山梨県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

仕事内容 『和食さゆり』 ＼ 店長候補募集 ／ 経験を活かして次のステージへ☆ 接客・店舗運営・マネジメント経験を活かして、店長候補として活躍しませんか？ 落ち着いた和の空間で、丁寧なおもてなしを大切にしています。オープンキッチンカウンターでお客様との距離も近く、ワンランク上の接客やお店づくりを学びながら、お店全体を支えるポジションです。 ◆ お仕事内容 ◆ ・お客様対応、接客全般 ・予約管理、店舗オペレーション ・スタッフ育成、シフト管理補助 ・売上、原価管理補助 ・サービス品質の改善 ・店長業務の補佐 ✦・゜ 入社後のキャリア ゜・✦ まずは現場に慣れ、接客や予約対応、お店の流れを覚え

仕事内容創作和食の店舗スタッフ／富士急グループ／月給35万円以上可／年休110日 ハイランドリゾート株式会社 和食,日本料理・懐石料理,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ 《 飲食経験者 必見 》 ◍山梨平均を上回る【月給25.5～39.5万円】 店長候補で月給35万円以上可！ ◍週休2日（平均月9日休）希望休OK 年休110日と飲食平均も超えています♪ ◍MAX賞与120万円の支給実績あり （平均30万円・年2回） ◍20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ ◍東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入ア

仕事内容フレンチの店舗スタッフ／富士急グループ／月給35万円以上可／年休110日 ハイランドリゾート株式会社 フレンチ,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ 《 飲食経験者 必見 》 ◍山梨平均を上回る【月給25.5～39.5万円】 店長候補で月給35万円以上可！ ◍週休2日（平均月9日休）希望休OK 年休110日と飲食平均も超えています♪ ◍MAX賞与120万円の支給実績あり （平均30万円・年2回） ◍20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ ◍東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入アップが実現しやす

仕事内容イタリアンの店舗スタッフ／富士急グループ／月給35万円以上可／年休110日 ハイランドリゾート株式会社 イタリアン,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ 《 飲食経験者 必見 》 ◍山梨平均を上回る【月給25.5～39.5万円】 店長候補で月給35万円以上可！ ◍週休2日（平均月9日休）希望休OK 年休110日と飲食平均も超えています♪ ◍MAX賞与120万円の支給実績あり （平均30万円・年2回） ◍20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ ◍東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入アップが実現し

仕事内容 『ちから水産』 ＼ 店長候補募集 ／ 経験を活かして次のステージへ☆ 飲食の仕事は好き。でも、もっと任せてもらえる環境で働きたい。そんな方を歓迎します。 まずは接客・調理を通してお店の雰囲気や仕事の流れを知っていただきます。 市場のような活気ある空間で、幅広い年代のお客様との会話を楽しみながら接客スキルを磨ける環境です。慣れてきたらスタッフ育成や売上づくりなど、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。 ◆ お仕事内容 ◆ ・接客、調理業務 ・売上管理補助 ・シフト管理補助 ・スタッフ育成 ・店舗運営サポート 新鮮な魚介料理と活気ある接客が魅力のちから水産で、次のキャリアを始めませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・22歳以上～35歳以下 ・学歴不問 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と関わって進めるお仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） [歓迎] ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 ☆吉野家が好き ☆吉野家などでアルバイト経験がある ☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き ☆日本の食文化を国内外に広めていきたい ☆安定した環境で長く働きたい 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・ホー

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容富士急で働こう＼ライフワークバランス重視♪月10日休×実働7.75h／未経験OKのグルメバーガー店☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職の給与や経験値を最大限に考慮して決定いたします★ 【スタート給与例】 ◆21歳／社会人経験2年…月給23万円～スタート ◇24歳／飲食経験3年…月給25万円～スタート ◆28歳／飲食経験5年…月給28万円～スタート ◇30歳／店長経験3年…月給30万円～スタート ※試用期間4カ月：条件変更なし ※固定残業代10時間分・2万4000円～2万8000円を含む（超過分は別途支給） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給いたします（給与支給日：

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊17:00～24:30＊ ◇週5日～OK！（週4日～もOK！） ◇ライフスタイルに合わせて相談も◎

仕事内容✦✧✧✦ オサカナバル PANDA 飲食店スタッフ経験者募集 ✦✧✧✦ 飲食経験を活かして、もう一歩成長しませんか？ オサカナバル PANDAでは、接客・調理補助・店舗運営補助まで幅広く関わってくださる経験者を募集しています。 カジュアルでおしゃれな海鮮バルとして、お客様に心地よい時間を届けるお店です。 オープンキッチンでお客様との距離も近く、 魚介料理やイタリアンなど、幅広い料理やサービスを学べます◎ ◆ お仕事内容 ◆ ・接客業務 ・ドリンク作成 ・料理提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、食材管理補助 ・スタッフ連携 ・店舗運営補助 など 経験や得意分野に合わせてお任せします

