大阪府大阪市のパナソニックの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒採用またはキャリア採用の経験 ・採用代行（RPO）会社における採用実務の経験 ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社等における採用支援の経験 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） 【職種名】 【人事採用担当】年収467～518万円 /年間休日126日 /平均残業20h /パナソニックG 【仕事内容】 入社後は、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般を担当いただきます。将来的には人事・総務業

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/大阪】管理会計担当（経理・予算管理及びDX化推進の実施）◆フルフレックス 【仕事内容】 【パナソニックG/大阪】管理会計担当（経理・予算管理及びDX化推進の実施）◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループにて管理会計としてスキルアップ～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い事業 ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 インフラ部門の組

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/大阪】Oracle EPMを利用しパナソニックG向け経理システム開発 【仕事内容】 【パナソニックG/大阪】Oracle EPMを利用しパナソニックG向け経理システム開発 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパ

仕事内容【仕事内容】 大手＆安定 ＜住之江パナソニック＞工場内でのお仕事 あなたにお願いするのは… ■品質検査 出来上がった製品の記録を取り、 パソコンに入力して頂くのがメイン。 負担も少なく、男女ともに活躍中です。 これを機に大手工場で安定＆長期的な キャリアを形成しませんか？ 未経験者さん大歓迎！ 先輩の手厚いサポートもあるので、 すぐにお仕事を覚えることができます◎ ▼快適な職場環境にも注目▼ 個人ロッカー/シャワー室/社員食堂あり★ ▼資格取得支援制度あり▼ お仕事に役立つ資格を会社負担で取ることが可能 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆入社祝い金3万円

仕事内容株式会社イーストアジア・コーポレーション パナソニック工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回 【求人要約】 未経験からでもパナソニック社員になれるチャンス☆ 社宅完備◎住まいの心配なく新生活を始められる！ 28万円以上の収入と賞与年2回＆決算賞与も！ パナソニック工場勤務！未経験から大手企業への第一歩 安定・高収入・社宅完備の環境で新しい人生を始めよう 「いつか大手企業で働きたい。」 その想いを、ここで叶えませんか。 特別な経験も、資格も必要ありません。 未経験からスタートした社員が多く活躍する当社では、 大手パナソニック工場で働きながら、一歩ずつ成長できる環境をご用意してい

仕事内容給与： 月給211150円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 スーパー、ホームセンター、ドラッグストアなどでお客様が手に取りやすい、選びやすい売り場作りをしていただくお仕事です。 ★取扱商品はパナソニック製の電池・管球・ＬＥＤや、他メーカーの日用雑貨などもあります♪ ≪具体的には…≫ ◇売場作りのご提案 ◇在庫チェック、品出しのお手伝い ◇新商品のご案内・情報提供 ◇売れ行き、お客様の声、要望などの情報収集 ◇ＰＯＰなどの販促物の設置 ◇月に１回定例会議の参加（商品勉強・事例紹介など） ※1ヶ月単位でスケジュールを立て巡回をします。 [アピールポイント1 ★実働７時間★直行直帰

仕事内容職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、SAP S4 HANAの展開を通じて、オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●導入2チームのミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックのSAPテンプレートを構築していくことが導入2チームのミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産・販売システムであるSAPの導入を推進中。 今後も展開を予定しており、導入を成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業

仕事内容パナソニック防災システムズ株式会社 【大阪】パナソニックグループの人事総合職◆賞与6.21ヶ月／研修・制度企画も／2年目年収約550万円 【仕事内容】 【大阪】パナソニックグループの人事総合職◆賞与6.21ヶ月／研修・制度企画も／2年目年収約550万円 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックGの安定基盤／防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／年間休日126日・残業平均月20hで働きやすく福利厚生も充実～ ■募集背景： 当社では組織力強化を目的とし、従業員が能力を最大限に発揮していきいきと働ける環境を醸成していくための仕組みの構築・運営を行っております。 事業成長お

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/大阪】BOXソリューション提案/導入推進◆フルフレックス◆在宅可 【仕事内容】 【パナソニックG/大阪】BOXソリューション提案/導入推進◆フルフレックス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整え

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築現場の安全管理に精通している方 ■社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ■ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方 [歓迎] ■若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◇お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ◇“成長したい”という意欲がある方 ◇プラス思考で諦めない志がある方 ◇当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 安全管理【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/大阪】 【仕事内容】 【パナソニック×トヨ

