート◆整体院自費◆業界トップクラスのメディア掲載実績◆世界唯一の技術、一野式筋肉骨調整法◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ★お好きなお休みの形態でお選び頂けます。 下記月給とは別に賞与とインセンティブがつきます。 前職保障の相談も可能です。担当キャリアパートナーへご相談ください。 ■週休1.5制の場合 【月給】276,000円- [内訳] 基本給220,000円 固定残業代56,000円（

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業企画、事業推進、またはB2Bマーケティングにおける実務経験（目安2年以上） 【職種名】 事業開発（B2Bマーケティング）■リクルートグループの安定基盤／ 年間休日130日／働き方◎ 【仕事内容】 配属先は、アセスメント事業の成長戦略を担う事業開発部門です。 単なるマーケティング施策の実行に留まらず、事業の中核メンバーとして、B2Bマーケティングの戦略立案から実行、事業全体のオペレーション設計までをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・あるべき顧客管理基盤の構想立案と、その実現に向けたプロジェクト推進 ・Salesforce等のツールを活用した、セールス・マ

仕事内容◆ICHINOSHIKIグループ◆年収1000万円への最短ルート◆整体院自費◆業界トップクラスのメディア掲載実績◆世界唯一の技術、一野式筋肉骨調整法◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ★お好きなお休みの形態でお選び頂けます。 下記月給とは別に賞与とインセンティブがつきます。 前職保障の相談も可能です。担当キャリアパートナーへご相談ください。 ■週休1.5制の場合 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須要件 ・企画立案～実行・運用までの一貫した業務経験（3年以上） ・定量データの分析・課題抽出および財務数値を用いた提案・報告経験（2年以上） 【職種名】 事業企画／事業開発■リクルート グループの安定基盤／ 年間休日130日／在宅フレックス有 【仕事内容】 配属先は、企業の採用・人事を支援するHRA事業の事業企画部門です。 事業統括部長や部長クラスのパートナーとして、事業戦略や収支計画の立案、KPI設計、損益マネジメントまでを一気通貫で担います。 あなたの分析力と企画推進力で、事業の意思決定をリードする重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・事業戦略お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画立案から実行・運用までの一貫した業務経験（目安2年以上） 【職種名】 サービス企画・運用■リクルート グループの安定基盤／ 年間休日130日／在宅フレックス有 【仕事内容】 配属先は、適性検査SPI3をはじめとする同社の中核ソリューションの価値を「創り、届け、育てる」ことをミッションとするサービス企画部門です。既存サービスの改善や新規サービスの創造において、企画構想という最上流から、その価値が顧客に安定して届くまでの運用設計・管理までを一貫して担当します。入社後は、まずプロジェクトの一部分を担うところからスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【主な業

仕事内容◆ICHINOSHIKIグループ◆年収1000万円への最短ルート◆整体院自費◆業界トップクラスのメディア掲載実績◆世界唯一の技術、一野式筋肉骨調整法◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ★お好きなお休みの形態でお選び頂けます。 下記月給とは別に賞与とインセンティブがつきます。 前職保障の相談も可能です。担当キャリアパートナーへご相談ください。 ■週休1.5制の場合 【月給】270,000円- [内訳] 基本給216,300円 固定残業代53,700円（