パナソニック - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】 8:00～16:50 休憩65分 [実働]7時間45分 ※昼休憩45分＋小休憩10分×2回、残業前にも小休憩があります♪ 【就労期間】 即日～長期

仕事内容＼高時給1400円◎男女活躍中紙加工の機械オペレーター【1】／C10-009286募集要項: 職種: その他製造(紙加工を行う機械オペレーター（日勤）／20～40代活躍中) 仕事内容: ＼高時給1400円でしっかり稼げる！／ ◎印刷物のラミネート加工や断裁機でのカット作業を担当します。 ◎ロール状フィルムのセットでは専用台車を使用するため、身体への負担も軽減♪ ◎未経験の方も安心！習熟度に応じて担当工程を進めます。 ◎土日祝休み＆日勤のみ！プライベートも充実可能です。 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します。 製造現場では、作業ミス・不良率を下げるためにも、コミュニケーションは全て日本語

仕事内容【介護スタッフ募集】未経験・ブランクがあっても大丈夫！充実の研修体制あります。 安定した経営母体のパナソニックで安心の福利厚生。個々の目標に合わせた充実の研修制度で一緒に成長していきましょう 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 地域のオンリーワンを目指し、日々お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおりま

仕事内容介護スタッフ／ショートステイ 介護職 正社員／450／パナソニック エイジフリーケアセンター八尾高安 【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】未経験・ブランクがあっても大丈夫！充実の研修体制あります。 安定した経営母体のパナソニックで安心の福利厚生。個々の目標に合わせた充実の研修制度で一緒に成長していきましょう 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。これから介護にチャンレンジしたい方大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 ★ショートステイとは？ ショートステイは

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 通所介護（デイサービス）における介護サービスの提供（入浴・食 事・排泄・着脱・歩行等）アクティビティ、レクレーションの企画 ・実践 ・未経験者、ブランクのある方でもサポート体制充実しています。 ・正社員への登用制度あり。 ・勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。（シフト調整含む） ＊６０歳以上の方も歓迎します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はお食事等の介助をした

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社で准看護師として働く魅力 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高安駅から0.6km 恩智駅から0.7km 信貴山口駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②8:30〜17:30③12:00〜17:30の内3時間～4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容デイサービズで正社員の介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,209〜1,271円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高安駅から0.6km 恩智駅から0.7km 信貴山口駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容ショートステイ施設での介護業務全般／初任者研修以上／KGS178 ▼仕事内容 ショートステイ施設での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・レクリエーション補助 ・環境の整備、見守りなど 最寄り駅より徒歩10分とアクセス抜群で通勤楽々★ 残業は月平均10時間以内とほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 育休の復職率は99％と安心して長く働ける環境が整っています♪ (大阪府八尾市) ▼職種 ショートステイ施設での介護業務全般／初任者研修以上／KGS178(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、 介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、 所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの"頼れるリーダー"になりませんか? 年間休日114日!有給休暇取得促進中☆賞与あり! 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:30〜16:30 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 (4)は休憩120分 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ・介護リーダー 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施等 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐業務 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パート・アルバイトで夜勤専従、未経験から始める介護職！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,209〜1,271円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高安駅から0.6km 恩智駅から0.7km 信貴山口駅から1.3km ◆勤務時間 ①16

仕事内容【介護スタッフ募集】未経験・ブランクがあっても大丈夫！充実の研修体制あります。 安定した経営母体のパナソニックで安心の福利厚生。個々の目標に合わせた充実の研修制度で一緒に成長していきましょう 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 仕事内容： 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレン

仕事内容パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼お客様の笑顔を見るために、今日も頑張ります 地域のオンリーワンを職場内での目標にお仕事をしております！お客様が笑顔でお過ごしいただけるように日々精進中！「また、来たい」「また、行きたい」そんなセンター作りにスタッフ一

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ・介護リーダー 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施等 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労

仕事内容介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは2名・3名体制へと増員も検討していますので、管理者 として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の 無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 2026年11月オープン予定!八尾高安ケアマネジメント立ち上げ+管理者として募集します 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本勤務時間8:30~17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ・介護リーダー 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施等 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐業務 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】241,280円 実務者研修 【月給】244,98

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【週１日～ＯＫ！】看護スタッフ募集！ ショートステイでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックは もちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行 介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ ＊福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企 画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダ ーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致し ます。きめ細かいサービス提供で、みんなの頼れるリーダー になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 従業員の健康を第一に考え、元気に働ける職場づくりに貢献中ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止に努めます！メンタル不調者ゼロを目指し、相談しやすい職場環境を整備！ノーストレスであなたらしくイキイキと働