療育 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み/年間休日110日以上 送迎相談可/子どももスタッフもごきげんに過ごせる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 資格手当 10,000円～30,000円(一律支給) 処遇改善手当 35,000円～50,000円 固定残業代 15,000円～40,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 刈谷中央 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～23万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し

勤務時間＜契約社員＞ 10:30-19:30 9:00-18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※残業はほぼ無し ＜パート＞ 日数相談可能 14:00‐19:00 （実働5時間） 子どもたちの下校で変動する可能性あり

勤務時間（1）10:00～19:00（2）09:00～18:00

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 登園 9:45～ 朝の会（朝のうた、今月のうた、楽器遊び、わらべうた、体操等） 10:15～ 遊び 11:30～ 食事 12:30～ 午睡 14:00～ 遊び・活動 14:30～ 帰りの会（わらべうた、今月のうた、帰りのうた、体操等） 15:00～ 降園 手当施設を紹介します 愛知県刈谷市にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行っている児童発達支援施設です

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 〇休憩60分 〇時短勤務OK！

勤務時間(学校登校日)10:30〜18:30(休憩60分) (学校休業日)9:00〜17:00(休憩60分) ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし

勤務時間（1）10:00～16:30（休校日） （2）14:00～18:00（平日） ※（1）または（2）の勤務 1日実働4時間で出勤時間と退勤時間は応相談可 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間(1)14:00～19:00 (2)15:00～18:00 ※休憩時間は法定通り ※こどもたちの下校で変動する可能性あり ※残業ほぼなし

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ・送迎業務 など ◆遊びを活用して課題を解決！ 手当施設は、愛知県刈谷市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。 私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」です。 子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

勤務時間＜パートスタッフ＞ 【1】09時00分～13時30分（計4.5時間） 【2】14時30分～17時30分（計3時間） ※休憩なし（1日6時間以上で休憩45分、7.5時間以上で休憩60分） ※残業なし ※祝日は営業 ※月曜～土の週6日開所（日曜定休） ※扶養控除内考慮

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社むぎ こども発達支援むぎいろ kariya 【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給19.3万円～/年休125日/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/愛知県内で訪問看護・児童発達支援事業を展開する法人◎ ◆当施設を紹介します 愛知県刈谷市にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行っている児童発達支援施設です。 運営法人は、愛知県内を中心に、訪問看護・児童発達支援事業を多数展開中。 そんな当法人のモットーは、「麦のようにたくましく、上を向いて成長する。」。 麦は、地面に落ちた一粒から大きく広がって育つ強い植物です。

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童指導員さんを募集！残業ほぼナシ！ 児童発達支援・放課後等デイサービス 『キッズエール』で 一緒に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方はお気軽にご相談ください ※転勤なし 希望によってはエリア異動可能 ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です。 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け

仕事内容・自立支援を要する児童、生徒への運動及び宿題などの学習指導。 ・個別支援計画の作成業務 ・利用者の送迎業務（ＡＴ限定可） ・利用者は今、現在１日、１０名程度で５～６名ほどのスタッフで 対応しています。 ・保護者対応 ・スタッフ指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ハンズオン キッズエール刈谷 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ ◆当施設の紹介 愛知県刈谷市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうま

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集！】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。 研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。 経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。 資格: 自動車運転免許必須 下記のいずれか必

勤務時間【平日】13時00分～19時00分 【土曜/祝日/長期休暇中】9時00分～17時45分 ※1日3時間以上勤務できる方 ※運転免許をお持ちの方は、6時間勤務も可能

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ・送迎業務 など ◆遊びを活用して課題を解決！ 手当施設は、愛知県刈谷市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。 私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」です。 子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 刈谷 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給22～23万円/経験5年以上の方はさらに優遇！まずはご相談ください残業ほぼなし多彩な研修＆他施設との交流でより成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、自分の気持ちで伝えられるように。 多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提