仕事内容✦・・✦ 魚屋ちから 甲府駅前店 未経験から始める正社員募集 " 月給26万円スタート！ " ✦・・✦ ＼ “初めての正社員”も大歓迎！ ／ 「飲食業界にチャレンジしたい」 「安定して働ける仕事を探している」 そんなあなたをお待ちしています◎ 新鮮な魚料理と元気な接客が魅力の、 活気ある海鮮居酒屋です◎ お客様との会話を楽しみながら、 魚料理や接客スキルを身につけられます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【魚屋ちからってこんなお店！】 常連さんも多く、 毎日にぎわう人気の海鮮居酒屋♪ スタッフ同士の距離も近く、 未経験でも馴染みやすい雰囲気です◎ 「ただ働くだけじゃなく

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容・・・・・・・・・・・・ 株式会社INTERESTING INNOVATION SV（スーパーバイザー）募集 ！ 店舗を"育てる"仕事へ。 ・・・・・・・・・・・・ 「店長として現場を経験した。」 「次はもっと大きな仕事に挑戦したい。」 そんな方を歓迎します！ SVの仕事は、 一店舗だけを見る仕事ではありません。 複数店舗の売上向上や人材育成、 サービス改善など、 現場と会社をつなぐポジションです。 店舗がもっと良くなる仕組みを考え、 現場で働くスタッフを支える。 そんなやりがいのある仕事です。 ✦・゜ SVとして働く魅力 ゜・✦ 現場経験を次のステージへ 店長経験や飲食

仕事内容 『大衆酒場 だるびっしゅ』 ＼ 店長候補募集 ／ 経験を活かして次のステージへ☆ 接客・調理だけでなく、店舗運営にも関わってみたい方を歓迎します。 活気ある大衆酒場で、お客様との距離が近い接客が魅力です。 スタッフ同士のコミュニケーションも大切にし、声を掛け合いながら協力してお店づくりに取り組んでいます。 ◆ お仕事内容 ◆ ・ホール、キッチン業務 ・売上、在庫管理補助 ・スタッフ育成 ・シフト作成補助 ・店舗運営サポート ・お店づくりの改善提案 ✦・゜ 入社後のキャリア ゜・✦ まずは現場に慣れるところから。接客や調理を通してお店の流れを覚えます。 慣れてきたら、スタッフ育

仕事内容イタリアン店の接客／月収24万円以上可／年休110日 ハイランドリゾート株式会社 イタリアン,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ ◍20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ ◍東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入アップが実現しやすいです！ ◍週休2日（平均月9日休）希望休OK 年休110日と飲食平均も超えています♪ ◍山梨平均を上回る給与水準あり 店長候補で月給35万円以上可！ ◍MAX賞与120万円の支給実績あり （平均30万円・年2回） 仕事内容 ＼ 未経験OKの正社員募集 ／ ━☆…

仕事内容【応募資格】 [必須] ※学歴・業種不問／未経験者歓迎※ 料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。 店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています！ [歓迎] ・調理師免許をお持ちの方 ・アルバイトで飲食経験がある方 【職種名】 餃子の王将の店長候補※未経験歓迎／完全週休二日／キャリアパス・研修制度/店長年収800万可能！ 【仕事内容】 東証プライム上場の国内最大規模中華チェーン「餃子の王将」。店長候補として、調理技術の習得と店舗マネジメントを学べる充実した研修制度のもと、全国731店舗での新規出店に伴う店舗運

仕事内容富士急で働こう＼ライフワークバランス重視♪月10日休×実働7.75h／未経験OKのグルメバーガー店☆ 【給与備考】 ★前職の給与や経験値を最大限に考慮して決定いたします★ 【スタート給与例】 ◆21歳／社会人経験2年…月給23万円～スタート ◇24歳／飲食経験3年…月給25万円～スタート ◆28歳／飲食経験5年…月給28万円～スタート ◇30歳／店長経験3年…月給30万円～スタート ※試用期間4カ月：条件変更なし ※固定残業代10時間分・2万4000円～2万8000円を含む（超過分は別途支給） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給いたします（給与支給日：毎月25日） ☆深夜手当あり（22

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界、接客・販売業界での実務経験（年数不問） ・学歴不問 ※「マニュアル通りではなく、自分で考えた施策で店舗を動かしたい」「手作りの美味しさでお客様に喜んでほしい」というマインドをお持ちの方を歓迎します。 [歓迎] ・飲食店での店長、副店長、シフトリーダーなどのマネジメント経験 ・損益管理（PL管理）やシフト作成、採用・育成の経験 ・店舗開発や個店販促のアイデア出し・企画経験 【職種名】 【店長候補・SV候補】東証スタンダード上場／「店内調理」を貫く熱血ラーメン企業 【仕事内容】 当社の店長は、単なるマニュアルの実行者ではなく「一人の経営者」です。個店経営の視点で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問／未経験歓迎】アルバイトで飲食の経験がある方、将来独立して自分のお店を持ちたい方も大歓迎◎ ★業種・職種未経験者歓迎 ★第二新卒／社会人経験10年以上の方も歓迎 [歓迎] 入社時に特別な知識や経験は必要ありません！未経験でも安心してスタートできます◎ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ☆食が好き・「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆安定した会社・働き方で、長く活躍したい ☆家族が応援してくれるような、納得できる待遇を手にしたい ☆十分な裁量を持ち、「自分の店」と言える店づくりをしたい ☆飲食店での経験を活かしてステップアップしたい ◎10名