山梨県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容富士急で働こう＼ライフワークバランス重視♪月10日休×実働7.75h／未経験OKのグルメバーガー店☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職の給与や経験値を最大限に考慮して決定いたします★ 【スタート給与例】 ◆21歳／社会人経験2年…月給23万円～スタート ◇24歳／飲食経験3年…月給25万円～スタート ◆28歳／飲食経験5年…月給28万円～スタート ◇30歳／店長経験3年…月給30万円～スタート ※試用期間4カ月：条件変更なし ※固定残業代10時間分・1万8400円～2万8000円を含む（超過分は別途支給） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給いたします（給与支給日：

仕事内容株式会社キュービックソリューションズ ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK 【求人要約】 ゼロスタート大歓迎！多くの未経験者を育てたIT企業 未経験でも月給27万円以上＋賞与 スキル次第でフルリモート・フルフレックスも可能！ 【仕事内容】 ◇まずは4ステップの研修からスタート！◇完休2日・土日祝休・最大年休136日・残業4h程度/月平均 【具体的な仕事内容】 入社後は…4STEPの研修からスタート ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒア

仕事内容＼入社1年前後で店長に！／ あなたには、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！ホール・キッチンの両方を経験しながら、お店づくりの基本を習得。将来的には副店長・店長へステップアップし、店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ■接客業務 お客様のお出迎えやご案内、料理提供、レジ対応などを担当。メニューやおすすめの食べ方のご案内をします。 ■調理業務 仕込みやサラダづくり、ステーキ肉のカット・計量・調理を担当。ときには、ホールに出てお客様に「ステーキのお味はいかがでしょうか？」と直接感想を聞くこともあります。 ■店舗管理 営業前後の清掃や調味料の補充、翌日の

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容＼この求人の魅力／ ●国内外に1000店舗以上を展開・業績好調♪ ●安定企業～2025年で創業70周年！ ●全国転勤のない地域限定職！ ●年収450万～550万円！ ●年間126日の休日取得可能！ ●年間賞与・給与ベースUP！ ／ シャトレーゼ本社で『店舗・教育トレーナー』に携わって頂きます。 ◎全国出張に行けるので色々な店舗を見て地域の特性を学ぶことができる ◎自身の教育した方が活躍頂いている姿を見れること・感謝されること が魅力POINT！会社の生産計画を決める要の部署となり、責任感大きく達成感が得られるポジションです！ ＼ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ■店舗へのトレー

仕事内容イカリ消毒株式会社 定着率94％＝働きやすい証【ルート営業】*未経験歓迎*年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポなし／半年以上かけて育成】食品工場や商業施設などのお客様へ、衛生管理サービスを提案★すでに取引のある既存顧客中心で安心◎【仕事の流れは？】 ▼定期訪問 ▼課題のヒアリング ▼衛生状態の確認 ▼改善方法の提案 ▼アフターフォロー ＼POINT／ ◎飛び込み・テレアポなし ◎すでに取引のある既存顧客中心 ◎お客様と長期関係構築が可能 ◎契約継続率85％以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％ 【求人要約】 【安定基盤】創業67年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休127日＆有休消化率76.9％ 【仕事内容】 【ルート営業／テレアポ・飛び込み・ノルマなし】衛生に関する課題の改善提案をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらの営業経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方 ■住宅関連の資格、知識がある方 ■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客さまに寄り添った営業をしたい方歓迎！ ◆暮らし、住まいに興味や関心がある方 ◆目の前のお客さまへ誠実な対応ができる方 ◆お客さまとの長いお付き合いを大切にできる方 ◆人の意見に耳を傾け柔軟な対応ができる方 ◆安定基盤のもとで長く活躍したい方 【職種名】

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験スタートも大歓迎！／ 周りのサポートがあるので安心です◎ 「飲食店でアルバイトはしたことあるけど…」 「正社員として転勤なしのキャリアはいかがですか？」 「店長候補として店舗運営全般をしっかり学べる！」 「地元で腰を据えてスキルを伸ばしましょう！」 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容株式会社太陽エンタープライズ 【店舗スタッフ】★週休2日(月8日以上)／店長平均年収600万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気店舗の運営ノウハウを学べる！】メディアでも話題！『PISOLA』のオープニングスタッフとして、接客・ホール業務、ゆくゆくは店舗運営などを担当＼「PISOLA」のファンを増やそう／ すでに1号店の売上は絶好調！ オープニングスタッフとして お店づくりにイチから関われる 絶好の入社タイミングです！ ＜主な業務＞ □開店前準備（仕込み・清掃） □ウェイティング対

仕事内容「今の自分って正当に評価されているのかな?」 「大手企業で、安定した収入とキャリアを築きたい…」 そんな思いを抱えているなら、今が動き時! 楽天グループの一員として、店舗運営とチームづくりに携われるお仕事をご紹介します。 ＼業界未経験可／ 店長経験がそのまま武器に!正当な評価で年収800万円も目指せる ?おすすめPOINT5選 ? 月収26.5万円～! 店長経験を活かして高待遇スタート ? 年収800万円事例あり! 成果を評価し収入アップ ? 楽天グループ勤務! 大手基盤で長く活躍 ? 年間休日111日! 仕事も私生活も充実できる ? 業界経験不問! 店舗運営経験がそのまま武器になる

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容・2024年4月に規模拡大できれいな新オフィスに移転 ・完全週休2日と3日から選べる ・月間残業時間は10時間以下！充実のライフワークバランス ・服装、髪色、ピアス、ネイルOK TV局など、業界人御用達のお弁当予約サイト「くるめし弁当」の お弁当の予約注文を受けるコールセンター部門に携わっていただきます。 【仕事内容】 入社後は、まず基盤のオペーレーター業務の理解を深めていきます。 その後は3つのキャリアパス (1)SV(スーパーバイザー)・時間帯責任者 (2)研修トレーナー (3)シニアオペレーター から適性に合わせて選択しチームの主力として携わっていただきます。 【オペレーター業務