ハローワーク 介護保険 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険及び総合支援法に沿った 在宅サービス（訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 ●高齢者・障がい者の方の在宅生活をサポートをお願いします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪 問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責 任者です。 現在、訪問介護員をされている方、キャリアアップ・スキルアップ につながります。介護の面白さはここからです！ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 他、訪問介護業務もお願いします 変更範囲：変更なし

仕事内容現在、居宅介護支援事業所は休止中ですが、再開していきたいと思 っています。 業務としては、ケアマネジャーとしてケアプラン作成等、 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務をして頂きます。 〈変更範囲：施設運営に携わる業務全般〉

仕事内容介護保険・医療保険・自費による訪問看護業務及び付帯する業務全 般を担当していただきます。 ※緊急コール番あり（手当支給）月に５回程度 ※業務で私有車を使用いただく場合がございます （別途手当支給あり・直行直帰可） ［変更範囲：変更無し］

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根河瀬」敷地内に併設 の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成や相談支援業務をして いただきます。 お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お 客様にとって大切な生活を守って頂きます。 ＱＯＬの向上を実現させ、お客様のより良い未来を創造するお仕事 です。 主任ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか？ ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」で 介護管理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様 の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助、利用者様の身 の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（シフトはご本人の希望を伺います） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な緊急時の対応 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホームハーモニーハウス愛荘（定員５０床で要支援 １～要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成、入 居者及び、入居者ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務 等の施設ケアマネジメント業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームハーモニーハウス甲賀（定員５０床で要支援 １～要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成、入 居者及び、入居者ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務 等の施設ケアマネジメント業務。 未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容統括部長の補佐として、デイサービス事業全体の運営管理に関わる 業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 各施設（憩々・楽々・暘々・祭々）の運営状況の把握・調整 職員のシフト管理・人員調整 行政への各種届出や書類作成補助（介護保険関連・運営指導対応） 顧客対応・苦情対応のサポート 現場への応援（送迎・介護補助など軽度あり） 統括部長不在時の代行業務 将来的には管理職（施設長・エリアマネージャー）としての登用も 視野に入れています。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容令和７年１０月オープン！ ・外部機関（ケアマネージャー等）との連携及び調整 ・訪問介護計画書、介護保険関連帳票の作成 ・介護職員等の勤怠、シフト管理 ・サービス担当者介護の出席・研修 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助等） ・ご利用者様の状況の把握・伝達 ・その他ヘルパーステーション運営に関する事務作業 などが主な仕事内容です。 〈変更の範囲：法人の定める業務〉

仕事内容■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入所者や家族の相談対応 ・入所と退所の手続き、調整、管理 ・介護保険請求業務（レセプト） ＊１フロアー２０名の計２フロアー４０名のユニット型老健です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険を利用されているご利用者様・ご家族様の生活を支える大 切なお仕事です。介護サービスのケアプラン作成、相談業務をして 頂きます。 ＊未経験者の方、大歓迎！（ケアマネ資格を取ったけど、介護現場 を離れてしまった。随分前に資格を取ったけど、そのまま…等。経 験豊富なベテランのケアマネジャーがゆっくりと丁寧にサポートさ せて頂きます。） ＊お仕事の内容により、土曜・祝日勤務の場合があります。 ＊ケアマネジャーお一人お一人にノートパソコン貸与有 ＊介護支援専門員更新研修に係る費用の会社負担有 【従事する業務の変更範囲：あり 会社の定める業務】

仕事内容施設入居老人の生活支援及び相談業務（特養、短期入所） ＊実務経験のある方（年数は問いません） ＊将来幹部となれる方及び介護保険関係に詳しい方を望みます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：４５～：５時間以上 ［遅番］～１８：１５：５時間以上 ［中番］１１：３０～１３：３０の固定勤務 ＊選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスにおいてお客 様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画 立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」に基 づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問介護計画にまとめ、 計画に位置づけた目標の達成状況の評価を行うことが主なお仕事で す。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・シフト作成 ・各種書類作成 ・ヘルパーの指導教育等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・シフト作成 ・各種書類作成 ・ヘルパーの指導教育等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】