仕事内容【経理×未経験OK】東証上場Gr／年休129日＊フルフレックス ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務：決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。■業務プロセス改善・DX推進：業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築現場の安全管理に精通している方 ●若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ●ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方 [歓迎] ●一級施工管理技士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳 ～ 64歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ●成長したいという意欲がある方。 ●プラス思考で諦めない志がある方。 ●当たり前のことを、当たり前にできる方。 【職種名】 ●安全管理 【仕事内容】 安全な職場環境を実現するための仕事です。 働

勤務時間9：00～22：00など(作業内容などにより異なる。詳細は面接時にご相談ください）

仕事内容■コメント 各会場における、お客様のご案内、チケットのもぎり、グッズ販売、 機材の搬入・搬出などのアルバイトです。 コンサートをはじめ、サッカー・野球・バレーボールなど”スポーツイベント“や、 各種商業施設でのイベント業務など、幅広いお仕事があります。 未経験の方でも安心してスタートできる環境ですので、 イベント運営に興味のある方や、人と接することが好きな方におすすめです。 大阪を中心に勤務できる方のご応募をお待ちしております。 《AI面接実施中！》 〜スマホで面接 / 私服 / 好きな時間でOK！〜 AI面接を受けていただくことで選考がスムーズになり、現場デビューまでのご案内も早くな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築現場の安全管理に精通している方 ・若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ・ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方 [歓迎] ・一級施工管理技士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある

仕事内容求人詳細 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※拠点・部門により求人業務は異なります。 ※就業時間は、8:30～17:00もしくは9:00～17:30（フレックスタイム制度あり）になります。 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒S

勤務時間08:00～12:00 実働04:00 休憩00:00

仕事内容すぐにお仕事始めたい方必見♪健診の受付や測定業務などをお任せ！大阪梅田駅から歩いて5分で着く★週3～4日も相談可能です◎事務未経験からチャレンジできます！＼1日4h勤務で時間に余裕当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 定期健康診断の受付対応 ◆受付対応◆ご案内◆簡単な測定業務◆結果・データ入力 ・曜日・日数 月火木金土 週5日 日祝＋平日1日休み ※週3～4日も相談OK ＜休日設定は一例です＞ ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 大阪府大阪市北区 ・職種 受付（企業受付以外） 一般事務・OA事務

勤務時間08:40～17:10 実働07:30 休憩01:00 残業基本なし（月0～5h）

仕事内容人気の学校事務♪学生･教員の皆さんを支えるお仕事です☆【スクールバスあり】JR吹田駅・大阪メトロ井高野駅から利用可♪17:10定時、残業基本なし、土日祝休みでプライベートとの両立◎当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 カウンター業務と事務サポート ◆窓口対応◆生徒･教員対応◆データ入力、各種回覧の作成◆ファイリング、資料準備◆電話対応同業務の方もいらっしゃる環境で安心です♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です＜即日スタートが可能な方歓迎！＞ ・勤務地 大阪府大阪市

勤務時間08:50～16:00 実働06:10 休憩01:00 残業なし（月0～5h）

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪駅からすぐそば☆徒歩4分お昼には困らない★好立地なオフィス環境ハケンの先輩も活躍中♪受入体制◎早め出社で通勤ラッシュもずらせる◎NO残業！メリハリつけて働こう総合受付♪お客様対応、ご案内、お茶出し ・勤務先の特徴 受付のオシゴト ◆お客様対応・ご案内◆会議室管理◆電話対応◆その他部署内のサポート ・曜日・日数 月火水木金 週5日 週4～5日勤務 ・就業期間 2026年11月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 大阪府大阪市中央区 ・職種 受付（企業受付以外） 一般事務・OA事務 ・募集人数 1名 ●募

仕事内容人事職 年収 467万円～518万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21 MIDタワー30階 仕事内容 ■採用活動を中心に、人事として幅広い経験を積めるポジションです。同社の人事担当として、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします。 人材確保は会社の成長を支える重要なミッションです。現場部門や経営層とも連携しながら、採用活動を推進いただきます。将来的には、人事・総務領域へ業務の幅を広げ、人事として専門性を高めていただける環境です。 【具体的には】 ■新卒採用（採用計画の企画・立案、学校訪問、会社説明会の企画・運営、応募者対